メンタルヘルス の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 電話によるメンタルヘルスカウンセリング/週2日～OK・Wワーク可 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とス

仕事内容<仕事内容> 電話によるメンタルヘルスカウンセリング業務/精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士 ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とスキルアップ＞ ・傾聴スキルやカウンセリング技術の向上を目的と

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：隔週１回，１日の勤務時間を４時間とする ※１日４時間程度となりますが、場合によっては就業時間が変更と なる可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊Ｇ・Ｗ、年末年始（但し、業務の都合上特に勤務を命ずる場合が あります。）

仕事内容主に以下の業務を行う １新採用職員に対して職場定着を図るための必要な支援 ２被害者担当官に対する心身の健康保持のための支援 ３職員からのメンタル面での相談に関する業務 ４ストレスを抱える傾向のある職員に対する支援 ５病気休暇や病気休職を取得している職員への職場復帰支援 ６監督者等への助言 ７施設におけるメンタルヘルスケアのための教育研修や情報提供 ８職員のメンタルヘルスケア対策推進のための打合せ会等への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理士など） [歓迎] 【歓迎要件】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理士 ・メンタルヘルス マネジメント ・メンタルケアカウンセラー ・メンタル心理カウンセラー これまでの雇用形態（フリーランスなど）は問いません。 今後、長期に一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：一日５時間の勤務（月２回） 一月当たり１０時間以内の勤務（勤務日、時間帯は相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・所属施設の職員からメンタル面での相談に対する助言業務 ・ストレス要因を抱える傾向のある職員に対する支援 ・病気休暇、病気休職等を取得している職員の職場復帰支援 ・職員、監督者等への助言 ・施設におけるメンタルヘルスケア対策推進のための教育研修・ 情報提供 ・職場のメンタルヘルスケア対策推進のための打ち合わせ会等への 参加 ・その他必要と認めて指示した事項 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webデザイナー／完全未経験OK／フルリモート可／全国募集 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 「Webデザイナーになりたい」！約7カ月の研修で あなたのキャリアチェンジ、叶います！ 「手に職をつけたい…」 「専門的な仕事にチャレンジしたい…」 そんなあなたにとって 理想的な環境をご用意しました！ ■約7カ月の研修で、Web・IT人材を目指せる 入社後は実践的な研修からスタート！ これまでに累計3,000人以上の受講実績があるので

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【東京】コンサルティング営業（「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援）◆転勤なし◆在宅可 【仕事内容】 【東京】コンサルティング営業（「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援）◆転勤なし◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場SOMPOホールディングスグループ】 ■職務内容： 企業の人事部門を中心に「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援するコンサルティング営業をお任せします。 既存顧客（30～35社を目安）に対して中長期的な関係を築きながら、企業ごとの課題やニーズに応じた提案をします。「売る」だけでなく企業の健康課題に

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月２回から３回、年２４回から２６回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・職員からのメンタル面での相談に対する助言業務 ・ストレス要因を抱える傾向のある職員に対する支援 ・病気休暇、病気休職等を取得している職員の職場復帰支援 ・職員、監督者等への助言 ・施設におけるメンタルヘルスケアのための教育研修・情報提供 ・職場のメンタルヘルスケア対策推進のための打合わせ会等への参 加など 変更範囲：変更なし

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容・【業務内容】 ・里親委託に向けた入所児の状況把握 ・里親と入所児との交流支援 ・里親委託後のアフターケア ・里親研修の実施 ・入所児童の里親委託を推進 ※入所児と関係構築し、円滑に交流支援を進める為、相談業務のみでなく養育業務を行う場合有 応募要件 ＜必須＞社会福祉士資格、相談員経験がある方（年数不問） ＜歓迎＞児童福祉分野での相談業務経験 ・【里親支援専門相談員、里親交流支援員の役割】 里親候補となった経緯や家庭環境を理解した上で、里親候補家庭の養育スキルを把握し、 児童相談所と連携して里親委託を支援します。 子どもと里親の交流を温かく見守り、里親の疑問に分かり易く丁寧な指導、助言を行い

仕事内容<仕事内容> 就労移行ITスクール新大阪/【全国転勤あり】サービス管理責任者：月給60万円可能！土日休み◎ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理士など） [歓迎] 【歓迎要件】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理士 ・メンタルヘルス マネジメント ・メンタルケアカウンセラー ・メンタル心理カウンセラー これまでの雇用形態（フリーランスなど）は問いません。 今後、長期に一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容ＪＣＯＭ株式会社 【丸の内／在宅可】産業保健スタッフ◆従業員の健康管理など全般◆土日祝休／実働7時間15分 【仕事内容】 【丸の内／在宅可】産業保健スタッフ◆従業員の健康管理など全般◆土日祝休／実働7時間15分 【具体的な仕事内容】 【社員11,000人超の健康管理を体・メンタルの双方から担える/厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得／メディア・エンタメに強いJ:COM】 ■業務内容： 産業保健業務全般に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ◎従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間程度、週１日程度で年間３５日の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇については、労基法の基準により付与。

仕事内容・教職員のセルフケアの啓発（メンタルヘルス不調未然防止の促進 に関する活動） ・学校管理職によるラインケアのサポート（不調を訴える教職員へ の対応方法や、職場復帰に向けたプログラム作成に関する支援） ・メンタルヘルス推進室の相談業務のサポート（相談対応や職員研 修の企画など、メンタルヘルス推進室の業務についてのサポート） ・研修講座等の講師 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00/8:45～17:30 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【産業保健師のサポートのお仕事】◆健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計）◆ メンタルヘルス対応◆ ストレスチェック対応◆労働衛生教育業務（教育研修、イベントの企画・実施）◆ 臨時対応◆健康経営に関する業務◆その他・付随する事務業務・安全衛生委員会対応・産業保健体制の強化、健保組合との連携・特定保健指導共同実施及び申請手続き等◎勤務条件◎・週20時間ほどで柔軟に相談可能 週3日（8:45-17:30）や週５日（10:00-16:00）など 月収例：388,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 【資格】 保健師免許、正看護師免許（両方） 【スキル】 ●産業保健経験3年以上 産業保健にて健康診断事後フォローや、健康教育、保健指導・メンタル相談対応など実施スキルや経験のある方 ●正看護師としての勤務経験 ●PCスキル：Excel初級(SUM関数、文字入力)Word(文字入力、書式設定)PowerPoint(基本操作レベル) [歓迎] ＜あれば尚可＞ ●英語対応 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ●コミュニケーション能力が高い方 ●自ら考え、チームと協同しながら案件対応ができる方 【職種名】 テーマパーク

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日～OK◎公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士の資格を活かせる相談業務☆ 【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理士など） [歓迎] 【歓迎要件】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理士 ・メンタルヘルス マネジメント ・メンタルケアカウンセラー ・メンタル心理カウンセラー これまでの雇用形態（フリーランスなど）は問いません。 今後、長期に一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像