埼玉県加須市の宿直の求人・仕事・採用

仕事内容【保健師】安定の正社員採用◎高齢者相談センターで働いていただきます ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支える保健師！相談対応から介護予防まで幅広く携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの保健師として、地域で暮らす利用者様やご家族のさまざまな相談に対応します。 ・健康や介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・介護予防に向けた支援 ・必要に応じた適切なサービスや支援機関のご案内 ・関係機関や地域の専門職との連携 ・利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けるための支援 一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、健康面から地域

仕事内容社会福祉法人敬愛会 【埼玉】介護施設の運営マネージャー（施設長候補）◆地域に根差しアットホームなサービスを提供 【仕事内容】 【埼玉】介護施設の運営マネージャー（施設長候補）◆地域に根差しアットホームなサービスを提供 【具体的な仕事内容】 堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開 ■職務内容：特別養護老人ホームの運営をはじめ、幅広い介護サービスを展開している弊法人が運営する介護施設において、施設長候補として職員のマネジメントをお任せいたします。これまえの経験を活かし、健全な施設の運営、利用者様および従業員の満足度の向上に努めてい

仕事内容社会福祉法人敬愛会 求人番号：10114230 更新日：2026年06月25日 【埼玉県／加須市】土日休み×日勤◎WLB充実な相談センター♪＜保健師・地域包括・日勤＞ 給与 月収24.0万円 ～ 勤務地 埼玉県加須市●ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「栗橋」駅 バス・車9分東武日光線 「栗橋」駅 バス・車9分 アドバイザーより アットホームな地域包括支援センターです。 運営法人は【多様な働き方実践企業最高ランクのプラチナ認定企業】！風通しが良く、とても働きやすい環境です♪ 教育体制が充実しており、未経験の方にも安心してご就業いただけます。 ご興味ある方には詳細をお話いたしますので、お気

仕事内容★夏季、冬季休暇あり♪育休産休あり！車通勤可能★埼玉県加須市にある定員100名の特別養護老人ホームで、同住所に定員5名のショートステイも併設されています。 ・夏季休暇、冬期休暇の長期休暇がありますので、ご家庭をお持ちの方や旅行などのプライベートの時間を大切にしたい方にはおススメの職場です。 ・育児休暇、産後休暇取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ ・16時～24時 ・23時～8時 ・8時～17時 ―★ 残業は月平均19.5時間以内 ★― ―★ 理想の働き方が叶う！ ★― 「平日休みの方がラク♪」なんて方にはピッタリです！ ※プロジェクト先によって夜勤や宿直もお願いする場合もありますが、 翌日の勤務はお休み等で負担のないよう調整いたします。

仕事内容ゲームの監視員みたいな仕事。 まずは、毎日出勤して、建物を見回るところから始めよう！ 接客なし。営業なし。ノルマなし。 お任せするのは、建物の見回りや設備のチェックです。 ＼こんな方に意外と向いている仕事／ 「人と話す仕事はちょっと苦手……」 「ルーティンが決まっている仕事の方がラク！」 「デスクワークより、適度に動いて運動不足を解消したい」 こんな仕事内容（ミッション）が待っています ミッション1：建物内の見回り 快適な館内を歩いて回りながら、「照明はついているかな？」 「設備に異常はないかな？」などを確認します。 決められたルートを回るので、道に迷うこともありません。 ミッシ

仕事内容埼玉県加須市新川通でケアマネジャー募集！貴方の専門知識を活かせる機会 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後のモニタリング ・支援内容の見直しや必要な手続き ・ケアマネジメントに伴う記録業務 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握

仕事内容ご利用者さまに安心と快適をお届けする介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の在宅生活を支えるため、ケアマネジャーとして専門的な支援に携わります ・一人ひとりの状況や希望に寄り添い、生活を支える役割を担います ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・居宅介護支援の現場で、ケアマネジャーとして経験や資格を活かせます ◆ 仕事の魅力 ・利用者様の生活に継続的に寄り添

仕事内容【仕事内容】 大利根地域唯一の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務をお願いします◎ ※要介護者認定を受けられた方のケアプランの作成が主な業務です

仕事内容数字の処理だけで終わらない介護事務の仕事を正社員で ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜257,250円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:5,000〜6,250円 支援金手当:1,000円 皆勤手当:3,000円 宿直手当:6,000円 住宅手当:7,000円 扶養手当:3,700円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3,3

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：２４時～０５時（実働６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・有給休暇は法定通り

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・電話対応、来客応対 ・館内共有部分の清掃（主に清掃がメインのお仕事となります） ・ナースコールの対応（夜勤帯の介護士、看護師に連絡） ・軽い援助等 ※兼業可・副業可 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間固定時間制 18:00 ～ 09:00 休憩20:30~4:30 実働時間：7時間/日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの宿直のお仕事になります。 有料老人ホーム内の清掃業務や巡回業務等で、利用者様へのサービス業務はありません。（コール対応、オムツ交換等） 無資格、未経験者大歓迎！ ダブルワークOK！週１回からの勤務も可能です。

勤務時間◆宿直 ①17:00〜9:00の内8時間（休憩480分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容デイサービス 松の家行田で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 宿直で施設運営を支える介護助手のお仕事です ◆ 主な業務内容 デイサービスでの宿直業務を担当していただきます。 ・施設内の夜間の見守り ・施設内の環境確認 ・必要時の対応 ・翌日のサービス提供に向けた準備や確認 ・介護職員のサポート業務 利用者様が安心して過ごせる環境を守りながら、施設運営を支えるポジションです。 ◆ 介護助手としての役割 介護職員と連携し、施設内の状況を確認しながら業務を進めます。 ・周囲の状況を確認しながら行動 ・

仕事内容１）家族を喪った遺族と打合せし、自社式場や公営斎場等にて葬儀式の運営管理を請負います。 ２）病院や施設で亡くなった方の移送と軽度な遺体処理を施します ３）葬儀やお墓に関する事前相談を受付、アドバイスします ４）終活をテーマにしたイベントを企画し運営します ※互助会ではありませんので訪問営業や勧誘営業、ノルマは一切ありません。 【入社後の流れ】 入社後はマニュアルをもとに先輩社員が丁寧に指導し、順序だって習得できる教育仕組みが整っています。現在の社員全員が異業種からの途中採用ですので未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリア】 等級制度が整っており、頑張りが給与にしっかり反映する評価シス

勤務時間8：30〜17：30 実働8時間、休憩1時間、残業は月10時間程度

仕事内容【夜勤・宿直なし／日勤のみ】無理のないペースで働ける「公共施設の巡回設備管理」★正社員登用チャンスあり！ 仕事内容: 茨城県古河市にある公共施設を中心に、建物や設備の日常点検・簡易修繕をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆施設内データの検針・日常点検 ◆スイッチ・コンセント交換、水回りの簡単な修繕 ◆ 定期作業の立ち会い・協力会社との打ち合わせ ◆ 業務報告書などの書類作成（PCでの文字入力程度） ★ここが働きやすさのポイント！ 1日の訪問は2〜3件程度！ バタバタと駆け回る必要はありません。 夜勤や宿直、突発的な緊急呼び出しはほとんどナシ！ 身体に負担を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格可！ブランクOK◆残業はほぼなしで月平均1時間程度◎時短勤務の相談も可能です♪週休2日制で年間休日は114日！夏季休暇や年末年始休暇あり★賞与年2回＆昇給あり◆研修制度や退職金制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける事務業務 ・年末調整や退職金の手続き ・職員の採用から退職までの各種手続き ・給与や賞与に関する集計・計算作業 ・書類作成・電子申請 ※業務の変更：なし 求人ID 1103785

仕事内容＼年間休日110日！インセンティブ充実の葬祭ディレクター募集／ ・想定年収400万～800万円◎施行数や提案内容に応じた豊富な報酬あり ・年間休日110日！代理施行システムにより、休日のプライベートを徹底確保 ・ノルマなし！互助会員の勧誘は専門部署が担当。施行業務に専念できる ・埼玉県内23ホール運営の「セレモニー」グループ！圧倒的な知名度と安定感 ・春日部駅徒歩8分◎ワンランク上の「質の高い葬儀」を提供できる環境 ■想定年収400万〜800万円！頑張りを「給与」で還元する仕組み◎ 経験者の想定年収は400万〜700万円。役職が上がることで800万円以上も目指せます。 基本給に加え、施行内容や

仕事内容社会福祉法人愛の家 未経験OK！母子の安心できる毎日を支える【母子支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【母子の自立した生活を支援！】将来の自立に向けた、家事サポートや就労支援、子育て補助などをお任せします◎残業は基本ゼロ20～50代活躍中！母子生活支援施設とは さまざまな理由で子育てが困難になった母子が入所し、安心できる住環境で母と子の自立を支援します。 定員は20世帯。関係機関の判断で入所が決定します。 半年ごとに自立支援計画を作成し、役所やケースワーカー、子ども家庭支援

仕事内容児童福祉施設（自立援助ホーム）の職員として、15～20歳までの青少年の自立支援（就労支援や生活支援など）を行っていただきます。 生活支援には日々の食事作りや夜間対応（シフト制）も含まれます <仕事の流れ（日勤の場合）> 9:00 出勤（車通勤可！） 10：00 前日の宿直職員から申し送り・引継ぎ 11：30 昼食づくり 12:00 昼食休憩（子どもたちとのコミュニケーションの時間でもあります！） 13:00 当日宿直の職員へ申し送り・引継ぎ 14:00 各担当の業務 18:00 退勤 <仕事の流れ（宿直の場合）> 13:00 出勤 13:00 前日宿直、日勤の職員から申し送

仕事内容≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です 【月次点検】測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備 改修、更新の提案及び実施など ○４０～６０軒のお客様を担当し１日４軒程度訪問します。 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。 ○今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です。 「変更範囲：協会の定めるすべての業務」