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仕事内容【職種内容】 当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、 M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱（現・㈱ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的 にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキュ

仕事内容同社が展開する複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトの信頼性向上を担うSRE・インフラエンジニアのポジションです。 技術基盤の整備や開発者体験向上を通じて、事業成長を技術面から支えていく重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 名刺管理の「Sansan」、名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約書管理の「Contract One」といった、企業の働き方を変える複数のAX（Alternative-X）サービスに携わります。 ＜具体的な業務＞ ▼ インフラ設計・構築・運用 GCP／AWSを中心としたクラウド環境でのシステムインフ

仕事内容恵比寿駅徒歩30秒 土日は14時半終了 経験者優遇！経験が浅い方やブランクある方も丁寧に指導いたします！ 一般歯科、小児歯科、歯科口腔外科、インプラント・歯周外科、審美補綴 咬合治療 様々な勉強会経験のあるドクター、衛生士との症例検討会を２ヶ月に1回行い、院外勉強会へも積極的に行っていただきます。ご自身のスキルアップ、やりたい治療が叶います。

仕事内容生命保険商品に関する企画・開発または当局との認可折衝において、担当案件の推進および各部門との調整・マネジメントを担っていただきます。（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます） ■業務内容 下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます。 ・生命保険商品の企画および開発 ・商品開発における社内プロジェクト管理 ・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝 ■ミッション ライフプランナーによるニードセールスの礎となる新商品の企画および開発をもって経営に深く関わる社内でも重要な職責を担う部門です。 営業部門やオペレーション部門、システム部門、リスク管理部門などたくさ

仕事内容全社の経営戦略に基づき、53以上の事業ポートフォリオにおける予実管理・差异分析、収益構造の最適化、経営会議資料の作成、および全社的な内部統制・経営管理プロセスの構築を一気通貫でお任せします。 ■1. 経営・財務基盤のロジカルな解析 ＆ 利益改善施策（戦略・分析工程） 財務データの集計・精緻な分析、予算策定、および実績との差異要因（ボトルネック）の特定。 各事業の経営指標（KPI／KGI）のリアルタイムな可視化、および数値に基づく能理的な改善施策の提案。 全社的な収益構造の多角的な分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門とフラットに連携した利益改善施策の立案・実行。

仕事内容外資系製造業におけるFP&Aポジションとして、経営意思決定を支える中核業務を担っていただきます。 原材料の高騰、関税の影響を受け、コストコントロールが本ポジションの課題となります。また、豊橋にある工場の管理会計担当とも連携を強化していただけることも期待します。 【業務詳細】 ■売上予測作成および予算策定 ■予実管理、実績分析 ■APAC含むグローバルチームへのレポーティング ■週次でのAPACとのミーティング対応 ■経営層向け財務分析・レポート作成 ■P/L、BSなど財務データの分析・管理 ※親会社との会議が週に1回ペースで発生します。英語でのコミュニケーションが必要です。 ■将来的に従

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション（数日規模）からフルリノベーション（3〜4ヶ月）まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。 ・チームメンバーの育成・マネジメント （入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です） ・複数案件の進行管理および施工品質・安全基準の担保 ・工程・原価管理の最適化、および収益性の向上に向けた改善推進 ・協力業者・職人ネットワークのマネジメントおよび関係性構築 ・顧客・設計担

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給600,000円～ ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：プログラミング ・資格取得サポートあり ■仕事内容 企業が日々の業務で利用するWebシステムの開発を担当します。 仕様書の確認、検証データの用意、画面と処理結果のテスト、 発見した問題の記録から始めます。 オンラインで作業予定や進捗を伝え、 相談が必要な点を早めに共有します。 基礎の後は、既存機能の修正、小さな機能の実装、 エラーの原因調査へ広げ、決定事

仕事内容海外グループ9社の成長戦略立案から実行までを担い、現地CEOと連携しながら事業拡大・利益成長を推進していただきます。COO直下という高い裁量のもと、M&Aや経営戦略にも携わる経営ポジションです。 ■業務詳細 ・海外グループ9社（APAC）の成長戦略立案・実行 ・現地CEO・経営陣との経営課題整理・戦略推進 ・新規M&A候補国・ターゲット企業の選定・推進 ・海外事業全体の利益成長施策の企画・実行 ・経営企画・M&A・報酬制度担当との連携による経営基盤強化 ■今後の同社展望 【1年目】9社・現地CEOの実態把握、信頼関係構築、課題の洗い出し 【2年目以降】成長戦略の実行フェーズ 利益成長率の目

仕事内容【ミッション】 同社の高度なAIエンジン（数学的アルゴリズム）を武器に、製造・物流・建設といったレガシーな巨大産業が抱える複雑な社会課題を解決することがミッションです。単なるIT導入ではなく、世の中にまだない新しいソリューションを「事業」として成立させ、市場に大きなインパクトを与えることが求められます。 【具体的な仕事内容】 事業部長として、戦略策定から現場指揮まで一気通貫で担っていただきます。 ・事業戦略・営業戦略の立案： 6つのコアソリューションを基軸とした中長期的な成長シナリオの策定。 ・ハンズオンでの顧客開拓： 大手企業を中心とした顧客へのヒアリング、課題抽出、高付加価値な提案、契

仕事内容【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ■人事制度の企画・運用・改善 ・ 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、

