東京都渋谷区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★【恵比寿】児発管が「本来の仕事」に集中できる環境。事務負担を減らし、子ども・保護者としっかり向き合える職場です★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・指導とモニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・報告書（レポート）作成 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: 残業ほぼなし 9:00～18:00 休憩60分（12:30～13:30） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 家賃手当あり 制服貸与 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援・放課後等デイサービス「ミアキスの森」で、児童発達支援管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集しています♪ ミアキスの森では、子どもを一方的に「できるようにする」のではなく、一人ひとりの個性や発達、気持ちに寄り添った支援を大切にしています。 「今、この子は何に困っているのかな？」 「この行動にはどんな理由があるのかな？」 「次はどんな関わり方をしてみよう？」 そんな日々の小さな気づきをスタッフ同士で共有しながら、子ども一人ひとりに合った支援をチームで考えていきます。 児発管には、アセ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容＼Art & Music 「豆庭」／ ”ココロ育てるアフタースクール” 子どもの好き、楽しいを見つける 当法人運営の放課後等デイサービスです 【仕事内容】 豆庭で働くスタッフの一番のミッションは 『一緒に遊ぶこと』。 アート・音楽・ダンスなど、 ゲストや講師を招いてのワークショップ、 運動や外出などで思いっきり遊んで下さい ＜お仕事の詳細＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング など ＜子ども達への「指導」は行いません＞ 叱られることに慣れてしまっている 知的の障がいがある子ども達が求めるのは、 「一緒に楽しんでくれる友達」です。 活動を通じて、一緒に「遊ぶ」ことが 最大

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リィ Lii sports studio幡ヶ谷 急募【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 正社員 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日◎ 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～445,000円 【月給】376,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】障害者支援施設/年休120日/日祝休み 障がい児保育型の日中一時預かり支援/安心してすごせる「もうひとつの居場所」を提供月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 280,000円～326,500円 固定残業代 20,000円～23,500円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 昇給あり(年1

仕事内容■アイビージュニアは 【個性を大切に、自分らしく楽しく】 できないことができるに変わる、そんな喜びと幸せを、お子さま、保護者様、スタッフ全員が共有できる場所として、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 （渋谷区内に2つの事業所がございます） ■運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループ。 「ご縁がある皆様を幸せにする」経営理念のもと、ご結婚後の子育て支援にも真剣に取り組んでいます。 【働きやすい環境！】 ●東証プライム上場企業の安定基盤！ ●駅近で通勤便利！ ●完全週休2日制！日祝定休！年休125日！ ●賞与年2回！ ●充実した研修制度！ ●産休・育休や介護休等安心の

仕事内容【渋谷区代々木】児童発達支援事業所／年間休日120日／退職金制度あり／残業ほぼなし／福利厚生充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <月給内訳> 基本給：210,000円～ その他諸手当 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限月額40,000円、 6カ月定期支給の場合は上限216,000円) ・昇給：あり(本人評価、会社業績により支給) ・賞与：年2回(7月、12月支給) ※その他の福利厚生については 「待遇

仕事内容【渋谷区上原】土日祝休み・年間休日120日以上◎放課後等デイサービスの児発管（施設長）募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 弊所では、児発管が「施設長（管理者）」を兼任します。 個別支援計画の作成などの児発管業務に加え、施設長（管理者）として、現場での支援、スタッフの管理、保護者対応、関係機関との連携などもお任せします。 なお、請求業務は専任の事務スタッフが担当します。 ※業務内容の変更なし ※状況により、法人内の他事業所への異動をお願いする場合があります。 資格: ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 自動車運転免許（AT限定

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容【渋谷区本町】児童発達支援・放課後等デイ／年収550万円以上も可能／完全週休2日／初台駅徒歩5分 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～(額面の金額) ー内訳ー ・基本給：320,000円～ ・残業手当：10,000円 ・土日出勤手当：6,000円 ・ベースアップ手当10,000円 ーその他ー ・交通費支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績 計2.4ヶ月分) ※入社年は0.8ヶ月分 《月収・年収例》 ◇月収：40万円 ◇年収：564万円 ⇒40代/経験3年(児

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社スター･フィールド 渋谷区にこっと原宿 【児童発達支援管理責任者】障害者支援施設/年休120日/日祝休み 正社員 障がい児保育型の日中一時預かり支援/安心してすごせる「もうひとつの居場所」を提供月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京エリアを中心に複数の療育施設や保育園、居宅介護支援、日中一時支援などの事業を展開している法人です。 経営理念は「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもの笑顔や生きる力、生きる権利を大切にしながら守っていくために全力を尽くしています。 ◆安心してすごせる「もうひとつの居場所」

仕事内容【渋谷区千駄ヶ谷】児童発達支援管理責任者 経験者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務内容〉 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必

仕事内容【事業内容】 児童福祉法に基づく児童発達支援および放課後等デイサービスを提供する「スタジオそら」の運営 【アース・キッズの思い】 「すべてのこどもたちが公平にチャンレンジできる社会をつくる」ことを目的に、福祉・教育・環境と、社会性の高いソーシャルビジネスを展開している企業です。 発達障害を抱える子どもたちに寄り添う「スタジオそら」を東京・神奈川で15拠点運営しています。 決して利益優先のフランチャイズ展開を行うのではなく、子どもへの支援の質と社員教育を第一に考え、すべて直営で運営しています。 今後もニーズの高いエリアにスタジオの新規開設を予定しています。 【「スタジオそら」の 療育の特

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【渋谷区幡ヶ谷】資格と経験を活かして始められる児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務内容〉 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし/正社員/資格必須/月給35万円～ 金曜・日曜固定休子どもが輝ける居場所づくりを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～460,000円 【月給】350,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 340,000円～ ベースアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当(規定内全額支給) 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 昇給あり 年1回 賞与あり(年2回：計2.4か月分) ■試用期間なし <想定年収> 児童発達支援管理責任者