マネージャー 人事 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【京都市 大型シティホテル 人事・総務責任者 責任者候補】 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務+人事・総務統括 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府京都市中京区土橋町 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容<仕事内容> 【外国籍雇用コーディネーター】京都市下京区 エクセレントグループが運営する介護事業所で働くフィリピン国籍の方を中心に外国籍の方の支援や日本語研修をメイン業務として、下記業務に携わっていただきます。 【主な業務】 ・日本語研修 ・外国籍の応募者対応 ・外国籍介護スタッフの支援（職員面談等） ・ビザ申請業務 ・Facebook運用担当 ・翻訳業務 ・交流会企画及び実施 関東にもフィリピン国籍の外国籍コーディネーターがおりますので、しっかりとサポートさせていただきます！ ＜選考スケジュール＞ STEP1：書類選考 STEP2：一次選考（面接） STEP3：内定 <給与> 年収3

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)新卒/中途採用担当 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月

仕事内容<仕事内容> 【家賃手当アリ】未経験から始められるマネージャー候補 フロントスタッフとして勤務を行いながら、将来のGMになる為、スキルを習得してもらいます。最短でGMに1年でなった人もいます。 未経験からでも、独自の育成プログラムにてしっかりと教育が受けれる環境です。 現在ジェネラリスト社員は全て20代です。 マネージャーへの昇格は年功序列などのルールはなく、社員の立候補による選挙によって行われます。 社員は「ジェネラリスト社員」と「おせっかい集中社員」と各々のキャリア志向によって選択することが可能です。 マネージャー以上の職種は接客サービスのスペシャリストとしての能力だけでなく、ジェ

仕事内容<仕事内容> 人事労務 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地>

仕事内容<仕事内容> 人事・総務｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 〇 月次、年次など定期的な締め業務 採用活動のご経験など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与> 年収380万円～430万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務】経験者歓迎！／急成長中のベンチャー企業で人事として働きませんか！ 急成長中のベンチャー企業で人事労務、採用、および総務事務として働きませんか。 【主な業務内容】 管理部門（人事・労務・総務）にて、以下の業務をおまかせします。 すべての経験がなくても丁寧に教えますのでご安心ください。 わからないことは質問できる環境です。 ・給与計算・社会保険・雇用保険 ・勤怠管理 ・採用事務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・総務事務 など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくはエリアマネージャー・SVとして教育・育成経験がある方 【職種名】 人事部長【京都／Holly'sCafeを運営／立ち上げポジション／店舗人材採用及び育成・評価】 【仕事内容】 人事責任者候補として以下業務をお任せします。入社後数か月はお店のことを知っていただくために店舗研修した後、人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（アルバイト、正社員） ・店舗における人事制度、組織開発、教育システムを構築 ※現場に出向きながら、課題や改善点を見つけていきます。 【働きがい】 店舗人材採用及び育成の強化ができ、今後の新規出店に備える直営店舗97店舗の人材

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー】介護支援専門員募集！ 開所から3年！ 宇治の皆さまから用いられる訪問看護ステーションへ成長中！おかげさまで利用者さん増加しております 2021年8月の開所から3年、多くの利用者さんから「ありがとう」の言葉をいただきながら、「宇治で一番のステーションになる」という目標へ向かって 日々前進しています。当ステーションを利用したいと思ってくださる利用者さ んが増える中、新たに2024年3月、居宅介護支援事業所を開所しました。 主任ケアマネと共に事業拡大に力を貸してくれる方を募集いたします。 ◉業務内容◉ ・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所のケアマネジ

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事職へ！僕に力を貸してください！ 初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ もうタイトル通りですｗ 僕に力を貸してくださる方を募集します！ なんか人事って、ちょっと偉そうとか堅そうみたいなイメージありませんか？ いやもう全然ｗ ゆる～く未経験からでも安心して始められます！ 主に手伝ってほしい業務は、 ・求人票の作成（今読んでるこーゆーのです） ・面接日程調整 ・採用面接のメモ係 ・採用面接 ・YouTubeの撮影や編集 ・SNSでの広報活動 ・媒体選定や費用交渉（転職サイトの利用料） ・新卒採用準備 ・インタ

仕事内容<仕事内容> 営業や接客出身の方活躍中 人事職としてあなたのコミュニケーション能力を活かしながら働きませんか？ 未経験からチャレンジOK！ 社員と企業をつなぐ「人事職」として、新たなキャリアをスタートしませんか？ ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 会社の成長を支える人事業務全般を担当していただきます。以下のような業務をお任せします ・採用活動のサポート：求人票の作成、応募者対応、面接の調整・実施 ・社員サポート業務：入退社手続き、社内研修の運営サポート ・人事データ管理：勤怠データの管理や各種人事資料の作成 Point！ 営業職や販売職出身の方が多数活躍中！コミュニ

