メンタルヘルスの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記いずれかのシフトに入れる方 ※週2日～OK、月ごとにシフト希望を出せるので柔軟に働けます！ 09：00～17：00（休憩1H）※土日祝のみ 17：00～22：00（休憩なし） 22：00～翌9：00（休憩2H） 17：00～翌09：00（休憩2.5H）

仕事内容◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とスキルアップ＞ ・傾聴スキルやカウンセリング技術の向上を目的とした事例検討会や社内外

仕事内容弊社メンタルヘルスマネジメント事業の運営をお任せします。 【主な業務】 ・ストレスチェックの実務（提案、計画、実施等） ・カウンセリングの実務（提案、計画、実施等） ・外部カウンセラーとの連絡、調整 ・その他、セミナーの企画・運営、職場環境等改善、 職場復帰支援コンサルティング等の提案・導入支援等 ・テレアポによる弊社メンタルヘルスサービスの提案、営業 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社ＳＨＩＦＴ 【年収600万以上確約/在宅可/メンタルヘルス担当】◆社員へのカウンセリング◆障がい者活躍領域 【仕事内容】 【年収600万以上確約/在宅可/メンタルヘルス担当】◆社員へのカウンセリング◆障がい者活躍領域 【具体的な仕事内容】 個の支援を、組織の仕組みへ昇華するポジション ● 急拡大組織のメンタルヘルス基盤を設計し、全社に影響を与える役割 ● カウンセリングから制度設計・運用まで一貫して関与できる広い裁量 ● 個別支援に加え、仕組み化・予防施策を通じて再現性ある支援力を獲得 ● 拡大フェーズ×中核ポジションとして意思決定と推進を担う立ち位置 社員のメンタル支援を起

仕事内容[募集背景働き方改革によって社員の健康管理やメンタルヘルス対策に注目が集まっている現在は、就業規則の見直しや 働き方に見合った給与・評価制度への移行ニーズが高まっています。 こうした社会的な背景を受け、メンタルヘルス事業や労務管理コンサルティングサービスの拡大を図っていく方針です。 今回の募集では、社内の組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東海エリアの企業を対象に、健康診断やストレスチェックツール、労務管理コンサルティングサービスの 導入などの提案を行なっていく仕事です。 【具体的には…】 【仕事例：ストレスチェックの提案営業の場合】 ・紹介、テ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 週１～５日（週４～３０時間）勤務 （勤務曜日及び勤務時間等については平日の９時～１７時の間で応相談） 時間外労働なし 休憩時間：原則１２時～１３時（１日の勤務時間が４時間を超える場合）

仕事内容・大学で学生支援の経験を積み、専門性を高め成長できる職場です ・残業はなし、勤務日数・時間数は週１日～５日・週４時間～３０時間と希望に応じて相談可能ですので、プライベートと両立しながら働くことが可能です 【仕事内容】 （雇入れ直後） １）学生対応に関する教職員からの専用相談窓口業務及び部局連携による学生相談業務 ２）本学学生のメンタルヘルスと修学状況や学生相談に関する解析業務補助 ３）その他、学生相談センターに係る業務 （変更の範囲） 東海国立大学機構が指定する業務 ※業務内容に関する問い合わせ先 学生支援本部学生相談センター長 鈴木 健一 E-mail suzuki.kenichi.s

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

仕事内容仕事内容 グループ従業員（約4,500名）を対象とした、社長室・従業員相談室の産業保健師ポジションです。健康相談・メンタルヘルス対応・健診事後措置など、専門性を活かして幅広く活躍できます。 具体的な業務 健康相談・メンタルヘルス対応 ストレスチェック後のフォロー対応 健康経営の企画・運営 産業医・管理職・社労士など多職種との連携 多職種との連携を通じ、幅広い視点を身につけることができます。 ●変更の範囲：会社の定める業務内容 募集要項 ［必須条件］ 看護師としての臨床経験3年以上／特定保健指導および一般的な保健指導の実施経験／ストレスチェック後のフォロー対応に関する十分な知識／健康経営の企画・

仕事内容株式会社Ａｖｅｎｉｒ 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【仕事内容】 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【具体的な仕事内容】 【注目度の高い成長領域でスキルアップができる／働く人のメンタルヘルスを守る「健康経営コンサルティング」をお任せ／大手・官公庁との取引実績多数◎】 ■業務概要 代表やコンサルタントチームメンバーと共に、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、産業医・産業保健師・BPOスタッフの役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちであること ・教育業界での就業経験（教員・塾講師など） ・営業もしくは何らかの顧客折衝経験 [歓迎] ・営業経験 【職種名】 カウンセリング営業_社会人向け教育企業（大阪） 【仕事内容】 【概要】 カウンセリング営業として、キャリアコンサルタント等の資格取得を目指す方への提案をお任せします。 【詳細】 1.営業手法：個人営業・完全反響型 検索等で流入した問い合わせ・資料請求リストへ電話やメールで連絡しアポを取得。アポイントにて自社講座を案内し成約に繋げます（対象：20代～80代）。 2.取扱商品： ・キャリアコンサルタント養成講座 ・EAP

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（いずれか必須） ・EAP／メンタルヘルス領域での商品企画経験 ・人事・健康経営関連サービスの企画経験 ・法人向け無形商材の事業開発経験 ■歓迎 ・産業保健領域の知識 ・健康経営領域の知識 ・新規事業立ち上げ経験 ・臨床心理士もしくは公認心理師の資格 ■求める人物像 ・「心理支援」をビジネスとしてスケールできる方 ・スピード感を持って仮説検証できる方 ・0→1フェーズを楽しめる方 ・経営視点を持ちながら事業推進できる方 ・プロダクトと営業を横断できる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：臨床心理士、公認心理師 【職種名】 【事業開

勤務時間09:00～17:00／13:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：1日~4日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： 難しいオシゴトなし！出社少人数の落ち着いた雰囲気の職場♪ ＜ 仕事内容 ＞ ●医師への業務依頼などの電話業務 企業様向けの産業保健スタッフの依頼、クリニックへ診療の依頼 など ●印刷・封入作業などの事務業務 ※9月～1月はメイン業務になることも有ります ●データ整備などのPC業務 ※システムへのデータ入力など ……など 【 カウンセリングストリート 】 企業様向けにメンタルヘルスの支援業務を行っています。 会社全体のメンバーは20数名ほど 出社は5名ほどで、他のメンバーはほぼ在宅ワークです。 ＼ 事務未経験ＯＫ！出社は必須 ／ お仕事の特

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内

仕事内容【大手企業内でのカウンセラー業務】◇従業員へのカウンセリング（日本語・英語）◇産業医・保健師との連携、復職支援、面談調整◇ストレスチェックの運営、高ストレス者フォロー、職場改善提案◇メンタルヘルス研修やE-learningコンテンツの企画・作成◇ニュースレター、社内ポータルの更新・運営◇休職者データの管理・分析、英訳対応、事務サポート◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！）◎公認心理師・臨床心理士の資格を活かせる◎英語でのカウンセリング経験を存分に発揮できる

仕事内容新築建て替え２月に完成！キレイでオシャレな施設です！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼福祉型障害児入所施設の調理師（正社員）募集中／ 平和寮で生活している児童や職員に対して心理面のサポートをしたり、心理の専門職として職員に対して支援の助言をするのが主な仕事です。 現在、公認心理士（非常勤）1名在籍中！同職の先輩スタッフがいるので安心です＊ 保育士や児童指導員など多数在籍。チームワーク最高ですので明るく楽しく働くことができます！ ゼロからでもスキルを身につけて成長できる職場です＊ シフト制の勤務ですが、月8日～10日きちんとお休みをとっていただけます。 希望休の取得も相談可能でプライベートとの

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容メンタルヘルスサービス会社の本社で、一般事務をお願いします。 女性が多く活躍している部署。 就業後、損害保険募集人資格を取得いただく予定です。 ●損害保険代理店業務 ●団体契約の事務全般（募集資材準備、人事データ作成、加入依頼書開封仕分け等） ●お客様からの電話対応（受架電） ●フロア総務（郵便仕分け等） 【会社の主力商品・サービス】 メンタルヘルスサービス会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10時間程度/月 【月収例】 約333,000円（時給1,850円×実働8.00h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒業以上 ・事業会社等での労務業務、給与計算、労働社会保険事務いずれかの実務経験概ね5年以上 ・給与及び社会保険実務経験につき、社労士事務所等との連絡業務等の従事のみでなく、自ら労働社会保険諸法令の理解を伴って、これら事務に従事していること ・Excelをはじめとする基本的なITスキル（特にExcel）を有する方 [歓迎] ・就業規則、給与規程、等労務関係規程の制定・改正に関する事務経験、及び労働組合との協定の締結・改定事務経験 ・給与計算システム、勤怠管理システムの運用経験 ・衛生管理者、社会保険労務士等の公的資格取得者。給与計算実務能力検定、メンタルヘ

仕事内容○保健室来訪者への対応 ○応急処置及び健康相談 ○学生健康診断の企画・運営・事後指導 ○感染症対策に関する業務 ○メンタルヘルス支援に関する関係部署との連携 ○学生相談室・医療機関との連絡調整 ○保健統計資料等の作成 ○教職員健康診断に関する業務 ○保健室運営に係る事務業務 ○その他大学が指示する関連業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：育児・介護等での終業時間のご希望があれば、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日は相談の上決定します 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・メンタルヘルスに関する研修の企画から実施まで（講師含む） ・契約企業の人事部へのメンタルヘルスに関しての助言 ・契約企業のメンタル不調や休職している従業員、復職者への カウンセリング

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【大阪市】人事向けコンサル営業◇「健康経営」「メンタルヘルス対策」など推進◇プライム上場G◇転勤無 【仕事内容】 【大阪市】人事向けコンサル営業◇「健康経営」「メンタルヘルス対策」など推進◇プライム上場G◇転勤無 【具体的な仕事内容】 【SOMPOホールディングスG／社員の心身の不調を未然に防ぎ企業を支える／新規開拓と既存営業両方】 ■職務内容： ・DMリスト、テレマリストによる新規顧客開拓。HP問い合わせ等からの提案活動。SOMPOグループ会社との連携などを駆使し、新規顧客開拓を行います（純新規の開拓）。 ・顧客の課題に対して、当社サービスを販売・提案

仕事内容健康経営の最前線で活躍！ 企業の“心の健康”を支える、提案型メンタルヘルス営業募集！ 人事担当者と伴走し、働く人の環境を改善するためメンタルヘルス＆ハラスメント対策を一緒に考えるお仕事です。 具体的なお仕事内容 健康経営を目指す企業様に必要なプランや自社サービスをご提案いただきます。   ＜取り扱いサービス＞ ◆メンタルヘルスケア領域全般 なんでも相談窓口・健康相談窓口をはじめ、 ストレスチェック、研修、面談など。 ◆主に人事担当の方と商談 お客様に必要なサービスをカスタマイズしてご提案します。 ◆既存顧客の深耕営業、新規開拓営業 ◎無形商品の営業なので、あなたの熱意を込めてお客様と信頼関