人事 労務管理 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【グループ法人管理】事務職（リーダー職）求人【障害福祉サービス事業】 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 【業務内容】 私たち公心会グループは、国家資格を持っている心理師20名と、それを支える事務局（総務）で構成されています。 現在、様々なメンタルヘルスの不調を抱える方が増加傾向にあるため、世の中のニーズにお応えすべく、私たちの事業領域がますます拡大しています。 その中で、物事を前向きに捉える、目の前だけではなくその先を考えて仕事に取り組める方を募集しています。 事務職業務はとても幅が広く、内容も多岐に渡るため、未知の業務も多々ありますが、成長・発展過程にある職場ですので、非常

仕事内容【仕事内容】 人事部門グループシェアード業務 【仕事内容】 東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】 今回の募集部署である「ビジネスサポートセンター」は、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズをはじめとする中部電力グループの給与・厚生・勤怠チェックなどに関わる処理や会計処理など業務を担っており、処理の適正性を確保することはもとより、中部電力グループの管理間接業務における生産性向上を主なミッションとしております。 その中でも今回配属予定の「ビジネスサポートセンター 人事業務

仕事内容株式会社フロンティア 【名古屋】人事（労務）年間休日122日/土日祝休み/高岳駅徒歩5分/労務制度作成 【仕事内容】 【名古屋】人事（労務）年間休日122日/土日祝休み/高岳駅徒歩5分/労務制度作成 【具体的な仕事内容】 労務制度作成をお任せ/グループ会社含めた福利厚生づくり/多様なキャリアを切り開ける ■メッセージ： 「労務担当者が２万人の人に影響を与える制度を作っていただきたい」そんな想いから労務担当者を募集しております。 ２万人というのは社員・利用者・そのご家族を含めた人数です。今はまだ数万人規模の影響力ではありますが、これを数十万人の規模に影響を及ぼしていただきたいと思います。

仕事内容【主な業務内容】 ・就業規則の改定、立案、導入 ・昇給・昇格の管理 ・人事制度の立案、導入 ・人事戦略の企画立案～実行 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容同社ホールディングス内において人事・労務に関する業務及びマネジメントをお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給）※管理職採用の場合は無し 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度（規定あり）、寮社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋

勤務時間09:00~17:00

仕事内容勤務地： 愛知県名古屋市東区 車道駅 徒歩2分 千種駅 徒歩8分 週勤務日時： 5日~5日 09:00~17:00 給与： 時給1350~1380円 仕事内容： ＼ルーティン多め！／環境Goodで働きやすい♪未経験OKの人事＠車道 【仕事詳細】 ・私学共済業務：教職員の社会保険加入等の手続き・各種届出に関する業務：退職、休暇、産休、住宅など・教職員の住所変更、登録、ICカードの発行・月次締め処理：勤怠チェック、不備解消・給与明細の封入～配布 、書類作成/管理・電話対応、書類のファイリング、備品発注など テンプスタッフなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あな

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜未経験OK＞在宅あり＆残業少なめ！大手本社で人事アシスタント ◇2024年06月上旬～長期 ＼人気の管理部門！／働きやすいオススメ企業！人事採用＋労務サポート＠栄 【仕事内容】 ＊パートスタッフの募集依頼、所属部署との連携 ＊育休・休職・時間外協定などの手続き ＊社内研修・安全衛生委員会の運営サポート ＊データ集計、伝票入力、部内の勤怠チェック ＊メール・電話対応、備品管理など ※年間のスケジュールが決まっているから進めやすいです！ <給与> 時給1,450円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 愛知県名古屋市東区

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】部内総括/管理部門における調整業務※中部電力グループ/WEB面接可/フレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋】部内総括/管理部門における調整業務※中部電力グループ/WEB面接可/フレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 ～ ■配属部署の概要 ・中部エリアを中心に約900万口の契約をお預かりする当社にて、電気・ガス契約の受付から料金収納に至る一連の業務に関する業務企画・設計等を担う組織で、中部電力や中部電力ミライズの管理間接部門からの業務依頼について

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

仕事内容人事部門グループシェアード業務 【仕事内容】 東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】 今回の募集部署である「ビジネスサポートセンター」は、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズをはじめとする中部電力グループの給与・厚生・勤怠チェックなどに関わる処理や会計処理など業務を担っており、処理の適正性を確保することはもとより、中部電力グループの管理間接業務における生産性向上を主なミッションとしております。 その中でも今回配属予定の「ビジネスサポートセンター 人事業務受託チーム」は、中部

仕事内容【仕事内容】 人事部（労務管理・人事制度）マネージャー※東証プライム上場/福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます。 具体的には： ・人事異動 ・給与計算 ・社会保険 ・海外人事制度 ・福利厚生 ・DCDB制度 ・規則規程改訂 ・健康経営など 働き方：現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています。 【働きがい】 人的資本経営に注力していく同社において、同部門の重要さは増していきます。 今までの知見を活かしながら、新たに制度改定に取り組むことができるチャンスがあり、やりがいを感じていただけるポ

