佐賀県の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容・総合相談支援 ・ケアマネジメント支援 ・権利擁護 ・介護予防ケアマネジメント ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も応募に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容未経験から始める、地域に寄り添うケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ８／１３～１５、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総合相談支援 ・ケアマネジメント支援 ・権利擁護 ・介護予防ケアマネジメント ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2354(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休制◎マイカー通勤OK★佐賀県神埼市にある、入所定員50名の特別養護老人ホームです。 施設内には、訪問介護、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、ショートステイ、ケアハウスが併設されています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務

仕事内容◎地域包括視線センターの業務 ・高齢者の総合相談支援と介護予防業務 ・地域の高齢者支援と介護予防の推進 ・高齢者の相談対応・権利擁護・介護予防支援 ・介護予防支援と高齢者の総合相談窓口業務 ◎居宅介護支援事業所の業務 ・ケアプラン作成と利用者支援業務 ・介護相談対応とサービス調整業務 ・利用者のケアプラン作成・連絡調整 ・介護サービスの計画立案と連絡調整 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2350(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)8時30分～16時30分 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2346(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～16時30分※8時30分～16時00分の間の3時間以上 (1)9時00分～16時30分 ※8時30分～16時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2347(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容地域に寄り添う支援を、無理なく長く続ける ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,900〜234,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 山本駅から0.2km 本牟田部駅から2.9km 鬼塚駅から3.1km ◆勤務時間※8月21

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2358(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 ＊患者様及びご家族の相談業務 ＊関係機関、介護施設、関係部署との連携調整業務 ＊相談記録の作成及び統計処理業務 【給与】 月収 177600~236000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)鳥栖徒歩 20分 (距離：1733 m) 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職

仕事内容★昇給・賞与あり◎育休取得実績あり♪車通勤可★佐賀県武雄市にある特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、ケアハウス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援、デイサービス、ショートステイを行っています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます。 ・育児休業・介護休業・看護休業の取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(

仕事内容★育休実績あり♪昇給賞与あり◎マイカー通勤可★佐賀県武雄市にある特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、ケアハウス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援、デイサービス、ショートステイを行っています。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ショートステ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2336(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容●入院患者のリハビリ（急性期、回復期、維持期） ●外来リハビリ（整形外科、脳血管疾患など） ●在宅復帰支援 （ＡＤＬ評価、家屋調査、退院支援カンファレンス参加） ●多職種連携（医師、看護師、ＭＳＷ、ケアマネとの連携） ●リハビリ計画書、記録作成 ●地域包括ケア病棟を睨んだ在宅復帰支援強化 （地メディ転換に向けての業務拡大） ●基本的な評価スキル（ＲＯＭ、ＭＭＴ、ＦＩＭ、ＢＩ等） ●疾患別リハビリの知識（整形、脳血管、呼吸器） ●コミュニケーション能力、在宅復帰支援の理解（地メディ化） 【変更範囲：変更なし】＜応募にはハローワークの紹介状が必要＞

仕事内容★月8～9日休み♪車通勤可能◎託児所完備★佐賀県武雄市にある介護老人保健施設で、デイケア、地域包括支援、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・月8～9日ほどお休みが取得できますので、毎月しっかり休みながら、ゆとりを持って勤務できますよ。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ・利用可能な託児所が完備していますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境が整ってます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設にお

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業というより「高齢者の暮らしの相談役」 病院や福祉施設、地域のケアマネジャーさんからの依頼を受け、高齢者の方やそのご家族に、 最適な福祉用具（車イス・介護ベット・歩行器）をご案内・配送・設置します。 必要に応じて手すりの取り付けや住宅のバリアフリーなどの改修の提案も行います。 【取り扱い商品】 ・車椅子・歩行器・介護ベッド ・杖や手すりなどの福祉用具 ・住宅改修（段差解消、手すり取り付けなど） 【仕事の進め方】 朝、倉庫でその日の予定を確認します。 担当エリアは固定。始めは先輩と同行しながら、 商品・サービスの知識、仕事の進め方を覚えていきます。 居宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則