主任ケアマネジャー - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのキャリアを支える『さがケアセンターそよ風』生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～30,000円 ※経験による 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 い

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2336(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【タイトル】 生活相談員(地域包括支援センター） 【仕事内容】 ・昭栄校区内の高齢者の介護に関する相談業務を行います。 ・高齢者の予防・介護などに関する相談を受けて、最適なサービスの提供をご紹介します。 ・主任ケアマネージャー、社会福祉士、保健師又は正看護師、認知症地域支援推進員とチームを組んでのお仕事です。 ※ 必要に応じて相談者のご家庭を訪問して頂くことがあります。 ※ 日勤のみ（夜勤なし） 【事業所名】 佐賀市昭栄地域包括支援センター GTrail-1894 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで 下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・保健

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～16時30分※8時30分～16時00分の間の3時間以上 (1)9時00分～16時30分 ※8時30分～16時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2353(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 （３）は夜勤（休憩は、２２時～５時の内の２時間） ＊週２日からの勤務、１日４時間からの勤務の相談可 ＊夜勤専従希望も可。夜勤なし希望も可。 ＊フルタイム希望、社会保険加入相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームの介護職員（未経験者可） ＊週２日からの勤務、１日４時間からの勤務での相談可能です。 ＊夜勤専従など、ご相談に応じます。 ◎年齢問わず様々な方の応募を歓迎します。 ◆ありがとーでは、（主任）介護支援専門員２名、看護師３名、 理学療法士１名、介護福祉士８名と介護士のチームで利用者様を サポートさせていただき、入所支援・リハビリ等の生活支援から 看取りまで行っております。夜勤帯もオンコール体制が整ってい ますので安心です。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2340(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2361(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○利用者へのケアプランの作成 ○利用者家族等からの相談・助言・連絡調整等 ○その他付随する業務 ○訪問での相談業務（社用車使用：軽自動車） ※変更範囲：変更なし 〈子育て応援します〉 ・子どもが病気の時に休みが取れるように配慮しています。 ・学校、保育園行事の時に休みが取れるように配慮します。 ※安心して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・コロナ、インフルエンザ特

仕事内容◎充実した研修制度があり、会社負担にて資格取得も目指せます。 ［主な仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整 →作成したケアプランをもとに、プラン実行のため 各担当者に連絡を取り、調整します。 ※社用車使用あり（ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2352(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2358(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容事業所での管理業務 利用者のケアプランの作成・管理、相談業務 サービス提供者との調整など ＊業務の変更範囲：なし ＊定年年齢以上も応募可能です！

仕事内容【上峰町】正社員☆ 居宅介護の主任ケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 佐賀県上峰町の居宅介護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 佐賀県上峰町 株式会社フレンドツリー 担当：

仕事内容■会社名 佐賀県佐賀市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざします。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容■会社名 佐賀県佐賀市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざします。 ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容土日休みで残業少なめ♪資格をお持ちであれば経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します☆育児休業取得実績あり◎パソコン入力スキル必須◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 【主な業務内容】 介護サービスに関する相談対応 要介護認定の申請代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護事業所、利用者様、ご家族様等との連絡・調整 利用者様宅への訪問（社用車：軽自動車、AT車） ※PC（ワード、エクセル）、専用ソフトを使用します。 など 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 主任ケ

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2359(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介

仕事内容賞与年間2.55ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2360(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした