愛媛県今治市のリハビリテーション 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間◆週2日～OK ◆実働4時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

勤務時間【勤務時間】 08:30-17:30 ※基本勤務 08:00-17:00 ※週1以上勤務可能な方優遇 又は08:00-17:00の間の4時間以上 【休憩時間】 60分 【残業】 2時間/月

仕事内容◇日曜日・祝日固定休み◇残業ほぼ無◇クリニック母体のデイケア求人＠今治市 【給与】 【時給】1,400-1,500円 [内訳] 基本給:1,300円 改善手当:100円 年2回 5,000円-30,000円 【コメント】 ・日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ・無料駐車場が併設されています。マイカー通勤も可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-1388(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時００分～１５時００分 月・水・金 （１）（２）（４） 火・木・土 （１）（２）（３） ＊シフトによる勤務（※相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休みについては面接時に相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主には看護業務に携わっていただきます。 受付や事務の業務を手伝っていただくこともあります。 ※月～土曜日で週３日～週５日程度のシフトによる勤務 曜日及びシフトについては相談に応じます。 ●土曜日勤務が可能な方を希望します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択またはどちらも （その他の就業時間についても応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容早朝（例：６時～９時）や夕方（例：１７時～２１時）に病棟で看 護業務に従事します。従事時間や日数は応相談。 ・電子カルテ取扱有り（簡単な入力のみ） 雇用期間満了後、契約更新の可能性があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 シフト制 ※1日4～5時間程度（相談に応じます）

仕事内容【タイトル】 看護小規模多機能型介護施設たちばな 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 小規模多機能型施設における看護業務。 利用者の送迎（軽四・普通車使用） 利用者の入浴介助 土日祝日勤務可能者、歓迎。 【事業所名】 看護小規模多機能型介護施設たちばな 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師、准看護師資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 【勤務地】 愛媛県今治市 【アクセス】 伊予富田駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 シフト制 ※1日4～5時間程度（相談に応じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/正看護師！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問

仕事内容＊入院されている利用者さんまたは短時間デイケアのリハビリ業務 を行います。 ※理学療法士資格必須となります。 【業務について・・・】 運動療法・機能訓練の実施 カルテ記録・リハビリ計画の作成補助 医師・看護師・他職種との連携 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩60分） ②8:30〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる訪問リハビリのお仕事を始めてみませんか？〜医療法人あおのクリニック〜 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪基本給≫ 1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 菊間駅から0.6km 伊予亀岡駅から3.2km 浅海駅から5km ◆勤務時間※8月20日更新 ①8:30〜13:00（休

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業（２）は土曜日の勤務時間 ※繁忙時期等は終業が延びる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他院内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊診療中の医師の補助 ＊診療前の事前検査（聴力検査など）や問診など ＊その他付随する看護業務など ＊就業時間：１４時３０分～１８時まで、土曜９時～１３時まで ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩60分） ②8:30〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域に根ざした訪問リハビリを提供する看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪基本給≫ 1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 菊間駅から0.6km 伊予亀岡駅から3.2km 浅海駅から5km ◆勤務時間※8月20日更新 ①8:30〜13:00（休憩60分） ②8:30〜16:0

仕事内容タオル製品の軽作業スタッフ お任せするのは、タオル製品の仕分けや検品、梱包などのシンプルな軽作業。 完成した製品のチェックや、出荷に向けた準備を中心に担当していただきます。 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 コツコツとした作業が中心なので、集中して働きたい方や、 黙々と仕事を進めるのが好きな方にぴったり。 職場は清潔で働きやすく、先輩スタッフのサポート体制も整っているため、 初めての方でもすぐに馴染むことができます。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験歓迎・特別な資格不要 ＊シンプル作業で始めやすい ＊安定

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業拡大につき、追加募集！ ＊０～２歳の乳児をお預かりする小規模保育園：定員１９名です。 少人数でしっかり子供の発達に向き合える保育を行っています。 ＊事業拡大に伴い、３・４・５歳の受入れもしています。 ※職員のお子さんもお預かりできる福利厚生施設も完備し、 結婚・出産等のライフステージに関わらず、生涯を通して 安心して働き続けやすい職場環境作りに取り組んでいます。 ※終業時間及び就業日数は相談に応じます。 ※土曜日出勤可能な方歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問看護リハビリステーション葵では、正看護師として《幅広い看護業務》をお任せします！ 具体的には、療養環境や健康状態の観察・確認、服薬の指導・確認、血糖測定、床ずれ処置、食事介助、口腔内ケア、入浴介助などの生活支援に加え、介護サービスに関する相談も行います。 業務に慣れるまでは《2人体制》でサポートがあるので、安心してスタートできますよ◎ また、小児看護やレスパイトに興味のある方にはぴったりな職場です！ 当ステーションは、難病指定医療機関および小児慢性特定疾患病医療機関として、地域の方々の健康を支えています。ご家族やご友人との時間も大切にできる環境で、

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、住み慣れた環境に近い家庭的な空間で安心して生活できるよう、身体機能の維持や生活動作訓練を行っていただきます。 また、介護職員と連携し、食事・入浴・移動など日常生活に寄り添った生活リハビリや、転倒予防を目的とした支援にも携わっていただきます。 RH-1393(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハ

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土曜日（２）月～金曜日 ／記載時間のうち２日以上、２時間以上～勤務相談可 土曜日のみ希望の方も歓迎！午後のみ希望の方も歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ＊土曜日午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊外来の看護業務、診療の介助等を行います。 ＊日帰り入院の病棟看護なども行います。 ※就業時間と勤務曜日について・・・ 就業時間（１）月～土曜日 ９：００～１２：００ （２）月～金曜日 １４：００～１６：００ 上記２時間以上からの勤務相談に応じます。 土曜日のみの勤務も歓迎！ ☆希望の曜日、日数、時間の勤務のご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊診療中の医師の補助 ＊診療前の事前検査（聴力検査など）や問診など ＊その他付随する看護業務など ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊『大西クリニック』にて外来の看護業務を行います。 ・医師の診察介助 ・検査、注射、その他雑務等 ・隣接介護施設との連携業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働8時間/休憩60分】 08:30～17:30 時間外労働：月平均1時間

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフ