介護保険 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇高齢者保険課介護保険係の業務で、介護保険の認定調査をして いただきます。 介護保険の認定を申請された方の自宅等へ公用車で訪問し、 介護の必要性について調査（本人や家族からの聞きとりなど） をし、調査票を作成していただきます。 ＊窓口業務もあります。 ＊調査範囲は町内付近を中心に、県内一円です。 ＊県が実施する要介護認定調査員研修（１日間）に参加して いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２６年５月２０日オープンの訪問看護ステーション】 〇医療保険・介護保険における訪問看護業務を行っていただきます 。 〇病気や障害を持ち、施設で療養されている方の看護を行います。 ○訪問看護ですが、老人ホームの施設内の訪問がメインです。 〇精神科にも力を入れており、心のケアを必要とした方に生活に関 する不安や悩みを軽減する支援を行います。 ○勤務エリア：高松市エリア周辺 【変更範囲：変更なし】 ※マイカーを使用していただきます。 ※社用車使用も相談可

仕事内容【高松市番町】手厚い手当あり！経験者優遇☆介護老人保健施設でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者100人の介護業務 食事、入浴、排泄、更衣介助等 業務の変更・転勤なし 資格: 年齢制限あり（18歳～64歳） ※深夜業務があるため、定年年齢65歳のため 高校以上 無資格可 勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位） (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 (4)16:30～翌9:30 休憩60分 ※(4)夜勤（休憩120分） 残業月8時間前後 ※日勤のみも相談に応じます ※夜勤月4回程度 休日・休暇: 週40時間勤務（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：緊急時の利用者様対応等で時間外勤務が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者に関する相談窓口業務 高齢者や家族からの介護予防、介護保険、生活に関する事項等の 相談対応 ○介護予防普及啓発業務 介護予防事業の実施協力 認知症予防、フレイル予防等 ○高齢者の保健業務 健康状態の確認、生活状況の把握 訪問、電話等 ○介護予防のプラン作成業務 総合事業対象者、要支援１または２の方のケアプラン作成 ○連絡調整、記録、報告 関係機関との連絡調整 ケース記録、実績報告作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護ステーションにおける事務業務全般 ＜主な業務内容＞ ・保険請求業務（医療保険・介護保険） ・経理・労務・庶務等の業務全般（外部委託あり） ・電話対応 ・行政対応 ・上記に付随する業務 ※研修期間は３ヶ月を目安に設けています。（マニュアルあり） ＊変更範囲：変更なし 急募

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日や時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。

仕事内容訪問看護ステーションにおける、介護保険・医療保険の請求業務全 般を担当していただきます。 看護師やケアマネジャーと連携しながら、レセプトはじめとした事 務業務を通じて、事業所の運営を支えていただくお仕事です。 ☆医療事務経験者優遇！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護保険要介護認定調査業務】 要介護認定申請者の自宅（施設、入院先の医療機関等）を訪問し 、要介護認定審査に係る調査を実施し、調査票を作成していただき ます。（月４０件程度） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【2025年5月OPEN】≪オープニングスタッフ募集≫各種手当★介護職員初任者研修修了者で、介護にご興味があれば大歓迎！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設での介護業務全般 食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） 服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策）等 見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） 経験不問 年齢制限18歳～59歳※深夜業務あり／定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）6:30～15:30 （2）8

仕事内容 入職お祝い金20万円支給！ 夏入職歓迎 24時間看護師常駐で安心／介護士の一人夜勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職／無料P完備 医心館高松 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交

仕事内容【ソエルガーデン高松寺井・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: ■介護スタッフ 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパ

仕事内容【手厚い福利厚生】資格取得支援制度も用意あり◎施設内外の研修制度あり◎働きながらスキルアップが可能 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける入所者さまの介護業務全般（利用定員100名） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・生活援助 ・機能向上訓練等 その他 ご利用者様の日常に変化をつけるべくイベントを毎月実施しています。その企画運営も大事な仕事です 転勤の可能性あり（香色苑、法寿苑のいずれか）※相談に応じます 資格: 18歳以上の方（深夜業務があるため） 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※介護系の資格がなくても可 ※経験、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間

仕事内容【高松市松縄町】「サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング高松松縄」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっ

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【高松市鶴市町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必

仕事内容【高松市岡本町】残業ほぼなし◎賞与年2回・各種手当あり♪介護職/ヘルパーとして地域に愛される施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム利用者の介護業務 ・食事や排せつ、入浴等の介護 ・積極的にコミュニケーションを図り、ご利用者に寄り添いながらの心身の健康増進、保持 ・さまざまな生活リハビリ ・適切な介助や見守りなどによる転倒等の危険回避 ・レクリエーションや趣味、生きがい活動など ※転勤の可能性あり ※入社後3ヶ月間は契約社員扱いとなります 資格: 18歳～（深夜業務のため） 資格不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 交替制 7:

勤務時間9:00〜16:00の間で3時間以上（週3日〜5日勤務）

仕事内容まずは見学からでも大歓迎。土日祝休み＆短時間OKの環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,050円〜1,150円 【勤務時間】 9:00〜16:00の間で3時間以上（週3日〜5日勤務） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒762-0042 香川県坂出市白金町1丁目2番10号 【最寄り駅】 坂出駅 【アクセス】 坂出駅 徒歩 10分

仕事内容昇給・賞与あり◎残業は月平均5時間程度！サービス付き高齢者向け住宅のお仕事に携わりませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 【入浴介助、食事介助、排泄介助等】 ＊現在、入居者46名 スタッフ33名が従事 業務内容の変更範囲:会社が指定する業務の範囲内 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 排泄、移乗、入浴の介助経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 6:00～15:00 9:00～18:00 11:00～20:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における

仕事内容【高松市木太町】4週8休・資格・経験不問★介護職/ヘルパーとして、笑顔と信頼が生まれる場所を目指しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイケアにおける援助業務全般に携わるお仕事です。 ・レクリエーションの介助 ・施設送迎車両を使用した送迎業務 ・食事、入浴等の介助 ※ １日の平均利用者４０名程度 ※ 日曜日は完全休日 ※ ６０歳以上の高齢者応募可能 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 資格不問 年齢制限あり 64歳まで（年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため） 経験・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※ジョブメ

仕事内容資格取得支援あり☆未経験・無資格OK☆働きながらスキルアップできる♪グループホームでの介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入所者の生活援助業務全般 ・食事、入浴、散歩、買物 ・レクレーション、会話 ・居室のそうじ、送迎（社用車有:軽） ・夜勤は月に6～7回程度 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり:高松市内 資格: 無資格可 未経験可 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）10:00～19:00 （4）夜勤 16:00～翌9:00（休憩120分） 休憩60分 ＊シフト制 ＊時間外

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に

仕事内容【職員がしっかり伴走するココロココ高松】学びながら実践を積みスキルアップしていきましょう！安心してスタートできる職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ 食事 ： イベント食を定期的に開催しています。また季節感のある献立を大切にし、皆様に楽しんでいただけるよう心掛けています。 ・ ケア ： それぞれに必要な部分を見極めた上で個別のケアを行います。 ・ 支援 ： ご自身でできること、できないことをしっかり確認、判断します。その上で、日常生活を通して適切なリハビリを行います。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