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電気主任技術者 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

兵庫/電気主任技術者(保安業務)/CMでおなじみ!電気保安のエキスパート集団です!

一般財団法人関西電気保安協会

  • 神戸市灘区

  • 年収450万円〜530万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備

仕事内容一般財団法人関西電気保安協会 【兵庫】電気主任技術者(保安業務)※CMでおなじみ!電気保安のエキスパート集団です! 【仕事内容】 【兵庫】電気主任技術者(保安業務)※CMでおなじみ!電気保安のエキスパート集団です! 【具体的な仕事内容】 ~自宅から通える営業所への配属/40代、50代のベテラン勢も活躍中!電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください!~ ■担当業務: 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 <主な業務> ・定期点検/月次点検、年

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鉄道電気技術者(未経験歓迎) 残業は月10.6時間/年間休日119日/社宅あり/賞与5.2ヶ月分!

JR西日本(西日本旅客鉄道株式会社/東証プライム上場)

  • 神戸市

  • 月給18.2万円〜21.7万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 平日休み
  • 育児サポートあり
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 社割あり
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度

仕事内容JR西日本の技術者として、メンテナンスや維持管理などをお任せ。メインで手がけるのは、駅の送配電線・変電所・信号・架線・踏切などの「電気設備」。2府16県、約1200駅の安全な運行を支え、巨大な交通インフラを守る社会貢献性の高い仕事です。 <具体的には…> 鉄道の安全を支える様々な電気設備のメンテナンス分野で、「電気技術者」として鉄道輸送の安全性向上にむけて取り組みましょう。 \現場の一例/ ■送配電線 ■変電所 ■信号、架線、踏切 など ◎JR西日本では最上位方針である企業理念の第1項に『鉄道の安全』を将来にわたって実現していくという強い思いを掲げ、その実現に向けた多様な取り組みを行なっ

人気エン転職

電気主任技術者 実務経験不問/土日祝休み/年休122日/民間トップクラスの保安実績

日本テクノ株式会社

  • 神戸市

  • 月給22.8万円〜30.8万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備

仕事内容オフィスビルや工場、病院、店舗など、受変電設備を持つお客様から外部委託を受け、保安・点検を行なう当社。電気主任技術者の資格を活かし、インフラを支える仕事ができます! 【まずは研修からスタート!】 入社後は、事業内容や業界の基礎知識に関する研修、技術研修や安全教育研修を実施。安心してスタートを切りましょう! 【実務経験を重ねていきましょう!】 先輩に同行し、現場での竣工検査・月次点検・年次点検の応援・補助業務などを実施。 <担当件数の例> ◎月次点検:1日約3件 ◎年次点検:月約5件を2人以上で実施 1つの拠点には2〜15名が配属。あなたの経験に応じて10件〜50件の事業場を担当。 【そ

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