児童発達支援管理責任者 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者の正社員募集／ 笹塚駅または幡ヶ谷駅から徒歩7分◎ 放課後等デイサービスで児発管さん を募集しています 【月給】 300,000円～350,000円＋賞与 【勤務時間】 月～金曜日 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業日 9:00～18:00（休憩60分） ※残業月平均5時間程度 【休日】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの特別休暇あり ・年間休日130日 【仕事内容】 ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携、サポート ・ワークショップの企画や運営 ・記録作成 ・各種事務処理など ・ 個別支援計画の作成 ・ アセ

仕事内容<仕事内容> 【児発管】『遊び』主体の療育・知的障害のある子どもたちの支援をを行う放課後等デイサービス ＼Art & Music 「豆庭」／ ”ココロ育てるアフタースクール” 子どもの好き、楽しいを見つける 当法人運営の放課後等デイサービスです 【仕事内容】 豆庭で働くスタッフの一番のミッションは 『一緒に遊ぶこと』。 アート・音楽・ダンスなど、 ゲストや講師を招いてのワークショップ、 運動や外出などで思いっきり遊んで下さい ＜お仕事の詳細＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング など ＜子ども達への「指導」は行いません＞ 叱られることに慣れてしまっている 知的の障がい

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 子どもの成長にフルコミット！医師監修の独自プログラムでトップレベルの技術を会得♪ 利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など 将来的には、児童発達管理責任者やマネージャーなどを目指すことができます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 保育園併設の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠渋谷区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 事業所における療育業務及び付随業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援施設で2年以上の実務経験 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】一人ひとりの個性を大事にしながら、楽しい遊びや運動、課題を通して

仕事内容児発管/放デイ/土日祝お休み/年間休日130日/月給30万以上/賞与あり/退職金制度あり/夏季休暇あり 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 09:00〜18:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒151-0072 東京都渋谷区 【最寄り駅】 笹塚 【アクセス】

仕事内容■メインキャッチ 児発管/放デイ/土日祝お休み/年間休日130日/月給30万以上/賞与あり/退職金制度あり/夏季休暇あり 【jb645668】 ■コメント 児発管/放デイ/土日祝お休み/年間休日130日/月給30万以上/賞与あり/退職金制度あり/夏季休暇あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＼児童発達支援管理責任者の正社員募集／ 笹塚駅または幡ヶ谷駅から徒歩7分◎ 放課後等デイサービスで児発管さん を募集しています 【月給】 300,000円～350,000円＋賞与 【勤務

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 一般社団法人ビーンズ ART&MUSIC豆庭 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日以上 正社員 土日祝休み/音楽やアートの活動に注力「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障がい者グループホーム、就労継続支援事業所など多角的な障がい者支援事業を展開している法人です。 企業理念のキーワードは「誰ひとり、取り残さない」。 困難をかかえる人たちの側に立ち、ともに成長していくことを目指して、福祉の新たな可能性に挑戦しています。 ◆「一

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給321,100円～！昇給・賞与で頑張りを評価☆ ■年間休日120日以上◎プライベートも充実♪ ■運動支援で子どもたちの可能性を広げるお仕事！ ■資格取得支援あり！あなたのキャリアを応援します ー【運動で育む、子どもたちの未来】 Lii sports studio 幡ヶ谷は、運動支援をメインとした放課後等デイサービスです。子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、運動を通して心身ともに健やかに成長できるよう、一人ひとりに寄り添ったプログラムを提供しています。遊びの中から自然と運動能力や社会性を育み、自己肯定感を高めることを大切にしています。子どもたちの「できた！」という

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） マリリンマネジメント株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス マリリンスポーツ塾初台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 金曜・日曜固定休子どもが輝ける居場所づくりを♪ ◆施設のご紹介 当施設は東京都渋谷区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 日常や学校生活において、支援の必要な子ども達・障がいのある子ども達(発達障害・ダウン症等)に対し、丁寧な療育を行っています。 専門分野のプロのスタッフが多数在籍しており、アセスメントやモニタリングを通して作成した個別支援計画書に

仕事内容<仕事内容> 新宿【児発管】婚活会社が本気で子育て支援！安定の上場企業！賞与あり！完全週休2日 ■アイビージュニアは 【個性を大切に、自分らしく楽しく】 できないことができるに変わる、そんな喜びと幸せを、お子さま、保護者様、スタッフ全員が共有できる場所として、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 （渋谷区内に2つの事業所がございます） ■運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループ。 「ご縁がある皆様を幸せにする」経営理念のもと、ご結婚後の子育て支援にも真剣に取り組んでいます。 【働きやすい環境！】 ●東証プライム上場企業の安定基盤！ ●駅近で通勤便利！ ●完全週休2

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日◎ 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～445,000円 【月給】376,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1

仕事内容【渋谷区本町】児童発達支援・放課後等デイ／年収550万円以上も可能／完全週休2日／初台駅徒歩5分 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～(額面の金額) ー内訳ー ・基本給：320,000円～ ・残業手当：10,000円 ・土日出勤手当：6,000円 ・ベースアップ手当10,000円 ーその他ー ・交通費支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績 計2.4ヶ月分) ※入社年は0.8ヶ月分 《月収・年収例》 ◇月収：40万円 ◇年収：564万円 ⇒40代/経験3年(児

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日以上 土日祝休み/音楽やアートの活動に注力「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都渋谷区 幡ケ谷1-8-4 リッツパラシオ2F 202号室 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサー

仕事内容＼渋谷に10月オープン／【児童発達支援管理責任者】*年休120日*面接1回 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者】 月給30万円～35万円(一律手当含む)+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代10時間分(2万円～2万3,500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ◇入社後3～6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額も同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残

仕事内容<仕事内容> 【今冬OPEN！幡ヶ谷】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3日付与さ

仕事内容＼施設長募集／ 立ち上げから携われる、障がい児支援の新拠点。 ２０２５年１０月 渋谷・神宮前新規ＯＰＥＮ予定｜児発管資格を活かして未来をつくる｜児童発達支援管理責任者｜契約社員 ■ アピール ＼2025年10月オープン予定／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生する新しい障がい児支援施設で、児童発達支援管理責任者を募集します。 ★★オープニングスタッフの募集となります★★ ★★ 「子どもの安心」のために介護の知識とスキルを活かしませんか？ ★★ 主な対象は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちです。 放課後だけでなく、土曜日や長期休暇に当施設でお預かりします。 障がいの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠渋谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 932139

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO代官山校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 正社員 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっています。