介護保険 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで及び８月６日

仕事内容障害福祉サービス事業所等を訪問し、契約書、個別支援計画書、利 用者負担額請求書等の書類を確認するとともに、管理者等との面談 により事業の実施状況等について指導する。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで 年次有給休暇は規定により付与

仕事内容介護保険課において以下の業務を担当していただきます。 主に介護保険事業所等の指定基準等に係る相談業務、事業所指定に 係る提出書類の審査事務のほか、所属長が必要と認める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【おすすめポイント】 ＼新規1000名以上の大量募集！／ 完全在宅で好きな日に稼げる♪面接＆来社不要のカンタン登録♪ 様々なジャンルのアンケートモニター★ 【仕事内容】 完全在宅！大人気のアンケートモニター！ 来社＆面接不要のWEB登録★好きな日に好きなタイミングでお仕事♪ <お仕事の一例> ・動画サブスクの調査 ・デリバリーサービスの資料請求 ・サプリのアンケートモニター など その他保険や金融関連サービスの調査など、お仕事多数あり！ 男性活躍中★未経験さん大歓迎です！ 【応募資格】 来社＆面接不要のらくらくWEB登録♪ 未経験さん大歓迎★20～40代の男性スタッフが活躍中！

仕事内容＊入院患者の介護業務 ・食事、入浴介助、オムツ交換、病床環境整備、移動援助等 ＊病床数最大３３５床 ＊経験は問いませんが、介護福祉士の資格が必要です。 ＊年間休日１２１日、働きやすい環境づくり、中途入職者のサポー トに力を入れております 【お気軽にご相談ください】 ＊施設見学をしてみたい方、求人詳細についてお聞きになりたい方 ＊子育て応援求人 ＊介護職バックアップ求人 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容手当充実☆UIJターン歓迎◎2020年8月オープンの事業所で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様一人ひとりに合わせた介護サービス業務 資格: 介護福祉士免許 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30 （2）7:00～16:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌9:00（シフト制） 休憩60分 ※時間外 月平均10時間 ※36協定における特別条項あり（書類作成等） 休日・休暇: 年間休日数 115日 その他 週休二日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ★実働5時間＋1時間休憩 ・週1～2日からでも大丈夫です。少しずつ増やせるよう伴走します！ ・希望休を取ることができますので通院もしやすいです。 ・体調や特性に合わせた働き方ができます。

仕事内容＊クライアント様からのご依頼に応じて、専用システムを使用してのデータ入力業務やデータ確認業務などを行っていただきます。 ＊詳しい内容はNANOHANAをご見学いただいた際にご説明します。 ★お仕事の経験がなくても大丈夫です。NANOHANAで経験されてください！ ★経験者の方も意欲のある方も、もちろん大歓迎です！ ◎障がい者手帳がなくてもご相談できます。 ◎支援員が丁寧に指導、支援を行っています。 ◎障がいの状況により、業務内容について相談できます。

仕事内容社協業務全般 ・組織運営全般の総務業務 ・地域福祉推進業務（コミュニティワーク） ・相談支援事務 （障害福祉に関する総合的かつ専門的相談支援に携わる業務、 計画相談支援業務） （成年後見制度利用支援等の権利擁護支援に携わる業務） （生活困窮者支援に携わる業務） など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容県立ふくし交流プラザ１Ｆの福祉用具展示コーナーの運営管理、福 祉機器や介護等に関する相談援助、福祉機器展及び福祉体験講座の 企画・運営に関する業務 ＊業務で社用車を使用する場合があります 変更範囲：協議会の定める業務内で変更の可能性あり ※応募資格および選考方法等の詳細については、別紙「専門職員 採用試験案内」にて参照のこと。 ※「専門職員採用試験案内」はＨＰ、高知県社会福祉協議会で配布 ※雇用開始は令和８年１２月１日

仕事内容奈良県国民健康保険団体連合会 県民の暮らしを支える【団体職員】◆完全週休2日制◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼まずは簡単な作業からお任せ！／医療費・介護給付費の審査・支払をはじめ、保健事業やシステム運用などの業務を担当◆個人の適性を考慮した配属以下の業務を、 個人の適性に合わせて徐々にお任せします。 ★ジョブローテーションあり ◇診療報酬・介護給付費の審査・支払 ◇市町村など保険者事務の共同処理・支援 ◇健康診査・保健指導など健康づくり事業の支援 ◇審査・支払システムの運

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 就業時間（１）（２）のいずれかを選択 業務の必要上やむを得ない場合、所定勤務時間を超える勤務を命じ ることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）休暇 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容（１）虐待ケースへの初期対応及び対応困難ケースへの対応に関わ る業務 （調査・情報収集、関係機関との連絡調整、緊急一時保護、苦情対 応等） （２）緊急受理会議に関わる業務（会議記録作成等） （３）２８条家庭裁判所申し立て、児童福祉審議会権利擁護部会諮 問等に関わる事務 （４）虐待ケースの進行管理 （５）虐待統計に関わる事務 （６）その他（１）から（５）までの業務を行うために必要な業務 ※ 各業務（５）を除く）は担当の児童福祉司と連携しながら行 う補助的業務です。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週休三日制、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容・福祉総合相談に係る業務 ・高齢者、障害者の権利擁護に係る業務 ・窓口・電話・訪問による相談対応 ・周知・啓発活動 ・関係機関との調整 ・事務処理 【業務内容の変更範囲】変更なし