介護保険 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊所定労働時間：７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末・年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇丸亀市役所の高齢者支援課でのお仕事です。 ・介護認定申請に係る被保険者（宅）の訪問による 要介護認定のための調査と書類の作成 ・介護保険制度に関する各種相談の応対 ＊外出業務には公用車を運転していただきます。 変更範囲：変更なし ※お子様の病気や学校行事等によるお休みに配慮します。 ★★★ 急 募！ ★★★ 「子育て支援求人」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇高齢者保険課介護保険係の業務で、介護保険の認定調査をして いただきます。 介護保険の認定を申請された方の自宅等へ公用車で訪問し、 介護の必要性について調査（本人や家族からの聞きとりなど） をし、調査票を作成していただきます。 ＊窓口業務もあります。 ＊調査範囲は町内付近を中心に、県内一円です。 ＊県が実施する要介護認定調査員研修（１日間）に参加して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容 入職お祝い金20万円支給！ 夏入職歓迎 24時間看護師常駐で安心／介護士の一人夜勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職／無料P完備 医心館高松 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交

勤務時間下記の中でシフト制 ①7：00～16：00（休憩60分） ②11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容週2日～OK福利厚生充実☆複合施設でパートの介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームとサービス付き高齢者住宅とデイサービス、訪問介護、訪問看護を併設した複合施設で、入居している利用者様のお部屋に訪問し着替えやトイレ介助・オムツ交換などの身体介護、洗濯・掃除などの生活援助のお仕事です。 雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須 勤務時間: 下記の中でシフト制 ①7：00～16：00（休憩60分） ②11:00～20:00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 社会保険完備 車・バイク通勤OK 髪

仕事内容【高松市紺屋町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎【正職員・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時15分の間の5時間程度 ※8時30分～17時15分の間の5時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2308(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【高松市木太町】マイカー通勤OK◎定年制はなく長期に勤務可能☆真面目な職員が多い職場でお年寄りに寄り添って働いてみませんか！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームの入居者への介護サービス 身体介護、生活援助 等 ※45名の入居者をスタッフ15名程度で担当。 ※夜勤は月に2～7回程度です。（※回数相談可） 夜勤に際しては、スタッフ2～3名で対応します。 ※早出有り 業務内容の変更なし 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） 経験不問 年齢制限あり 18歳～ ※年少者の深夜業原則満18歳未満不可（第61条:22時～翌5時） 学歴不問 勤務時間:

仕事内容【スムーズな課題解決ができるココロココ丸亀】現場目線の委員会制度あり！職員同士で支え合いながらキャリアアップしていける環境です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ 食事 ： イベント食を定期的に開催しています。また季節感のある献立を大切にし、皆様に楽しんでいただけるよう心掛けています。 ・ ケア ： それぞれに必要な部分を見極めた上で個別のケアを行います。 ・ 支援 ： ご自身でできること、できないことをしっかり確認、判断します。その上で、日常生活を通して適切なリハビリを行います。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２６年５月２０日オープンの訪問看護ステーション】 〇医療保険・介護保険における訪問看護業務を行っていただきます 。 〇病気や障害を持ち、施設で療養されている方の看護を行います。 ○訪問看護ですが、老人ホームの施設内の訪問がメインです。 〇精神科にも力を入れており、心のケアを必要とした方に生活に関 する不安や悩みを軽減する支援を行います。 ○勤務エリア：高松市エリア周辺 【変更範囲：変更なし】 ※マイカーを使用していただきます。 ※社用車使用も相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠時間あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 休日曜日は要相談