仕事内容同社(グループ)の社会貢献活動(CSR)における戦略企画・プロジェクト統括の両面から中核を担っていただく役割です。 日本生命らしい社会貢献活動の在り方の構想から関与し、施策の設計・実行・改善までを一貫してリードするとともに、社内外の多様な関係者を巻き込みながら、全社的な取組として展開していただきます。 ■業務内容 ・社会的インパクト最大化に向けた社会貢献活動の企画・推進および統括 ・複数施策・プロジェクトの進捗／課題／リソース管理等のプロジェクト・チームマネジメント、高度化・展開 ・既存施策（教育支援・ボランティア・環境保全等）の高度化・横展開の推進 ・新規社会貢献事業の企画・立ち上げ（構想

仕事内容■業務概要 本ポジションは、オペレーショナルリスク管理業務を中心に、事務事故防止、業務プロセス改善、内部統制環境の維持など、幅広い領域に関わります。経営層や各部門と連携しながら、リスク評価や改善策の提案を行うため、高い視座と論理的思考力が求められるポジションです。 ■具体的な業務 ▽オペレーショナルリスク管理業務 ・リスクモニタリング、事務事故の原因分析、再発防止策のレビュー・改善提案 ▽新商品・新規施策のリスク評価 ・リスク評価とコントロール策定のサポート ▽業務プロセス改善 ・各部門の業務に関するリスク評価や改善策の提案 ▽事務ミス削減推進 ・事務ミス管理プロセスの改善と削減施策の推進

仕事内容【ホワイトエッセンス】正社員！運営部全体の統括など！駅近★ ◆人気の職業紹介のお仕事★年間休日１２５日！同業務の方がいて心強い！チャレンジに満ち溢れた環境！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！自己育成支援制度があります☆彡 綺麗なオフィスビル！駅近なのでアクセスも抜群！交通費全額支給です♪【正社員で就業開始】運営部全体の統括、医院経営支援の高度化、全体戦略・組織改善、社内チームの強化 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆３０名以上の組織マネジメント経験（業界不問）

仕事内容＼理想のキャリアや働き方が叶う環境です！／ 大手ゼネコンやサブコンのプロジェクトを中心に、建築・土木、電気設備の施工管理をお任せします。あなたの理想のキャリアや働き方を尊重し、最適なプロジェクトへアサインします。 仕事内容 ■現場のスケジュール管理 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■工事手順や材料の確認 ■各種社内向けの書類作成 ■CADを使った図面の確認・修正 など ★多彩なプロジェクトをご用意 超高層ビルやタワーマンション、医療施設、工場、プラント、公共施設、再開発プロジェクトなどの新築＆リニューアルを担当可能。最先端のICT施工現場や海外プロジェクトも多

仕事内容常勤の歯科医師｜最新設備と専門医による研修体制が整った環境 月給65万円以上◎渋谷駅徒歩5分｜各分野の専門医が在籍しスキルアップを応援｜産休育休取得100％でライフステージが変わっても長く働ける環境 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 650,000円～ 【給与詳細】 ・基本給：450,000円 ・資格手当：100,000円 ・固定残業代：100,000円 入社3ヶ月以降は、固定給または歩合給(保険10％、自費15～20％)のいずれか高い方を支給いたします。 【給与例】 ・勤続5年：平均月収850,000円 ・勤続10年：平均月収1,100,000円 【勤務地】

仕事内容※株式会社スタージュへの出向となります。 自社EC・モール・店舗を横断し、売上最大化に向けた戦略立案～実行までを担うポジションです。 広告による新規獲得とCRMによるリピートを軸としたD2Cモデルであり、マーケティングや販売戦略によって売上を大きく伸ばしていくことが可能です。 ■ブランド・商品戦略の策定 ・ブランド価値向上に向けた、中長期的な戦略立案と実行 ・シオノギ製薬グループとの共同開発による独自成分低分子のフコイダンを軸とした、付加価値の高い商品企画 ・ヘアケア、頭皮ケア領域におけるラインナップ拡充（カラー、育毛、スカルプケア等）の推進 └科学的根拠とお客様の声に基づいた「売れる本質的

仕事内容本ポジションは、インフラ事業部の中核として、事業部長とともに新体制をリードする立場です。 単なるプロジェクト推進やチームリーダーではなく、技術・組織・事業の三位一体で責任を担う上位プレイングポジションとして、事業部の成長に深く関わっていただきます。 部長クラス以上の視座・影響力・裁量を発揮しつつ、現場にも軸足を置きながら実行・変革を推進するポジションです。 【主な業務内容】 インフラ領域におけるプロジェクト推進（要件整理〜進行管理など） チームにおける技術方針・設計思想のリード メンバーからの技術相談対応、レビュー支援、育成・型化の推進 組織運営、業務設計、非機能の体制強

仕事内容年収800万円以上。直請け／年収800万〜／発注者支援の魅力を感じながら次のキャリアへ。 「より経営や業務の課題に近い立場で、ITプロジェクトを動かしたい」。そんな経験者が、企画・要件定義からベンダー調整まで一貫して関われるポジションです。 【進捗管理のその先へ。顧客の意思決定を支える上流PMO】 「より経営や業務の課題に近い立場で、ITプロジェクトを動かしたい」。そんな経験者が、企画・要件定義からベンダー調整まで一貫して関われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の業務課題の整理、IT戦略・システム企画支援 ・発注者側に立った要件定義、As-Is/To-Beの業務整理 ・複数

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。