メンタルヘルスケア の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業業務全般を３年以上の経験有する方（業界問わず） [歓迎] 歓迎される資格・経験』として ・心理カウンセラーの資格・経験、知識あれば歓迎 ・人事労務業務に関心あれば尚可 ・企業に蔓延るハラスメントを排除に多少っとも情熱を傾けることできる方方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人間味にあふれる人。人を大切にする人 【職種名】 利用1,000社超。多数の企業が関心を持つ従業員メンタルヘルスケアの推進企業が、「営業」を求人 【仕事内容】 Ｅパートナーは、産業の現場でのカウンセラ

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※月２回、１日４時間の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容（１）新採用職員及び被害者支援担当官に対する面接等の支援 （２）病気休暇、病気休職等取得している職員に対する支援 （３）施設におけるメンタルヘルスケアのための教育研修・情報提 供 （４）監督者等への助言 （５）職場のメンタルヘルスケア推進のための打合せ会等への参加 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間 午後勤務可能な方は4時間〜相談可 例） 13：00〜18：00 14：00〜18：00 など ◎週3〜4日で相談可 ◎1日4時間〜OK ◎土日祝定休 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎オンコールなし ◎夜勤なし／日勤のみ ◎残業なし （時間外労働） 原則なし

仕事内容訪問看護ステーションにて、助産師として利用者様のご自宅で母子の産前、産後のケアをお願いします。 ・産前産後のママの心身の健康チェック ・あかちゃんの発育、発達支援 ・授乳、育児指導 ・メンタルヘルスケア ・多胎児育児のサポート  など ［訪問エリア］練馬区、板橋区など ［訪問手段］電動自転車、公共交通機関（距離により） ＊貸出電動自転車あり！直行直帰OK♪ ＊公共交通機関を利用する際は交通系ICカードを支給します！ （オンコールなし／残業なし） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝定休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容訪問看護ステーションにて、助産師として利用者様のご自宅で母子の産前、産後のケアをお願いします。 ・産前産後のママの心身の健康チェック ・あかちゃんの発育、発達支援 ・授乳、育児指導 ・メンタルヘルスケア ・多胎児育児のサポート  など ［訪問エリア］練馬区、板橋区など ［訪問手段］電動自転車、公共交通機関（距離により） ［訪問件数］4件程/日 ＊貸出電動自転車あり！直行直帰OK♪ ＊公共交通機関を利用する際は交通系ICカードを支給します！ ＊業務用スマートフォンの貸出あり！ （オンコールなし／残業なし） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★未経験向けのシンプル【事務】ゆったりデータ入力♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最短1週間で内定・残業なし…転職活動も仕事もタイパ抜群♪】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、シンプルなお仕事パソコンでの簡単なデータ入力 ●資料作成・コピー ●経費精算 ●書類整理・チェック ●会議室の予約受付 などタイパがいいから、フリータイムをゆったり満喫♪「はやく転職活動を終えたい！」 選考はWEB面接１回で、難しい志望動機も必要なし。 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ・正確な事務処理能力 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士資格の取得に向けた学習経験 ・衛生管理者資格または労働安全衛生に関する実務経験 ・労務関連システムの導入や業務改善の経験 ・最新の労働法改正への対応経験や情報収集力 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する専門知識 ・労務データ分析に基づいた課題解決提案経験 ・システム移管経験 ・DX化、AIの知見 【フィットする人物像】 正確性と丁寧

仕事内容ＪＲ東日本ビルテック株式会社 【JR東日本G】商業施設等のビルマネジメント◆ミドルシニア層活躍／資格手当・退職金制度有／福利厚生◎ 【仕事内容】 【JR東日本G】商業施設等のビルマネジメント◆ミドルシニア層活躍／資格手当・退職金制度有／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【50代以降活躍中！／再雇用で65歳まで就業可・長期的に働ける環境／『LUMINE・atre』など商業施設の管理・新施設のビルマネジメント】 ■求人について ・商業施設、オフィスの建物・設備等の総合管理業務の所長候補をお任せいたします。 ・高輪ゲートウェイや大井町トラックスなど、JR東日本系での新施設の受託が増加している

仕事内容今なら入社祝金10万円支給！（規定有） 正社員作業船の甲板員大募集！ ＜月収40万円以上可能 ＞ 現在20代・30代・40代・50代の中高年（ミドル）活躍中！ 65歳定年制（65代以上も再雇用あり最大70歳まで） 学歴不問、寮完備の為住み込み希望の方も多いです 正社員、作業船の甲板員の募集です。 国土交通省主導の案件や各都道府県の 依頼などビッグプロジェクトを扱っており安定感はバツグン！ 不況にも左右されづらいのが魅力です。 ※現場が終了後は他の現場にて勤務していただきます。 ＜ Q＆A ＞ Q１）せっかくの転職なのですので安定した企業がいいのですが・・・ →国土交通省の案件もあり海洋

仕事内容Trustia株式会社 【札幌勤務】AIエンジニア（自社内受託開発）～アジャイル開発/メンタルヘルスケア充実～ 【仕事内容】 【札幌勤務】AIエンジニア（自社内受託開発）～アジャイル開発/メンタルヘルスケア充実～ 【具体的な仕事内容】 【道内でも希少なアジャイル開発に挑戦できる企業／プライム案件、道外の大手顧客との取引多数／残業も少なく、長期就業を目指せる環境】 ■業務内容： 日本のライフラインを支えるビジネスアプリケーションで、AIを使った予測エンジンの開発／データ分析を行います。AI 分野に限らず、ビジネスアプリケーションの開発・導入支援など幅広い範囲を担当することができます。将来は

