児童発達支援管理責任者 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【児発管】『遊び』主体の療育・知的障害のある子どもたちの支援をを行う放課後等デイサービス ＼Art & Music 「豆庭」／ ”ココロ育てるアフタースクール” 子どもの好き、楽しいを見つける 当法人運営の放課後等デイサービスです 【仕事内容】 豆庭で働くスタッフの一番のミッションは 『一緒に遊ぶこと』。 アート・音楽・ダンスなど、 ゲストや講師を招いてのワークショップ、 運動や外出などで思いっきり遊んで下さい ＜お仕事の詳細＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング など ＜子ども達への「指導」は行いません＞ 叱られることに慣れてしまっている 知的の障がい

仕事内容<仕事内容> 新宿【児発管】婚活会社が本気で子育て支援！安定の上場企業！賞与あり！完全週休2日 ■アイビージュニアは 【個性を大切に、自分らしく楽しく】 できないことができるに変わる、そんな喜びと幸せを、お子さま、保護者様、スタッフ全員が共有できる場所として、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 （渋谷区内に2つの事業所がございます） ■運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループ。 「ご縁がある皆様を幸せにする」経営理念のもと、ご結婚後の子育て支援にも真剣に取り組んでいます。 【働きやすい環境！】 ●東証プライム上場企業の安定基盤！ ●駅近で通勤便利！ ●完全週休2

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容＼施設長募集／ 立ち上げから携われる、障がい児支援の新拠点。 ２０２５年１０月 渋谷・神宮前新規ＯＰＥＮ予定｜児発管資格を活かして未来をつくる｜児童発達支援管理責任者｜契約社員 ■ アピール ＼2025年10月オープン予定／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生する新しい障がい児支援施設で、児童発達支援管理責任者を募集します。 ★★オープニングスタッフの募集となります★★ ★★ 「子どもの安心」のために介護の知識とスキルを活かしませんか？ ★★ 主な対象は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちです。 放課後だけでなく、土曜日や長期休暇に当施設でお預かりします。 障がいの

仕事内容【渋谷区本町】児童発達支援・放課後等デイ／年収550万円以上も可能／完全週休2日／初台駅徒歩5分 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～(額面の金額) ー内訳ー ・基本給：320,000円～ ・残業手当：10,000円 ・土日出勤手当：6,000円 ・ベースアップ手当10,000円 ーその他ー ・交通費支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績 計2.4ヶ月分) ※入社年は0.8ヶ月分 《月収・年収例》 ◇月収：40万円 ◇年収：564万円 ⇒40代/経験3年(児

仕事内容<仕事内容> 【今冬OPEN！幡ヶ谷】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3日付与さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【今冬OPEN！幡ヶ谷】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサ

仕事内容株式会社リィ 児童指導員*未経験OK*資格不問*髪色ネイル自由*研修充実*実働7h*残業ほぼ無 子育て経験が誰より頼られるスキルに！ 家庭も大切にできる、ゆとりある働き方をはじめませんか？ 「もう一度働きたい。でも、家庭を犠牲にはしたくない」 そんなあなたの想いを、リィは全力で受け止めます。 運動を通じて子どもたちの成長を支援する『Lii sports』。 〈児童指導員〉として活躍するあなたにとって、 子育て経験こそが最高のスキルです。 子どもたちや保護者の心に寄り添える経験は、 誰にも真似できない大きな強みになります◎ 朝はゆとりのある『10時出社』。 残業や持ち帰り仕事は一切な

仕事内容＼渋谷に10月オープン／【児童発達支援管理責任者】*年休120日*面接1回 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者】 月給30万円～35万円(一律手当含む)+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代10時間分(2万円～2万3,500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ◇入社後3～6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額も同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残

仕事内容【“もうひとつの安心できる居場所”をつくります】 特別支援学校などに通う子どもたちを、 放課後・土曜・長期休暇中にお預かりします。 支援の目的は「できるようにさせる」ことではなく、 子どもたちが“安心して、自分らしく過ごせる”こと。 その子のペース・その子の気持ちに寄り添いながら支援します。 1日あたりの定員は10名程度。 （令和8年度より20名へ拡充予定） 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務内容】 ◎施設運営全体のマネジメント（開所準備・環境整備・安全管理等） ◎職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応

仕事内容『にこっと原宿』オープニングスタッフ募集★明治神宮前駅から徒歩1分♪年間休日120日前後！月給30万円～！住宅手当あり☆2025.12月中OPEN予定の障害児日中一時預かり支援事業★＼施設長募集／ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【障がい児日中一時支援施設の運営管理者として、現場とチームを支えるお仕事です】 本施設は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちを 放課後や休日にお預かりする“日中一時預かり型”の居場所支援施設です。 現場を理解し、支援者を支え、仕組みを整える—— 福祉の“司令塔”として、職員と子どもたちをつなぐ役割です。 支援の軸は「安心して過ごせる

仕事内容【LUMO代官山・児童発達支援管理責任者】【運動療育】<「原始反射」にアプローチする運動特化型療育> 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 資格: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方 勤務時間: 8：30～19：30 （うち実働8時間 例：9:00～18：00、 休憩1時間 例：12：30～13：30） 残業ほぼなし（2024年実績 6時間/月） 休日・休暇: 完全

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング（面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流） ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） マリリンマネジメント株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス マリリンスポーツ塾 初台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 金曜・日曜固定休子どもが輝ける居場所づくりを♪ ◆施設のご紹介 当施設は東京都渋谷区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 日常や学校生活において、支援の必要な子ども達・障がいのある子ども達(発達障害・ダウン症等)に対し、丁寧な療育を行っています。 専門分野のプロのスタッフが多数在籍しており、アセスメントやモニタリングを通して作成した個別支援計画書

仕事内容【白楽駅徒歩2分★新規オープン予定施設の児発管募集！】週休2日制◆年間休日125日◆シェアオフィス付保育園「マフィス」を運営する法人が新たに『児童発達支援施設』をオープン！あなたの『叶えたい療育』を実現させませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規開所の児童発達支援施設における開設準備、児童発達支援管理責任者業務、それに付随する事務作業、また併設するシェアオフィス運営に係るサポート業務 ■主な仕事内容 ・開設準備業務全般 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者様の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【渋谷区千駄ヶ谷】児童発達支援管理責任者 経験者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 資格: 【児童発達支援管理責任者 要件】をご確認ください。 下記のいずれかの資格をお持ちで、福祉（介護・障害）・医療・特別支援教育・保育士で実務経験が5年以上ある方 ※障害児・児

仕事内容【渋谷区幡ヶ谷】資格と経験を活かして始められる児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 資格: 【児童発達支援管理責任者 要件】をご確認ください。 下記のいずれかの資格をお持ちで、福祉（介護・障害）・医療・特別支援教育・保育士で実務経験が5年以上ある方

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都渋谷区 代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル1階