地域包括支援 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容「長崎市地域包括支援センター」での勤務です ＊仕事内容 （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント （５）地域ケア会議を活用した活動の展開 ＊初心者の方も丁寧に指導致します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地域社会を支える！長崎市江平・山里地域包括支援センターで保健師を募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,020〜311,980円 ≪基本給≫ 185,020〜278,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:21,000円 調整手当:12,000円 扶養手当: 決算手当(3月):実績有り ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,890〜2,460円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル：入力作業等の基本的なスキル ◆アクセス 駅近、自動車

仕事内容「長崎市地域包括支援センター」での勤務です ＊仕事内容 （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント （５）地域ケア会議を活用した活動の展開 ＊初心者の方も丁寧に指導致します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容活気に満ちたコミュニティを支える生活相談員を募集しています！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ◆資格 必要経験： 地域包括支援センター実務経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間※6月18日更新 ①8:45〜17:45 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、定期健康診断あり、ハラスメント相談窓口 ◆特徴 ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主婦・主夫歓迎、女性が活躍、経

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計4.8か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉法人恵仁会は、利用者さまが地域で安心して生活が送れることを目標に、自立に向けた支援活動をしていま

仕事内容○地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ◇介護予防事業への参加の呼びかけ ◇認知症高齢者を見守るための体制づくり ◇高齢者虐待の予防や早期発見のネットワークの仕事です ※各種研修制度があります ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでのお仕事です＠佐世保市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務 ・介護予防プラン作成業務全般 又は 相談支援業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1063058

仕事内容住宅手当20,000円まで・扶養手当20,000円まで・通勤手当15,000円まで☆育児・介護・看護休暇取得実績あり◎残業は月に約1時間程度 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 日曜日を固定休日とした週休2日制です。 勤務時間は日勤8：30～17：30のみです。 【業務内容】 地域包括支援センターにおける、各種相談受付・支援業務 【事業所概要】 諫早市よりの委託事業です。 当法人は西諌早病院の関連法人です。 職員数９名。 【応募条件】 社会福祉資格 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容＊日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 ＊介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ＊関係機関との調整等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊６５歳以上の相談業務（３人～４人程度／日） ＊介護予防ケアマネジメント業務、その他 ＊利用者宅を訪問しての相談業務あり 主なエリア：西浦上・三川地区（軽自動車（ＡＴ）使用） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「長崎市地域包括支援センター」での勤務です ＊仕事内容 （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント （５）地域ケア会議を活用した活動の展開 など 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ＊初心者の方も丁寧に指導致します ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでのお仕事です＠佐世保市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務 介護予防プラン作成業務全般 又は 相談支援業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1063060

仕事内容≪保健師≫【残業なし/住宅・扶養手当あり/定年63歳】地域包括支援センターでの相談・支援業務です！ ●貴重な保健師求人！地域包括支援センターで相談・支援業務をお願い致します！ ●日勤のみの勤務で残業はありませんご家庭やプライベートと両立しながらの勤務が叶います☆彡 ●住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しています！家計も助かりますね◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長崎県佐世保市相生町１－３ 【アクセス】：中佐世保徒歩14分 【固定給】：【月給】18万7,500円～22万6,120円 ＜内訳＞ 基本給：16万5,000円～20万3,

仕事内容≪保健師≫【残業なし/住宅・扶養手当あり/定年63歳】地域包括支援センターでの相談・支援業務です！ ●貴重な保健師求人！地域包括支援センターで相談・支援業務をお願い致します！ ●日勤のみの勤務で残業はありませんご家庭やプライベートと両立しながらの勤務が叶います☆彡 ●住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しています！家計も助かりますね◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長崎県佐世保市相生町１－３ 【アクセス】：中佐世保徒歩14分 【固定給】：【月給】18万7,500円～22万6,120円 ＜内訳＞ 基本給：16万5,000円～20万3

仕事内容〇地域包括支援センターにおける保健師業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 （地域ケア会議開催） （ケアマネージャーへの相談・指導など） ・介護予防ケアマネジメント業務 （介護予防ケアプラン作成など） ・行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護師（長崎市西浦上・三川地域包括支援センター）花丘町の募集です。 ＊６５歳以上の相談業務（３人～４人程度／日） ＊介護予防ケアマネジメント業務、その他 ＊利用者宅を訪問しての相談業務あり 主なエリア：西浦上・三川地区（軽自動車（ＡＴ）使用） ＊業務の変更はありません。

仕事内容 ■ 大野地域包括支援センターについて 主任介護支援専門員・社会福祉士・保健師の専門職チームが 地域の高齢者の暮らしを支えられるのは 書類作成・国保連請求・経理・勤怠管理を正確・確実に支える事務スタッフがいるから。 私たちはその「縁の下の力持ち」として 地域の在宅医療・福祉を支えています。 【国保連請求・給付管理の経験者を即戦力として優遇します】 月給最大220,000円。経験・前職給与を考慮して決定します。 「転職で収入が下がるのでは…」そんな心配は無用です。 あなたのこれまでの専門スキルを 入職直後からそのまま発揮いただける環境があります。 ■ センターの特徴・ポジション説明 大野地

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者支援業務全般。 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者やその家族からの相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・権利擁護（虐待防止・成年後見制度の利用支援等） ・地域づくり活動の推進 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容地域包括で長崎の暮らしを支える正社員ケアマネ募集｜未経験歓迎・運転免許必須・チームで学び成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,300〜190,800円 ≪基本給≫ 149,300〜160,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護支援専門員手当:15,000円 業務手当:15,000円 扶養手当:1,500〜8,000円 住宅手当:4,000〜6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分 ≪昇給

仕事内容〈高齢者介護施設における社会福祉士業務〉 ＊総合相談支援業務 ＊権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ＊包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 地域ケア会議開催 ケアマネージャーへの相談・指導など ＊介護予防ケアマネジメント業務 介護予防ケアプラン作成など ＊行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 【働き方改革関連認定企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし