児童発達支援管理責任者 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼渋谷に10月オープン／【児童発達支援管理責任者】*年休120日*面接1回 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者】 月給30万円～35万円(一律手当含む)+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代10時間分(2万円～2万3,500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ◇入社後3～6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額も同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残

仕事内容【“もうひとつの安心できる居場所”をつくります】 特別支援学校などに通う子どもたちを、 放課後・土曜・長期休暇中にお預かりします。 支援の目的は「できるようにさせる」ことではなく、 子どもたちが“安心して、自分らしく過ごせる”こと。 その子のペース・その子の気持ちに寄り添いながら支援します。 1日あたりの定員は10名程度。 （令和8年度より20名へ拡充予定） 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務内容】 ◎施設運営全体のマネジメント（開所準備・環境整備・安全管理等） ◎職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応

仕事内容【渋谷区本町】児童発達支援・放課後等デイ／年収550万円以上も可能／完全週休2日／初台駅徒歩5分 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～(額面の金額) ー内訳ー ・基本給：320,000円～ ・残業手当：10,000円 ・土日出勤手当：6,000円 ・ベースアップ手当10,000円 ーその他ー ・交通費支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績 計2.4ヶ月分) ※入社年は0.8ヶ月分 《月収・年収例》 ◇月収：40万円 ◇年収：564万円 ⇒40代/経験3年(児

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/31（水） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠渋谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 932139

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日◎ 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～445,000円 【月給】376,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 保育園併設の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠渋谷区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 事業所における療育業務及び付随業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援施設で2年以上の実務経験 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】一人ひとりの個性を大事にしながら、楽しい遊びや運動、課題を通して

仕事内容<仕事内容> 新宿【児発管】婚活会社が本気で子育て支援！安定の上場企業！賞与あり！完全週休2日 ■アイビージュニアは 【個性を大切に、自分らしく楽しく】 できないことができるに変わる、そんな喜びと幸せを、お子さま、保護者様、スタッフ全員が共有できる場所として、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 （渋谷区内に2つの事業所がございます） ■運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループ。 「ご縁がある皆様を幸せにする」経営理念のもと、ご結婚後の子育て支援にも真剣に取り組んでいます。 【働きやすい環境！】 ●東証プライム上場企業の安定基盤！ ●駅近で通勤便利！ ●完全週休2

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 保育園併設の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠渋谷区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 事業所における療育業務及び付随業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援施設で2年以上の実務経験 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】一人ひとりの個性を大事にしながら、楽しい遊びや運動、課題を通して

仕事内容＼施設長募集／ 立ち上げから携われる、障がい児支援の新拠点。 ２０２５年１０月 渋谷・神宮前新規ＯＰＥＮ予定｜児発管資格を活かして未来をつくる｜児童発達支援管理責任者｜契約社員 ■ アピール ＼2025年10月オープン予定／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生する新しい障がい児支援施設で、児童発達支援管理責任者を募集します。 ★★オープニングスタッフの募集となります★★ ★★ 「子どもの安心」のために介護の知識とスキルを活かしませんか？ ★★ 主な対象は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちです。 放課後だけでなく、土曜日や長期休暇に当施設でお預かりします。 障がいの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保育園併設の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠渋谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 事業所における療育業務及び付随業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【今冬OPEN！幡ヶ谷】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） マリリンマネジメント株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス マリリンスポーツ塾 初台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 金曜・日曜固定休子どもが輝ける居場所づくりを♪ ◆施設のご紹介 当施設は東京都渋谷区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 日常や学校生活において、支援の必要な子ども達・障がいのある子ども達(発達障害・ダウン症等)に対し、丁寧な療育を行っています。 専門分野のプロのスタッフが多数在籍しており、アセスメントやモニタリングを通して作成した個別支援計画書

仕事内容★ステップアップ歓迎！児童発達支援施設で後任募集★児童発達支援管理責任者のお仕事！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・指導とモニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・報告書（レポート）作成 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: 残業ほぼなし 9:00～18:00 休憩60分（12:30～13:30） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 家賃手当あり 制服貸与 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残

仕事内容【渋谷区本町】児童発達支援・放デイ／残業ほぼなし／賞与・昇給あり／日中固定／時短勤務も相談可能です！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～ 月給：240,000円～ ※経験や能力によってさらに収入UPが可能！ ※無資格の方は23.5万円スタートとなります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績2.4ヶ月) ※入社年は0.8ヶ月分 【勤務地】 東京都渋谷区本町2-5-11 三山ビル1階 募集情報 《児童発達支援・放課後等デイサービス マリリンスポーツ塾初台》 当施設は日常・学校生活に弊

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし/正社員/資格必須/月給35万円～ 金曜・日曜固定休子どもが輝ける居場所づくりを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～460,000円 【月給】350,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 340,000円～ ベースアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当(規定内全額支給) 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 昇給あり 年1回 賞与あり(年2回：計2.4か月分) ■試用期間なし <想定年収> 児童発達支援管理責任者

仕事内容生徒1人、指導員1人の『完全マンツーマン』！ 原則定時退社・持ち帰り仕事なし◎ 指導・強制ではなく、楽しく「できる！」を増やす療育を。 ◎月給26万円～（責任者は34.5万円～） ◎完全週休2日制＋連休OK ◎基本残業なし（月10時間未満） ◎20代・30代が中心に活躍中 ＜POINT＞月給26万円～（責任者は34.5万円～）／完全週休2日制＋連休OK／基本残業なし（月10時間未満）／持ち帰り仕事なし／20代・30代が中心に活躍中 ＼ ちゃんと向き合えるのは、"1対1"だから。 ／ 「Kくん、ハサミを上手に使えるようになっていたんだね。」 「Aちゃん、ボールちょっぴり怖かったんだ。」

仕事内容【LUMO代官山・児童発達支援管理責任者】【運動療育】<「原始反射」にアプローチする運動特化型療育> 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: #【運動教室の現場での仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなか