東京都中央区のハローワーク 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で勤務日数、就業時間（通院への時間的配慮）ご相 談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・本社各部署の請求書処理業務（データ入力および請求書のスキャ ン） ・領収書データの登録 ・書類整理 ・その他事務作業 ※電話対応はありません ・本人の適性・能力に応じて業務内容は相談させていただきます ・コツコツ堅実に業務遂行する力を活かして働くことができます ・特別なスキルは必要なく、難しい作業ではありません 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、緊急事態への対応の為、月６０時間、６回を限度として年 まで７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＥｘｃｅｌやＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使用したデータ入力、資料 作成 ・インターネットを使用した検索業務 ・その他事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月３０～１月３日、夏季休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類の仕分け、配布、ファイリング ・窓口、電話対応 ・事務消耗品等の在庫管理、発注作業 ・一般事務補助 ※仕事内容によっては、障害の状況や適性によりご相談に応じます 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制度あり※時間は要相談にて 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の出勤は会社カレンダーによる（年１０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＧｏｏｇｌｅやＭＥＴＡ等のＷＥＢ、ＳＮＳ広告の運用 ・ＬＰ、ＨＰの制作のディレクション をしていただきます。 ※基本、在宅での勤務となります。 ※自宅でのネット環境が必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：月１０日を上限に在宅勤務可能 始業・退勤時間を繰上げ・繰下げ可能な時差勤務制度あり 皆さん効率よく業務を終わらせて、ほとんどのスタッフが残業をせ ず定時には帰宅しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事由が生じた場合、年５２２時間まで、月８７．６時間（年 ６回が限度）まで労働時間を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類整理、データ入力、備品管理などの一般事務を担当していただ きます。 周囲のメンバーと相談しながら、正確な事務作業を通じてオフィス を支えていただくお仕事です。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、事務が初めての 方でも安心してスタートできます。 また業務スキルの向上に応じて、担当範囲を広げることができます 。 「長く活躍したい」「ステップアップしたい」という姿勢をしっか りサポートします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本となる就業時間はありますが、勤務時間については応相談（週 ２０時間以上は就業要） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィス内の事務・庶務業務 業務例 ・受付（インターホン）対応 ・郵便物の受取り、仕分け、発送など ・オフィス内共用部分の清掃（テーブル拭き等） ・備品の補充や発注 ・人事部門の業務サポート（書類準備など） ・採用部門の業務サポート（書類準備など） 電話応対はありません ご経験等を考慮しお願いする業務は相談のうえ決定します 会社業務の範囲内で変更することがあります 変更範囲：会社の業務の範囲内（但し事務補助、軽作業に限る）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で相談可能 仕事内容（１）は、原則１０時～１５時勤務 仕事内容（２）は、原則１１時～１６時勤務 勤怠時間内に休憩時間（６０分）を入れることも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容（１）温泉清掃、各階のゴミ収集、各階の備品補充 （２）客室清掃、ベッドメイク （１）現在は男性のみ就業中、（２）現在は女性のみ就業中 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容は、障害の内容や程度、これまでの経験に応じ、相談の うえ（１）か（２）のどちらかで決定します。

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・オフィス執務室内の埃取りや水拭き等の清掃 ・給湯室などビル共有部の清掃（トイレ掃除はありません） ・社内報や健康診断連絡等の書類発送準備対応 ・社内設備、備品管理 給茶機の保守管理、シュレッダー作業 コピー機プリンターの消耗品補充、文房具の在庫管理 ・郵便物、宅配便の受付、仕分作業 ・その他 ※８ｋｇ程度の水（水タンクやポリタンク）の持ち運びあり 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４Ｈ／日～７．５Ｈ／日の時間勤務で週２０時間以上の勤務で応相 談。 勤務時間により休憩０～６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊一般事務の補助作業 ・書類整理（ファイリング） ・ＰＣ作業（専用端末）、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ ・電話応対 など 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創業記念日 年末年始

仕事内容【総務事務・庶務系業務】 人事労務業務の補助、総務部関係書類の作成 ・ワード使用による文書作成 ・エクセル使用による表／グラフ作成 ・パワーポイント使用によるスライド資料作成 ・電話／メール、チャットツールによる問合せ対応 ・各種会議、打合せ等への同席 ほか ※障害の状況や適性により業務内容を考慮いたします。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クラウド型勤怠システムオペレーション ・作業のスケジュール調整 ・報告書などをスキャニングしデータ作業 ・書類整理、ファイリング ・資料発送 ・電話対応、来客対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ＰＣによるデータ入力 ・シフト管理補助業務 ・事業所内のメンテナンス ・客室清掃に係るサポート業務（シャワーカーテンの洗濯等） 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容は、障害の内容や程度、これまでの経験に応じ、相談の うえ決定します。

仕事内容・売上集計 ・買掛、発注 ・情報配信 ・データ作成 ・入札関連書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働条件により該当する保険に加入 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・オフィス執務室内の埃取りや水拭き等の清掃 ・給湯室などビル共有部の清掃（トイレ掃除はありません） ・社内報や健康診断連絡等の書類発送準備対応 ・社内設備、備品管理 給茶機の保守管理、シュレッダー作業 コピー機プリンターの消耗品補充、文房具の在庫管理 ・郵便物、宅配便の受付、仕分作業 ・その他 ※８ｋｇ程度の水（水タンクやポリタンク）の持ち運びあり １日に１回程度。持ち運びは障害の特性等に応じて除外対応可能。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上、週４～５日（月～金）勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・伝票、帳票類の起票入力、集計及び作成 ・入出金伝票の整理 ・すしざんまい各店舗の売り上げ管理、確認等 ・その他の一連の経理業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない業務量の大幅な増加等に伴い、 臨時的に限度時間を超えて労働させる必要がある 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容エンジニアや営業、総務等の事務サポート業務です。 ・仕様書の作成 ・エンジニア等の日程調整 ・申込書のチェック、その他一般事務 ＊電話対応がありますが、難しい場合は相談可能です。 メールやＳＭＳの送受信業務で検討いたします。 ＊適性や経歴に応じて、業務内容を相談します。 ＊先輩社員に相談しやすい環境です。 丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：実働：４．５ｈ／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇 （７月１日～９月３０日までの間に２日取得できる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【衛生管理業務】・会議室・執務室・従業員業務スペースのクリン ネス業務 ・オフィス内ウォーターサーバー・テーブル・電子レンジ清掃 ・給湯室備品の補充・発注・管理／電気ポットの準備 【事務業務】・郵便物の仕分け、発送業務・各種資料のコピー・フ ァイリング整理、スキャナー保存 ・ＯＡ事務全般（データ入力他）・電話応対（応相談）・その他庶 務業務 ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度、これまでのご経験を 勘案しながら、個別に相談のうえ決定します。※週２０時間以上で あれば勤務時間の相談可能。＊業務内容変更の範囲：会社内のすべ ての業務＊形態：出勤

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・オフィス執務室内の埃取りや水拭き等の清掃 ・給湯室などビル共有部の清掃（トイレ掃除はありません） ・社内報や健康診断連絡等の書類発送準備対応 ・社内設備、備品管理 給茶機の保守管理、シュレッダー作業 コピー機プリンターの消耗品補充、文房具の在庫管理 ・郵便物、宅配便の受付、仕分作業 ・その他 ※８ｋｇ程度の水（水タンクやポリタンク）の持ち運びあり 毎日１回程度。持ち運びは障害の特性等に応じて除外対応可能。 変更の範囲：会社の定める業務