マネージャー 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市北区】総務・人事マネジャー職 (40代活躍中) ／月給37万円～／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 支店総務人事担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴鹿グループは、三重県鈴鹿市を拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容総務・人事部門のマネージャーとして、組織運営全般をご担当いた だきます。 労務管理、採用、人事評価などの人事業務に加え、社内規定整備、 契約書確認等の簡易な法務対応、銀行対応や資金繰り管理、試算表 を基にした経営資料の作成、補助金申請に関する事務作業など、 管理部門全般を幅広くお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容tocotoco株式会社 採用人事／月給30万円以上／ペット同伴出勤OK／未経験歓迎 【求人要約】 【成長環境】未経験から採用業務にチャレンジ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【環境◎】愛犬と通勤可・転勤なし・奨学金支援あり 【仕事内容】 【未経験歓迎！マンツーマンのOJTで成長】◎裁量権大！採用人事としてさまざまな業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPoint！／ ★社会課題を解決する事業の発展に貢献 ★20代が主役の環境で早期キャリアUPも可能 ★未経験歓迎！裁量権のある環境で挑戦 ★愛犬と通勤OK ★未経験から月給30万円以上 ★奨学金支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜16時30分又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容大阪市ワークステーションにおける次に掲げる業務 ・障がいのある職員に対する業務指導、助言、作業補助 ・障がいのある職員の職場定着に係る各種支援（面談、助言等） ・各所属からワークステーションへ依頼される事務補助作業に係る 受付、作業スケジュールの作成・調整、業務の割り振り、業務の 進捗管理 ・その他、ワークステーション運営に係る各種事務（面談記録作成 、勤怠管理、物品管理、庶務等） ※ ワークステーション開設（令和８年１０月１日予定）までの １か月間は、上記業務に係る準備業務（関係所属との調整、運 用ルール・様式の整備、環境整備等）に従事する。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を 行っていただきます。 ・居宅介護計画の作成、給付管理など。 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容株式会社 関西合同会計事務所の人事・総務のお仕事です。 ・入退社手続きに関する書類作成 ・社会保険・雇用保険手続きの補助 ・労働条件通知書、雇用契約書などの作成補助 ・従業員情報の管理 ・年末調整に関する資料回収・確認 ・電話・メール対応 ・書類整理、ファイリング ・来客対応、その他庶務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社での人事（採用、企画）業務のご経験 ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 ・海外実習生の教育研修のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（採用）／課長候補 ※介護業界大手 【仕事内容】 ■キャリア採用関連業務 経営層含む各部署からの採用オーダーに対するヒアリング、人材要件の設定、媒体選定、求人広告打ち合わせ、媒体掲示により、応募者数を増加できるよう、効果的な採用活動を実施していただきます。 新卒採用チーム、海外人財採用チーム、採用受付センター（応募者の面接、問い合わせ対応）が別に

勤務時間10：00～18：00 →週3日～勤務OK （土日どちらかは勤務） 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜ 人気のコールセンター ＞ 雑貨、食品、サプリメント、アパレルなど・・・ 通販の注文を受付してデータに入力！ 発信や営業要素はゼロの 完全受信なので安心です♪ 若手～ミドル世代まで 20～50代のスタッフが就業中！ マニュアル完備で入社後にも 丁寧な説明と練習があるので 未経験の方やブランクのある方も 安心して就業することができます♪ ＼派遣デビューも大歓迎／ 新人さんのフォロー体制もバッチリ！ 弊社担当にお気軽にご相談ください。 誰でも安心して就業できるように 全力サポートしますよ。 【お仕事のポイント】 ＃未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新

仕事内容【創業４０年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 本社内での事務作業（パソコン入力等）及び給与計算、 各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業等です。 学歴・業界経験は関係なし。 本社サポート体制は万全で、迎え入れる準備が整っています。 是非、積極的にチャレンジしてみてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアマネージャー（介護支援専門員） ・要介護認定。介護支援サービス ・給付管理に関する業務、ケアマネ業務全般 ※ケアマネージャーとしての実務経験は問いません 変更範囲：変更なし

仕事内容実務未経験のケアマネさん大歓迎！ 5名の先輩が在籍し、 1人あたりの担当は約20件と業界平均の半分。 ゆとりがあるからイチから丁寧に教えられます。 年収420万円・土日祝休みで、夜勤からも卒業できますよ。 【職種】 ケアプランセンターあかんのん ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ≪ケアプランセンターあかんのんでのケアマネジャー業務≫ 軽度の利用者様（要介護1～

仕事内容採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、新卒・中途採用、技能実習生・特定技能対応、トラブル 対応等幅広く人事業務全般を行なっています。 新卒採用については学校訪問を通して進路指導部との対面でのコミ ュニケーションを行い、信頼を得ることが必要です。学生とのやり 取りは日々新鮮でやりがいがあります。 社員の日々の生活をサポートするやりがいのある業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【正社員】長期×安定ではたらこう!年収800万以上!人事総務! 社員育成×アットホームな風土☆経験を活かそう!プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!産休育休制度あり!安定してながく続けられますね★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：■土曜日 9：00～17：00 休憩60分 残業時間：10～15時間/月 月平均は10時間ほど◎ 月～金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験 （メインでの業務経験でなくても、同社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募歓迎） 【職種名】 【大阪本社】人事企画（人事企画課） 【仕事内容】 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 ＜業務概要＞ 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 同社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務部門経験 ・学校法人の経験者歓迎 ・転職回数2回まで必須 ・PCスキル（Excel・Word中級以上） ・大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳位を想定しています。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 協調性の高い方、フットワークが軽い方がフィットします。 【職種名】 人事業務／大手学校法人 【仕事内容】 学校法人の人事に関わる業務全般にご対応頂きます。 学校法人の人事課にて、 ・教職員の採用、異動、研修及び表彰等 ・教職員の給与、処遇、福利厚生及び人事データ管理等 ・人事制度の企画・運営、及び