仕事内容<仕事内容> 総務・人事｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 〇 月次、年次など定期的な締め業務 外国籍のスタッフもいるため、行政書士さんに相談しながら ビザの手続きもお願いします。 労務や給与計算など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ】正社員！賞与年２回あり！ お仕事内容： ◆新規エリアとして京都での出店を考えることになりました。将来的には、２００～３００人の規模拡大。たばこが苦手な方には嬉しい快適な禁煙オフィス！人気の職業紹介のお仕事です！ 《コンサルティング関連の会社》複数名の大募集で同じスタートの仲間がいるので安心です！【正社員で就業開始】異動対応関連業務、退職対応関連業務、人事考課関連業務、組織図更新関連業務、 教育研修関連業務、給与／賞与／残業計算関連業務、経費計算関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ●人気の大学勤務●給与データ入力など！未経験スタートＯＫ！ お仕事内容： ◆派遣スタッフ活躍中！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！オフィカジＯＫ♪ランチスペース完備☆２０２６年３月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ 直接雇用の可能性があります♪３月スタート！引継ぎあり！駅近で通勤ラクラク！自転車の通勤ＯＫです！【お仕事の内容】■給与計算関連の業務：通勤経路データ設定、教員担当時間・手当処理、 給与精算一覧作成・確認、手当支給要件確認・問い合わせ、給与システムユーザ登録、給与データ入力■謝礼関連業務：謝礼支給データ確認・登録、経理関連業務■電

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容・勤怠処理 ・給与処理業務 ※慣れてきてから学んでいただきます！ ・社会保険、労働保険の対応 ・各種証明書の発行 ・健康診断手配 ・人事関連の資料作成 人事未経験でも挑戦可能です！中心地で駅近なので通勤も便利♪残業発生なし★直接雇用の可能性あり！長く働きたい方必見 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 エンタメ 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> 【京都 東山 NEW OPENラグジュアリーホテル】人事マネージャー ・人材採用 ・労務管理 ・教育、研修 人事関連業務全般 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府京都市東山区妙法院前側町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容【ホテルのマネージャー】老舗ホテルの別邸／正社員／経験者／業績好調／サービス向上／男女OK☆ 「ホテルオークラ京都 岡崎別邸」での マネージャー業務をお任せいたします。 ●具体的には ・フロントでの接客業務 ・チェックイン／アウト対応 ・お客様からの電話・メールによる予約受付 ・タクシー・宅急便などの手配 ・観光地やレストランなどの観光案内 ・客室用備品の管理など ・支配人・リーダーとの相談・打合せ ・経費管理など ・会計 など幅広く業務を担当していただきます。 仲間と協力し合いお客さまの期待を超える サービスをしていきましょう。 ／ 開業から3年を迎えた大人の隠れ家 『ホテルオークラ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪日外国人旅行者向け茶道体験 お点前スタッフ 清水寺から徒歩４分広大な日本庭園と茅葺茶室を見ながら「茶道体験施設」にて、訪日外国人旅行者に茶道体験を英語で教えていただける講師を募集しております。 少しでも日本文化に触れたいという方向けの茶道体験施設です。ご勤務頂いている方からは、広大な庭園のある最高のロケーションであるとのお言葉を頂いております。 基本的な業務内容は、お点前、お客様の茶道指導、精算、茶道具の洗浄、掃除となります 英語が話せなくても大丈夫。 茶道の風炉前・立礼でのお点前をできる方を募集！ 20代、30代、40代大活躍中！ 11月にオープンしたばかりの職場の

仕事内容<仕事内容> 経験者求む!大手企業など複数のプロジェクトマネージャー募集 ◆お任せしたい仕事 主に顧客ニーズのヒアリング～提案・クロージングやその他各種ITコンサルティング、プロジェクト立ち上げ・チーム組成などやプロジェクトチームのマネジメントなどなどを行なっていただきます。 具体的にはWBSの作成・管理(進捗・スケジュール管理・予算管理・要員管理)やExcelを使用しての資料作成などの作業と、客先に派遣されいているエンジニアの管理や取りまとめを行なっていただきます。基本的にテレワークの方が多いため、週1回の出社時にはエンジニアとの面談や状況確認を行なっていただきます。 ◆チーム構成 担当