東京都の店舗管理の求人・仕事・採用

仕事内容全国各地の美術館や博物館で開催される展覧会。その特設ショップの運営をご担当いただきます。アートや文化財などに触れられる仕事です。 ＜お任せする仕事＞ ▼準備期間 ・レイアウトやディスプレイの企画 ・オペレーションの確認 など ▼オープン後 ・アルバイトスタッフのシフト作成・教育 ・アルバイトスタッフの勤怠管理 ・グッズの在庫管理・検品・追加発注 など ※特設ショップの出店期間は3ヶ月程度です。 ※1店舗あたり20～50名のアルバイトスタッフが在籍しています。1日あたり5～15名が出勤するイメージです。 ◎“来場者数累計100万人超”の展覧会も！ 過去には、『モネ 連作の情景』や『特別

仕事内容＊ ものづくりに関する業務（制作補助など） ＊ ワークショップのアシスタント業務 ＊ オンラインストアの発注管理・在庫管理 ＊ お客様対応（メール・電話） ＊ 商品の梱包・発送作業 ＊ ＳＮＳや簡単な入力作業の補助 ＊ パソコンの基本操作ができる方（入力やメール送信程度） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【東京/渋谷勤務/土日祝休み/管理職候補】店舗内装施工管理スタッフ/年俸500万円以上 【東京都渋谷区勤務/経験者採用/転勤なし/年間休日120日】店舗内装施工管理スタッフ/自由度の高い環境で現場をリードするポジション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～550,000円 ■ 昇給年1回(5月) ■ 賞与年2回(5月・12月／昨年度実績2ヶ月分) ■みなし残業代 89,400円／40時間 ■ 交通費全額支給 ※想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円 【勤務地】 東京都渋谷区元代々木町2-4 HRCビル5階 募集情報 【おすす

仕事内容店舗施工管理 現場全体を管理し、 工事がスムーズに進むよう調整する重要なポジションとして活躍していただきます。 経験者はもちろん、建設業界での現場経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎 入社後は経験やスキルに応じた研修やサポートをご用意しており、 資格取得支援制度も充実しています。 建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップが可能です。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆飲食店・アパレルショップ・商業施設などの店舗施工管理 ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆協力会社との打ち合わせ・作業指示 ◆資材の発注・手配、スケジュール調整

仕事内容【店舗管理者（東京）】スリープアドバイザー／オープニング店舗立ち上げ ▼仕事内容 ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。 短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。 また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・売上・KPIの管理と分析 ・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置） ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗運

仕事内容【エリアマネジャー候補】東京／転勤なし／大人気寿司店「花まる」の運営◎ ▼仕事内容 北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。 ※札幌、東京など新店舗も着実に増えております ■店舗業務：接客、サービス・商品品質の維持管理 ■マネジメント業務：複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育 など人材マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■給与 想定年収 750万円〜900万円 月給551,550円〜7

仕事内容東京都大田区の店舗管理・一般事務 (正社員) | 株式会社 守半海苔店 ▼仕事内容 ・（電話 ・ＥＣショップ）応対、受注伝票作成 ・一般事務（データ入力、作成など） ・店頭接客販売 ・海苔商品の梱包、箱詰め、包装 ・年２〜３回イベント出展／老舗フェス、信金まちおこしフェア等 ・区内小学校特別授業 ・ＳＮＳ発信「業務変更の範囲：会社の定める業務」 (東京都大田区) ▼職種 店舗管理・一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容【店長候補（手羽先居酒屋）】バチェロレッテ出演・小出翔太プロデュース／手羽先のむつみ ▼仕事内容 ＼話題性 × 成長できる環境 ／ バチェロレッテに出演した“小出翔太”がプロデュースする手羽先居酒屋です。 今回【店長ポジション】を本気でお任せできる方を募集します。 【お任せすること】 ・ホール / キッチン対応 ・スタッフ育成 / シフト管理 ・日々の売上管理 ・店舗づくり（メニュー改善・イベント企画など） まずは現場で「お客様とお店を楽しむこと」から。 その上で、徐々に店を動かすポジションをお任せします。 「店長＝管理だけをする人」ではありません。 手羽先のむつみは、店長が一番お店を

仕事内容エリアマネージャー／48店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエ

仕事内容【新規プロジェクト】国立競技場のサービスマネージャー ＜運営統括＞ ▼仕事内容 【仕事内容】 国立競技場内のVIPルーム、ラウンジ、ピッチサイドなど、ホスピタリティエリア全体の料飲サービス運営を統括いただきます。 サービス品質の向上と運営の安定化をミッションに、スタッフマネジメントからオペレーション構築、各種イベントに応じたサービス計画まで、一連の運営をリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ・VIPラウンジやピッチサイドでの料飲サービスの監督・サービス品質管理 ・サービス基準やマニュアルの策定、運営オペレーションの最適化 ・多数のスタッフ（社員・アルバイト）の採用、教育、勤怠・シフ