仕事内容夕食・朝食の盛り付け・配膳下膳・食器洗い 服薬の確認 ２１時と２時の居室の見回り 入浴後の浴室の清掃 緊急時の連絡 ※直接の身体介護はありません 「長期療養者両立求人」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容〇有料老人ホーム、または併設デイサービスにおける事務作業のお 仕事です。 ・介護保険の請求業務 ・経理等の事務作業 ・来客、電話、郵便等の対応 ・利用者の病院受診の送迎 ※同職種経験の方、お待ちしています。 ※社用車（軽・普通車）を使用し金融機関へ手続きに行きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験可◎日勤のみ♪住宅手当・家族手当など各種手当てが充実！メディカルフィットネスクラブで介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: メディカルフィットネスクラブにおける介護業務 ・通所リハビリテーション利用者に対する送迎業務 ・移乗、移動の介助 ・排泄介助、各種記録 ・リハビリプログラムの指導・補助等 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳の為） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1年単位 シフト制 7:30～16:30 7:45～16:45 8:00～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：緊急時の利用者様対応等で時間外勤務が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者に関する相談窓口業務 高齢者や家族からの介護予防、介護保険、生活に関する事項等の 相談対応 ○介護予防普及啓発業務 介護予防事業の実施協力 認知症予防、フレイル予防等 ○高齢者の保健業務 健康状態の確認、生活状況の把握 訪問、電話等 ○介護予防のプラン作成業務 総合事業対象者、要支援１または２の方のケアプラン作成 ○連絡調整、記録、報告 関係機関との連絡調整 ケース記録、実績報告作成 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は８：００～１８：００の間の１時間～６時間程度に なります。 ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※介護保険適用の要支援・要介護者様宅へ訪問 ・身体介護：排泄介助、通院介助、体位交換等を行い、安心して 生活できるよう援助します。 ＊訪問地域（東かがわ市、さぬき市） ＊自家用車使用 ☆原則土・日・祝は休みですが、訪問介護の特性上土・日・祝に業 務が入ることがあるため、そういった場合にも勤務可能な方は優 遇します。 ☆６０歳以上の方の応募歓迎しております。「シニア応援」 ☆事前見学にも対応しておりますので、ご希望の方はお気軽にご相 談ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容未経験OK ️やさしい先輩の丁寧サポート ️海に囲まれた穏やかな職場 ️フェリー代全額支給 ️岡山市内から車で３０分 資格取得も応援 ️住宅・扶養手当あり ️長く続けやすい安定環境 ️ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 仕事内容 特別養護老人ホ－ムに於いて介護業務をお願いします。 特別養護老人ホ－ムに於いて高齢者の日常生活支援 ・レクリエーションの企画、実行 ・活動班での企画、実行 ・外出等の付添い等 ＊定員７０名 ＊介護職員約３０名 ＊職員寮（単身用）完備 ＊送迎業務あり（社用車あり：軽・普通自動車） ※変更範囲：変更なし 試用期間あり 期間6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条

仕事内容【高松市番町】手厚い手当あり！経験者優遇☆介護老人保健施設でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者100人の介護業務 食事、入浴、排泄、更衣介助等 業務の変更・転勤なし 資格: 年齢制限あり（18歳～64歳） ※深夜業務があるため、定年年齢65歳のため 高校以上 無資格可 勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位） (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 (4)16:30～翌9:30 休憩60分 ※(4)夜勤（休憩120分） 残業月8時間前後 ※日勤のみも相談に応じます ※夜勤月4回程度 休日・休暇: 週40時間勤務（

仕事内容資格取得支援あり☆未経験・無資格OK☆働きながらスキルアップできる♪グループホームでの介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入所者の生活援助業務全般 ・食事、入浴、散歩、買物 ・レクレーション、会話 ・居室のそうじ、送迎（社用車有:軽） ・夜勤は月に6～7回程度 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり:高松市内 資格: 無資格可 未経験可 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）10:00～19:00 （4）夜勤 16:00～翌9:00（休憩120分） 休憩60分 ＊シフト制 ＊時間外

仕事内容無資格・未経験OK！賞与4ヶ月分！安定した法人で介護職にチャレンジしてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎お食事のサポート 食事の準備や食べやすいようにお手伝いします ◎お体の清潔サポート 入浴のお手伝いや身だしなみを整えるお手伝いをします ◎日常生活のお手伝い お部屋の掃除や洗濯など、快適に過ごせるようサポートします ◎楽しい時間づくり ゲームや季節の行事など、笑顔になる活動を企画して一緒に楽しみます ◎見守りと安全確認 定期的に様子を確認し、安心して過ごせる環境を作ります ◎日々の記録 ご利用者様の状態や提供したケアの内容を簡単に記録します ※専門

仕事内容【高松市西内町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎【正職員・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく

仕事内容本州四国連絡高速道路株式会社 地域の発展を支える瀬戸内企業で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望・適性に応じて配属となります】コーポレート(経理/人事/総務)、道路管理、料金政策・徴収・地域連携などの業務をお任せします。■コーポレート部門 ・経理業務 ┗会計、経理、決算業務 ・人事業務 ┗人事・採用業務、給与計算、評価制度の運用・改善、社内研修の企画・実施、社会保険・労働保険の手続き、福利厚生制度の運用・管理 ・総務 ┗各部門の業務遂行がスムーズに行われる