東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員, 月給60万円〜

仕事内容【仕事内容】 【概要】 B2B領域で「めちゃくちゃ便利なインターネットバンキング」を提供しようとしています。 この事業を成功に導くために、私たちと共にサービスを創り上げてくれるバックエンドエンジニアの方を募集しております！ 【詳細】 ＜本ポジションの役割＞ バックエンドエンジニアとして、以下の役割を期待しております。 - バックエンド開発に継続的に取り組み、リードしていく - 技術の伝導 チーム全体の開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、 それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく。 - 開発チームの一員としてプロダクトマ

仕事内容iFIND株式会社 【マーケティングディレクター】マネージャー＊フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 広告ソリューション部門にて、事業・マーケティング戦略やKPI設計、プロモーション全体設計から広告運用、効果分析・改善まで一貫してお任せします。事業計画の策定やKPI設計を実施 市場や顧客の分析、ターゲット設定 総合的なプロモーション戦略の企画・運用 代理店のディレクション業務を担当 施策実施後の効果分析と改善提案 チーム内メンバーへの指導・育成 広告やキャンペーン方針の戦略立案

仕事内容■募集背景 当社は毎年高い売上高を維持しており、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行。2025年8月期には、売上高が1,200億円を超えました。 これまでインダストリー／サービス拡大などつねに事業変革をつづけ、DXの総合商社へと成長し、現在はグループ連結で約13,700名（2025年2月末時点）と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています

仕事内容株式会社クーシー 東京限定募集【アカウントプランナー（マネージャー候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アカウントプランニング部のマネージャー候補として、部署を牽引することを期待します。代表直下で営業戦略の設計や部署マネジメントをお任せします。営業責任者として、営業戦略の設計・マネジメントを行います。 ・クライアントの課題やニーズを汲み取り、売り上げ・利益最大化に向けた戦略立案や提案 ・見積もりの作成や提案（プロジェクト全体） ・メンバーやコスト、売り上げ管理、営業戦略の立案と実行 【

仕事内容◆SHIFTについて 当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上成長率を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業、採用、サービス、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 SHIFTは、無駄のないスマートな社会の実現を目指し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証・テスト事業を基盤として成長してきました。品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多

仕事内容システムエンジニア／ITエンジニア経験者 明確な評価制度 在宅 リモ ト勤務 Kotlinの暗号資産アプリ開発 「＼若手活躍中！エンジニア経験2年に満たない方はご応募をお控えください／」 ◎『Make engineers Happy』圧倒的にエンジニアのキャリアに寄り添ったサポート体制 弊社の強みはこれまでのエンジニアに特化した転職・独立支援等のキャリア形成⽀援をしてきたノウハウを活かして、専属の伴走者であるキャリアコンサルタントがマンツーマンでフォロー。 ◎キャリア設計の土台を支える豊富なプライム案件数 ⼤⼿⼈材会社や⼤⼿IT企業をはじめとした500社以上と取引し、様々なご依頼をいただ

仕事内容開発責任者／開発責任者 医療 ITの最前線 メディカルプラットフォ ム「SOKUYAKU」 グロ ス上場 ■いつでも、どこでも、誰でも、診療・服薬指導・薬を受け取れる社会の実現へ■ アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、 自社内開発チームの立ち上げをお任せします。 <担当業務> ・SOKUYAKUの開発体制の内製化組織の構築 ・開発全体のディレクション ・開発メンバーの採用、育成 ・プロジェクト全体の進捗/課題管理 ・スケジュール/マイルストーン作成 ・連携仕様の検討推進/資料作成 ・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応 ・提携先との技術的な課題/照会窓口 ・連携テスト

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト?、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入も視野に入れ、全社総力を挙げて取り組んでいます。 【市況】 「デジタルギフト」の領域については、昨今のキャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金、法人・自治体のキャンペーン施

仕事内容【代官山駅】歯科クリニックで歯科医師★駅チカ徒歩圏内！交通費支給！各種手当も充実◎

仕事内容■仕事内容 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した会社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の執行役員候補としてお迎えします。 単なる部門の統括に留まらず、事業戦略の立案から実行、組織化、そして全社経営への参画まで一気通貫でお任せいたします。 （具体的な業務） ・経営・事業戦略の策定（0→1・1→10） マーケット分析に基づいた中長期的な営業戦略の立案、および全社目標に紐づくKPIの設計とPDCAサイクルの構築。 ・組織マネジメント・採用戦略 事業拡大に伴う組織設計、コアメンバーの採用・育成、およびチ

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 ＼急募！4

仕事内容金融業界におけるSHIFTの役割 近年、金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入。従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが組み合わさる潮流のなかで、人材不足は業界共通の課題です。 さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディーなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつSHIFTが支援できる場は今後ますます増えていきます。 SHIFTは、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つ

仕事内容同社のコンサルティング本部において、クライアントの事業成長に直結する上流工程（課題整理～構想策定～要件定義）を提供するプロフェッショナルサービスの立ち上げをリードいただきます。 単なるシステム導入支援ではなく、経営視点での「あるべき姿（To-Be）」を描き、AIや最新テクノロジーを活用したロードマップを策定するサービスの立ち上げをリードする経営直下の裁量あるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 新規サービス（IT戦略・上流工程支援）の設計・立ち上げ サービスコンセプトの策定、提供価値（バリュープロポジション）の定義 ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 プライシン

仕事内容攻めの情シス部門、コーポレートプラットフォーム部とは？ コーポレートプラットフォーム部は、社内システムの運用・管理にとどまらず、経営や事業成長を技術面から支えるプラットフォームを構築する組織へと役割を拡張しました。 その戦略的重要性の高まりを受け、「管理本部 情報システム部」から役員直轄の「コーポレートプラットフォーム部」へと名称および組織体制を変更しました。 当部門では、会社の継続的な成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築するため、経営基幹システム、インフラ、セキュリティ統制という3つの業務領域を担っています。 一般的に社内システムは一度導入したら長く使うことを前提に時間をかけて要件

仕事内容■仕事内容 近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。当社ではこのような情報システムの運営に課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 「日々の雑務が多忙すぎて改善まで手がまわらなかったり、投資対効果を経営層に理解されず計画倒れになっている提案書が山積み」など、お客様からのご相談はさまざまです。 情報システム部門ならではの課題を抱えるお客様に対し、業界フ

仕事内容「なぜこの設計なのか」、自分で決められていますか？ 多くの現場で、 要件は曖昧なまま上流から降りてきて、 意思決定はお客様やコンサルタントが担い、 エンジニアは実装に閉じています。 その結果、構造を理解できるエンジニアほど、 納得感のない設計を実装せざるを得ない構造が生まれています。 わたしたちが考える「ソリューションアーキテクト」は、 既存システムのリバースエンジニアリングを起点に構造を理解し、 AIを活用したアーキテクチャ設計を中心としたプロジェクト／プロダクト開発を推進するポジションです。 単なる設計にとどまらず、 システム全体の構造定義および設計意思決定に責任をもち、 設計から実装

仕事内容【仕事内容】 会社に関わる経理業務全般をお任せ致します。 連結決算、開示業務、単体、税務、財務業務や海外子会社のガバナンス強化など部門の責任者として業務を遂行頂きたく存じます。 【具体的な業務内容】 ・会計基準の変化や財務報告の充実に向けて、現状の課題を見出すとともに、対策の考察・実行 ・関連会社、外部監査法人とのやり取りおよび財務分析報告の業務 【業務詳細】 ・単体決算、経理業務、及び国際税務含む税務業務全般を中心にしたグループの管理 ・連結～開示資料作成業務を中心にしたグループの管理 ・財務業務（支払管理・資金管理含む）を中心としたグループの管理 ※マネジメント業務だけでなく、プレイヤーと

仕事内容株式会社デジタルプラス 《東京》デジタルフィンテック事業部【CTO】GM～執行役員募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【CTO（最高技術責任者）を募集！】代表取締役直下で経営の一端を担い、技術戦略の策定から開発組織のマネジメントまで携わっていただきます。技術戦略業務（3割） ■中長期的な技術戦略や技術ロードマップの策定 ■技術投資の判断 └内製／外注／技術選定／ツールの導入等 ■AI等の新たな技術の評価・導入の推進 ■セキュリティ戦略やシステムリスクの管理 組織マネジメント業務（3割）

仕事内容経営目線・現場目線の両方を持ち、コーポレート・事業の両領域でのテーマ策定から実行・浸透までをトータルで行っていただきます。 下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 【Corporate Transformation（コーポレート領域）】 ・組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル） ・業務変革（BPR、SSC/BPO構想） ・コーポレート機能変革（コーポレートの役割機能再定義、各部門変革） ・経営管理（意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル） ・チェンジマネジメント 【Business Transformation（事業領

仕事内容財務経理／正社員 グル プ本部 財務経理 マネジャ ■各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」 ・現場に迷いを与えないフロー設計 └ サービス導入企業の急増に伴う多様な取引パターンを網羅。各事業部が迷いなく、正確に運用できる経理プロセスの設計・構築。 ・オペレーションと仕訳の直結 └ 現場の動きと会計仕訳をダイレクトに紐付け、属人化を排除。誰が担当してもミスが起きない「再現性」のある実務基盤の構築。 ■経理実務のハンズオン統括と品質管理 ・精緻な仕訳・決算実務の遂行 └ 日々の膨大なトランザクションを正確に捉えた仕訳の実行と、月次・四半期・年次決算のレビュー。 ・ITビジネス特有