仕事内容【仕事内容】 人事部（労務管理・人事制度）マネージャー※東証プライム上場/福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます。 具体的には： ・人事異動 ・給与計算 ・社会保険 ・海外人事制度 ・福利厚生 ・DCDB制度 ・規則規程改訂 ・健康経営など 働き方：現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています。 【働きがい】 人的資本経営に注力していく同社において、同部門の重要さは増していきます。 今までの知見を活かしながら、新たに制度改定に取り組むことができるチャンスがあり、やりがいを感じていただけるポ

勤務時間【時間】10:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容残業はありません！◎社内の問い合わせ対応・運用管理/624894 仕事内容： 【社内ヘルプデスク】 ・社内の問い合わせ対応などヘルプデスク業務 ・インフラの運用管理 【担当製品】テレビ、ラジオ 給与： 時給 1,600円～ 交通費別途支給 【月収例】22万4000円＝時給1600円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 地元テレビ局 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 15時間以内

仕事内容【大手IT系技術商社で社会保険メインの人事労務】 ・社会保険業務 ┗健康保険・厚生年金・労働保険・雇保手続き ・社員の入退社手続き ┗社保・雇保の加入喪失、離職票対応、など ・社員の異動に伴う社保の加入、喪失手続き ・給与に関するお弁当代対応 ・システムよりデータ出力 ・傷病手当、介護休暇などの休業手続き、など ＼ここがポイント！／ ・7月スタート ・引継ぎはしっかり1ヶ月 ・年末年始のお休みはナント9連休も・・・♪ ・健康保険・厚生年金・労働保険手続き経験者カンゲイ！ ・ブランクがある方もご相談ください♪

勤務時間9:30〜18:30（実働8時間） ★残業は、MAX20h/月程度発生する見込みです。 ほどほどなので、ムリなく続けられますよ！

仕事内容▼≪朝は少しゆっくり9時半スタート！通勤ラッシュのピークを避けられます＊≫ 〇勤怠管理 （⇒打刻エラーの承認や修正など） 〇月次給与計算 〇入退社時の手続き 〇社会保険のWEB申請 〇電話・メール応対、庶務など *お仕事の流れは、先輩社員さんから 丁寧に教えてもらえるので安心です 期間 即日〜長期 ※「6月〜」「7月〜」「8月〜」お好きな開始時期を相談OK♪ 休日 土日祝休み（企業カレンダーに準ずる） ★GW・年末年始休暇あり！ 派遣先 サービス会社 ■就業環境：〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！ 〇禁煙オフィス。 〇20代・30代の女性が活躍中！ ■部署人数

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、労働保険・社会保険の新規加入申請、就業規則の作成、助成金・補助金申請、給与計算代行などを担当していただきます。愛知県名古屋市にある、税務・会計・労務・行政許認可までワンストップでサポートしている税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ■組織強化による増員 【業務内容】 ■労働保険・社会保険の新規加入申請 ■就業規則の作成 ■助成金・補助金申請 ■給与計算代行 【組織体制】 ■26名 【企業の魅力】 ■前身となる大宮会計事務所を平成7年に創業。税理士法人、社会保険労務士法人、相続手続サポートセンター、介護事業

仕事内容トヨタ・コニック・プロ株式会社 【第二新卒／名古屋】コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ※トヨタ×電通／正社員登用率約9割 【仕事内容】 【第二新卒／名古屋】コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ※トヨタ×電通／正社員登用率約9割 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】 ■採用背景： トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマ

仕事内容【就業先について】 医療法人桂名会について 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、 デイサービス等 を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との 信頼関係を深める事になると考えております。 【法人概要】 設立：1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村 衛 従業員数：1300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院

仕事内容組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します。 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です。 総務人事部へ配属。役職経験者の場合は肩書を検討します。 入社後は先輩社員よりＯＪＴ研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えてください。 入社３ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに先輩社員のサポート業務を担当いただき 慣れてきたら「各種契約管理」や「人事制度運用」 「各種規程改定」も行います。 そのため経理や人事経験がある方にとってキャリアアップに繋がる 職場でもあります！まずは職場見学も歓迎です【０５２－３２５－ ３０２０】 「変更範囲：なし」

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回有り★保育士の新卒・中途・パート採用業務！ お仕事内容： ◆駅近オフィスで通勤ラクラク！周辺にコンビニ・飲食店がありお昼に便利！服装はオフィカジＯＫ！うれしい残業少なめ♪業務はメンバーで役割分担をして行っています◎ 《保育サービス会社》見逃せない職業紹介のお仕事☆彡残業少なめで自分の時間もしっかりキープできます！【正社員で就業開始】新卒・中途・パートの採用計画の立案・実施サポート、 説明会開催・面接・雇用契約までの採用業務サポート、求人原稿の作成／入社時研修のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件