言語聴覚士 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:00～13:30(休憩なし) (2)13:00～18:00(休憩なし) (3)08:00～17:00(休憩60分) (4)09:00～18:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：07/03（金）～07/31（金） ツクイ名古屋緑 未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 アルバイト・パート 全国に500か所以上のデイサービスを展開しています！地域の方々に信頼される施設で、じっくり寄り添った介護を。 【ご利用者さまの「できる」を増やし、自分らしい毎日を支えるお仕事♪】 機能訓練は、身体機能の維持・向上をサポートする大切な支援です。 一人ひとりに合わせた訓練や運動を通して自分らしい暮らしを支え、ご利用者さまの「できた！」という喜びや笑顔を間近で感じられることも、この仕事ならではの魅力です！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未

仕事内容【タイトル】 ナーシング有松校 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 ■発達障害・知的障がいを持つお子様の訓練や療育業務 ・個別支援企画に基づいた訓練・療育提供 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・送迎 ・保護者連携 ・事務作業他 ■運営について 放課後デイサービス（小学生～高校生）と、児童発達支援（3歳～小学校入学前）を運営しています。 定員は1日10名、5～6名程度のスタッフで対応します。 ■ナーシング有松校の方針 ただお預かりするのではなく、「心」を持ち込んで自動と接することを大切にしています。 子どもが自分のできる力を信じ、自分でやりたいことを決定できるように促

仕事内容【求人概要】 【緑区/老人保健施設/正社員/経験必須】STさん募集！月給30万円以上も可能です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・手当充実！ ・地域に愛される法人です！ ・残業はほぼなし！ ・賞与3.3ヶ月分！ 【施設概要】 開設：2005年4月 入所定員：150名 ※駐車場代 1,000円/月 まずは見学だけでもOKです！ お気軽にご応募ください。 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

勤務時間■シフト、出勤日数応相談 ■9：00～17：00内で1日2時間勤務～OK！ ■週2日勤務OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員募集中！ あなたの手で、日本の介護に新しいサービスを。 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区滝ノ水4-2617 募集情報 ー 【CareNation(ケアネーション)とは】 私たちは、全国に200拠点以上の夜間対応型 デイサービスをフランチャイズ展開する 国内最大級のネットワークです。 高齢化社会のニーズを捉えた独自のモデルにより、 現在も着実に事業所数を拡大中。 安定した経営基盤を持ちながら、 さらなる飛躍を目指すエネルギッシュな組織です。 ー 【No：CareNation2024

仕事内容■メインキャッチ 20代活躍中!!/企業の企画営業/法人営業/個人営業/名古屋/未経験可!法人営業IoT/DX事業に関わる既存取引先との窓口業務/年休121日 ■コメント ◎入社後の研修やOJTが整っており、経験が浅い方も安心して始められます。 ◎実務を通じてスキルを広げられ、長期的なキャリア形成につながります。 ◎案件の選択肢が広く、自分に合う分野を見つけながら成長しやすい仕事です。 ◎基礎工程からスタートできるので、現場理解を深めながら成長しやすい仕事です。 ■職種 企業の企画営業【法人営業・個人営業】 ■職務内容 残業10時間以下！年間休日120日以上！ 多岐に渡る事業領域とキャリ

仕事内容児童指導員／年間休日120日以上！／長期休暇の取得もOK！／持ち帰りの仕事はありません！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧くだ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事

勤務時間9:00～18:00の間の3時間以上で応相談 ※休憩は法定通り ※月1回以上で応相談 ※時間外勤務ほぼなし ※扶養内勤務OK ※WワークOK

仕事内容徳重駅から徒歩10分★月1回～、単発・WワークOK！訪問看護経験不問♪スキマ時間で働ける登録型◎採用強化中【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護、看護師、登録型パート】 職場見学もお試し体験も可能◎利用者様の約7割が小児の方で、成長を一緒に見守るやりがいがあります♪ ◆職種 看護師/登録型 ◆雇用形態 登録型パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2000円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702 フォーブルマイ103 ◆勤務時間 9:00～18:00の間の3時間以上で応相談 ※休憩は法定通り ※月1回以上で応相談 ※時間外勤務ほぼなし ※扶

勤務時間(1)09:30～13:30(休憩なし) (2)08:00～18:00の間の4時間以上(休憩なし) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※実働6時間以上の勤務で休憩60分付与 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 09:30～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価、個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 記録、申し送り 13:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週1～4日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 【店舗名】ツクイ名古屋緑水広(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,507円〜2,069円 【勤務時間】(1)09:30～13:30(休憩なし) (2)08:00～18:00の間の4時間以上(休憩なし) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※実働6時間以上の勤務で休憩60分付与 ＜仕事の流れ＞ 09:30～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価、個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 記録、申し送り 13:30～ 勤務終了

勤務時間(1)08:00～13:30(休憩なし) (2)13:00～18:00(休憩なし) (3)08:00～17:00(休憩60分) (4)09:00～18:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価、個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 17:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週1～3日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 【店舗名】ツクイ名古屋緑(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,507円〜2,069円 【勤務時間】(1)08:00～13:30(休憩なし) (2)13:00～18:00(休憩なし) (3)08:00～17:00(休憩60分) (4)09:00～18:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価、個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリ