佐賀県の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 安定した待遇と充実の支援制度！ 風通しの良い職場で働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜ この求人のポイント ＞ 賞与年2回！連続7年支給実績あり 充実の資格取得支援でスキルアップ可能 夜勤は月4回～と負担少なめ 残業ほぼなし！月平均0～10時間 ＜ 仕事内容 ＞ グループホームでの介護業務全般をお任せ！ 具体的には… ・食事や入浴、排泄、外出などの介助 ・ご利用者さまの生活援助 ・介護記録など付随する事務作業 さらに上を目指して これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 OJT研修や月1回の勉

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域に住む高齢者 が自ら介護予防に取り組むことができるよう支援するとともに、介 護予防に資するまちづくりを行います。 （保健師業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの保健師/福岡県福岡市博多区/正社員/月給215775円~ 地域包括支援センターの保健師業務全般をお任せいたします！ ・地域包括支援センターにて高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務、介護保険認定が「要支援1・2」のケアマネジメント業務保健師業務全般をお任せします。 ・JR鹿児島本線「南福岡駅」より徒歩3分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ・育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービ

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計4.8か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉法人恵仁会は、利用者さまが地域で安心して生活が送れることを目標に、自立に向けた支援活動をしていま

仕事内容【福岡市東区箱崎】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：な

仕事内容 ■この求人のポイント!! 残業少なめ＊JR鹿児島本線「南福岡駅」より徒歩3分＊三筑・那珂南エリアを担当する地域包括支援センター◎ ■アドバイザーからの一言 三筑・那珂南エリアを担当する「博多第7地域包括支援センター」にて保健師さんを募集しています。残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆ あなたの希望条件にピッタリの転職先を

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域で活躍する介 護支援専門員への支援や、高齢者に関わる専門職の連携促進、環境 整備を支援します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【地域包括支援センター職員】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として高齢者の総合的な支援を行うほか、介護予防 に資資する地域の社会資源情報の収集、介護予防グループや住民主 体の集いの場等への支援、関係機関のネットワーク構築などを行い ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 〇マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）操作 【子育て応援求人】 ●学校行事等のお休みはご相談いただけます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【福岡市中央区笹丘】扶養手当・賞与あり◎年間休日120日♪保健師の資格を活かし地域包括支援センター相談員としてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 1、高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 2、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社

仕事内容長崎市で利用者様をサポート！地域包括支援センターのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況に寄り添い、地域での生活を支えるお仕事 ・専門職として、相談支援やケアマネジメントに携わります ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・地域に根ざした支援に取り組みながら、ケアマネジャーとして経験を活かせます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族に寄り添った支援を行い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【日祝休み／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：南区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 811867

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜企業主導型保育所あり＞地域包括支援センターでのお仕事です＠筑紫野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務です。 「高齢者の総合相談窓口」として、高齢者やご家族の方の総合的な相談対応や各所との連絡・調整業務などをお願いします。 未経験者も応募可能です。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い

仕事内容【契約社員】お仕事がはじめての方でもご応募OK！年間休日110日◎ケアマネジャー◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！ケアマネジャーとして支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた支援 ・サービス事業所や医療機関、関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 地

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~260000円 【住所】 福岡県筑紫野市原田462 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【日祝休み／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：東区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 496507

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域に住む高齢者 が自ら介護予防に取り組むことができるよう支援するとともに、介 護予防に資するまちづくりを行います。 （保健師業務） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給30万円〜 完全週休2日制で年間休日120日以上 専門外の相談も一人で抱えません `病院や施設からの転向も歓迎します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【お任せする仕事 — 介護予防ケアマネジメントの主担当（保健師に準ずる者）】 高齢者ご本人の困りごとは制度の枠では切り分けられません。 大野地域包括支援センターは保健師 社会福祉士 主任介護支援専門員の3職種がひとつのチームで 大野地域を担当エリアとして 高齢者の方の暮らしをまるごと受けとめる相談窓口です。 【具体的な業務内容】 勤務地 ：〒8

仕事内容地域の暮らしを支える相談役として、未経験からケアマネジャーの一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、日見・橘地域に暮らす高齢者やご家族からの相談に対応します。介護予防のケアプランを作成し、関係機関との連絡・調整や地域のネットワークづくりを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者6,000円、第1子3,000円、第2