仕事内容【タイトル】 社会医療法人宏潤会大同病院保健師 【仕事内容】 保健師としての産業保健業務 主な担当業務: 特定保健指導 復職支援、従業員健康相談 健康経営の企画と運営 管理者への助言 医療従事者との連携 従業員メンタルヘルスケア 健康診断対応、事後措置 【事業所名】 大同病院 【応募資格】 ・保健師資格 【施設形態】 一般病院 総合内科、血液・化学療法内科、糖尿病・内分泌内科、腫瘍内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、腎臓内科、精神科、膠原病・リウマチ内科、外科、消化器外科、乳腺外科、呼吸器外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、麻酔科、麻酔科(ペ

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフ

仕事内容株式会社ローソン 【大崎駅前】産業保健師＜正社員＞◇残業ほぼ無／充実した手当◎夏冬に8連休取得可／育休取得率100％ 【仕事内容】 【大崎駅前】産業保健師＜正社員＞◇残業ほぼ無／充実した手当◎夏冬に8連休取得可／育休取得率100％ 【具体的な仕事内容】 【健康推進室配属／従業員の健康管理や健康改善／人事や健康保険組合と連携、体制強化への取り組みあり／住宅手当や家族手当あり】 ■業務概要： 健康推進室にて勤務頂き、産業保健業務全般をお任せいたします。 ・グループ従業員の健康管理・健康改善業務 産業保健スタッフ業務 ・グループの健康経営取組みへの参画 ・健康診断や生活改善のための指導、労

勤務時間18:00 〜 翌09:00 勤務日数については、週1〜2日から相談可能です！ 月1回からでもOK！ 不定期での就業でもOK！ 特に、木曜日（金曜朝までの勤務）以外の曜日で、 就業希望の方のご応募をお待ちしております。 ＊休憩時間は180分あります。 ＊就業日数・時間に応じて、該当する保険に加入します。

仕事内容看護師（パート・アルバイト） ○有料老人ホーム(さくらガーデン喜楽)における、夜勤専従のお仕事です！ ・入居者様の健康管理、看護業務、介護業務 ・服薬管理 ・カルテの記入 ・医療処置あり ○常勤介護士と、2名体制での夜勤となります。 夜勤者以外の介護士は20時30分まで、朝は6時から就業のスタッフが おりますので、多忙の時間帯はスタッフも増員いたします。 ○朝8時30分から日勤帯の看護師が出勤し、申し送りしていただく こととなります。→残業することはほぼありません！ ○クリニックの情報共有アプリで、入居者様の状態把握も随時 可能となっており、「夜勤看護ToDoリスト」も作成していますので、 夜

仕事内容【タイトル】 桂乃貴メンタルヘルスケア株式会社正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける業務 - 対象: 精神疾患を有する方（うつ病・統合失調症など）、要介護状態の高齢者、がん末期の方 - 仕事内容: 自宅を訪問し、医療が途切れないよう生活全般の支援を実施 - 目的: 利用者の生活安定を支援 - 経験活用: 看護師経験だけでなく、育児・介護・これまでの生活経験を活用 - 移動手段: 訪問は電動自転車を使用 【事業所名】 桂乃貴メンタルヘルスケア株式会社 【応募資格】 ・臨床経験3年以上 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 東京都目黒区上目黒２１

仕事内容一般事務／3月OPEN サポ ト事務職 未経験OK 人柄重視の採用 年間休日129日でメリハリも 2026年3月に新しくオープンした姫路営業所で事務職のおしごとをはじめてみませんか♪ もちろん研修制度もしっかり整っているので未経験でもOK！ 人とお話することが好きな方、ぜひご応募ください！ 今回はモバイル事業部のメンバーを支える事務さんとして、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで、様々な業務をお任せしていきたいと考えています★ 基本的に外出なしのお仕事です◎ 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

仕事内容診療放射線技師（正職員） 一般レントゲン及びＣＴ撮影等 放射線業務全般 休日休暇 4週8休制、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇、夏季休暇 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与年2回、 時間外手当、 深夜手当、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 メンタルヘルスケア、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 制服貸与、 住宅手当あり、 退職金制度、 財形貯蓄制度、 支度金制度、 慶弔制度、 資格取得支援、 育休・産休、 託児施設、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 内科 外科 心臓血管外科 胸部外科 心臓内科 呼吸器外科 感染

仕事内容人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／問合せ対応 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

勤務時間06:00 〜 20:00 （１） 06:00～09:00 （２） 17:00～20:00 （１）（２）どちらかでも可

仕事内容介護福祉士（パート・アルバイト） あきやまクリニックグループの定期巡回トゥーユーにて、 訪問介護職員として有料老人ホームにおける訪問介護業務全般のお仕事です。 ・モーニングケア （起床介助・排泄介助・口腔ケア・食事介助・服薬確認等） ・ナイトケア （就寝介助・排泄介助・口腔ケア・食事介助・服薬確認等） ・送迎業務：社用車（軽〜ワゴン車） ・介護記録の記入 ≪副業ＯＫ！≫ ＊年度更新 ※デイケアセンターますらを・グループ施設「デイサービスよしの」でも 介護士を募集中あわせてご検討ください。 休日休暇 有給休暇 就業時間、曜日等はご相談ください。 待遇・福利厚生 残業手当、 健康診断、 予防

勤務時間水 10:00～17:00 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【IT企業での産業保健師のお仕事】◎9月16日開始◎週1日（水曜日）◎10時～17時 休憩45分①健診事後措置②提出された長残健診問診票のチェック・フォロー③休業者、復職者へのフォロー④メンタルヘルスケア⑤安全衛生委員会出席・職場巡視⑥その他・緊急対応、カルテの管理