東京都渋谷区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜パート相談可＞重症心身障がい児向け児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@世田谷区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 重症心身障がい児向け児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談対応 ・職員への指導およびマネジメント業務 ・利用児童（0歳-高校3年生）の移動、食事、催事参加の介助 ・2026年4月の新規オープンに向けた準備業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者必須 普通自動車運転免許（AT限定可）尚可 【おすすめポイント】 【法人理念

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 勤務先 株式会社障害福祉ウイング・グループ ウイング世田谷 勤務地 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-15-11ケースクウェア世田谷ビル１階 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅徒歩5分/好アクセス＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠東京都江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 635895

仕事内容デコボコベース株式会社 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【仕事内容】 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など 求人ID 806865

仕事内容【中野区】服装自由！放課後デイサービスの児発管（施設長）募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 弊所では、児発管が「施設長(管理者)」を兼任いたします。 個別支援計画の立案等の一般的な児発管の業務に加え、 施設長(管理者)として、現場対応も業務の一環となります。 ただし、請求業務については、事務方の専任が行います。 ※業務の変更無し ※配属先異動の可能性あり（法人内の事業所） 資格: 放課後等デイサービスにおける「児発管」に必要な資格必須 自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・初心者OK ※ブランクOK 勤務時間: 1）11:00～19:00 2）10:00～18:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください すずらんは、その子らしさを大切に、生きる力をはぐくむ場所です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画作成等、児発管業務全般 求人ID 971448

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 勤務先 一般社団法人ライフタイムコンディショ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者全般業務 ※従事すべき業務の変更の範囲なし 求人ID 830021

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達管理責任者の資格を生かして働きませんか？】運動療育ですがサポートや見守りのみ！運動神経や体力の有無は不問です！20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中◎【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ駒沢ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 または 運転(普通自動車運転免許 AT限定可をお持ちの方) ※30代～60代まで幅広く活躍していただけます ・従事すべき業務の変更：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★新規開設★☆≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ◎ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける

仕事内容児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設/実働7.75時間/8:30～17:15/住宅手当あり/退職金あり/年間休日123日以上/賞与4か月/経験者のみの募集/沼袋駅徒歩10分 児童発達支援管理責任者募集 東京都にある区立療育センターの 指定管理事業者施設です 現在40名程の支援が必要な お子が通われています アポロ園に通うご利用児に、 個別に設定した療育プログラムのお手伝いや食事、 トイレ等の日常の生活動作のお手伝い、遊びを通して 集団生活のルールなどを身につけるお手伝い等を していただきます。 【主な仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/送迎なし月給40万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 70,000円 住宅手当 10,000円(一律) 居住支援特別手当 20,000円(勤続5年目までの福祉・介護職員には10,000円加算) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 勤務先 アース・キッズ株式会社 スタジオそら喜多見 -児童発達支援・放課後等デイサービス- （アース・キッズ株式会社） 勤務地 〒157-0067 東京都世田谷区喜多見8-15-25キタミフォーラム1F 業種・サービス形態 障

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ナシ！送迎ナシ！早番/遅番ナシ！児発管だってプライベートはあるんだー！ 福祉事業だからネイルNG？髪色は黒？社員のプライベートを削るルールはリィにはありません。社員が心の底からHAPPYな気持ちでいてこそ、子どもたちの笑顔を作り、保護者様に心から寄り添うことができると考えています。 15時退勤が叶う日があったり、週31時間勤務だったり。仕事時間とプライベートのメリハリをつけることで、仕事を頑張る自分と、プライベートを大切にする自分のバランスを保つことができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ナシ！送迎ナシ！早番/遅番ナシ！児発管だってプライベートはあるんだー！ 福祉事業だからネイルNG？髪色は黒？社員のプライベートを削るルールはリィにはありません。社員が心の底からHAPPYな気持ちでいてこそ、子どもたちの笑顔を作り、保護者様に心から寄り添うことができると考えています。 15時退勤が叶う日があったり、週31時間勤務だったり。仕事時間とプライベートのメリハリをつけることで、仕事を頑張る自分と、プライベートを大切にする自分のバランスを保つことができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】

仕事内容事業拡大に向けて児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・発達障害・愛着障害のある子どもたちの支援計画書作成 ・各事業所等との連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ◎土曜日、日曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ◎送迎には社用車（AT）を使用します 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （サービス管理責任者研修受講済みの方でも可） 普通自動車免許（AT限定可） ブランクOK 年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～/完全週休2日制 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 経堂5-34-7 募集情報 ◆重症心身障害児や医療的ケアが必要な子たち