仕事内容【SNSで話題の焼肉店の店舗運営スタッフ】出店拡大中のため早期昇進可能／賞与年2回／髪色自由 ▼仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づく

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのマネジメント経験者 ・店長経験、または副店長・リーダーとして店舗運営（数値管理・人材育成）に携わった経験がある方。 ・規模感のある店舗での経験 ・50席～100席以上のレストラン、カフェ、ダイニングバー等での勤務経験がある方は特に優遇します。 ビジネス視点をお持ちの方 ・サービスだけでなく、売上や利益といった「数字」にも責任を持って取り組める方。 【フィットする人物像】 【 この仕事の魅力 】 1｜“大箱”を動かすマネジメント経験 120席・高単価ダイニングという規模感の中で、店舗全体を動かす経験ができます。 小規模店では得られない、売上構築・人員配置・

仕事内容【店長候補・マネージャー（リトルマーメイドベーカリークラブ市川店）】店長候補積極採用中／研修制度充実未経験OK／月休8日＆残業20時間未満 ▼仕事内容 【仕事内容】 接客・販売、パンの製造、販売スタッフのシフト作成、 パート・アルバイトさんの育成、採用面接など幅広く業務をお任せします。 店舗の運営を手掛けられるよう、一つひとつ業務を覚えていきましょう。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 (東京都港区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■決算賞与：年1回 ■昇給：随時 (正社員) ▼勤務時間 07:00~17:0

仕事内容【港区・店長】Plant Based CAFE｜オープニングスタッフ◆サステナブルな未来を創る◎年休120日 ▼仕事内容 売上管理 食材発注 スタッフマネジメント 接客（ドリンクの提供、レジ対応） 簡単な調理 キャンペーン、イベントの企画運営 SNS等を用いた情報発信 (東京都港区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 07:30~21:30 (東京都港区) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 カフェ・ベーカリー・レストランの店長経験（目安として3年以上） ※即戦力の方を求めているため直近飲食業に携わられている方に応募いただきたいです

仕事内容【脱毛専門サロン（店長候補）】Queen's Wax恵比寿店／未経験から店長へ／研修制度充実インセンティブあり ▼仕事内容 【店長候補としての業務】 ■サロンの売り上げ管理、店舗管理、スタッフ教育などを行っていただきます。 独自プログラムによる研修制度があるので、未経験でもやる気があれば大丈夫です。 【脱毛施術】 ■来店受付〜カウンセリング〜お手入れまで1対1の接客が基本となります。 ブラジリアンワックス脱毛＆光脱毛に関する知識が広く深く学べます。 【新人研修】 ■新人スタッフに接客、脱毛技術、スタッフとしてのお心得をレクチャーします。 スタッフの相談に乗ったり、質問対応を随時行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗管理やファシリティー業務に関する経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店舗管理】プライム上場/残業ほぼなし/本社/裁量あり（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 本ポジションは、全国に展開する店舗を本社から支える施設管理のポジションです。各店舗から寄せられる修繕や設備に関する依頼はコールセンターで一次受付されるため、現場対応に追われるのではなく、状況を整理し… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 全国に展開する店舗の運営を支える施設管理体制の強化に伴う募集です。現在は少人数のチームで全

仕事内容【店候補】四ツ谷店／「汁餃のダンダダン」店候補募集★前職給与保証あり／年収700万円以上可／頑張りが給与に直結『貢献給』 新設／評価年4回 ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦”として1店舗をお任せします。 ▼店舗学ツアー 配属前にお店を知るための店舗学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導！ ▼1カ間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ間の実務研修 「責任者」としてシステ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 週３日以上（月１回のイベント時は４日出勤あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容着物や和装小物の販売 売り出しへの勧誘 クリーニングの受付 名簿の管理 変更範囲：なし

仕事内容買取りまっくす（リサイクルショップ）での店舗管理運営 将来店長となりうる人材又は従業員を募集 ・接客業務 ・商品検品、陳列 ・レジ包装 ・買取業務 業務に慣れてきたら、以下の業務もお願いします。 ・売上管理 ・在庫管理 ・発注業務 ・スケジュール管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【店舗スタッフ（愛知／豊橋・豊川）】賞与実績4.1カ月分／連休取得可／時短勤務制度あり ▼仕事内容 スーパーマーケット『遠鉄ストア』の総合販売事務係として、以下の業務をお任せします。 ■商品の管理、発注業務 ■パートタイマーの労務管理 ■売り場づくり 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績に応じて特別賞与あり ※2024年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：年1回 ■残業手当：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月