ハローワーク 障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週２５時間勤務です。（アスリート活動時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業広報としてアスリート活動をしてもらいます。 活動内容を社内外へＰＲしてもらいます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０ｈで勤務日数や時間、曜日は面接の際に相談可能です。 （１）実働４時間×週５ ※基本休憩なし （２）実働５時間×週４ ※休憩１時間 ※特記事項をご参照下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・備品管理、共用スペースの衛生管理、社内設備管理など ・郵便物受け取り、振り分けなど ・事務手続き、書類整理、ファイリング、データ入力など ＊ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたします。 〈変更の範囲：会社の定める範囲）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日かつ週２９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他、ジェトロの定める休日 有給休暇は採用日より７日付与（採用月による）

仕事内容一般事務、庶務等をお任せします。 ジェトロ本部（東京）内における （１）経理業務 （２）庶務及び事業補助業務 仕事内容例：書類のファイリング、Ｅｘｃｅｌへのデータ入力、メ ールの作成、送受信、郵便物の仕分け・配布、電話対応（内線電話 から）、会議室の設営・片付けなど。 ※組織内外と協力しながら業務を進めていただきます。 ※正確な事務処理を行う能力が求められます。 ※業務範囲：会社の定める業務

仕事内容経理業務をお任せします。 入社後、まずは■現預金出納帳の確認・入力、■日常的な入金・支 払伝票の会計システム入力、■不動産売買または賃貸管理に関する 売上・原価の伝票入力を担当いただきます。 将来的には、■不動産取引の伝票入力、■月次決算処理、■年次決 算補助、■会計監査・税務調査対応■後輩指導、■税法改正対応、 ■年次決算の締め作業から税務申告まで（申告自体は顧問税理士が 担当）幅広く経理業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：３０ 昼休憩なし・残業はありません 上記４つよりご選択ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎申込書作成業務：依頼された申込書作成の内容を確認、システム へ連携し登録 ◎取引先新規申請：与信審査に必要な「取引先情報」「請求先情報 」をそれぞれ審査し、代理申請を行う。その後営業担当と上司に報 告を入れる。 ◎求人票チェック：スプレッドシートに記載された求人票の文言を 確認しＮＧワードを変換、文章を追加する作業 ◎債権管理営業督促：データから部署ごとに別ファイルを作成する 。営業に対する督促を定型文でＳｌａｃｋで送る際にそのデータ を添付する。 ※業務内容は一例です。スキルや特性を見て依頼いたします。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご本人の体調に合わせて時間短縮も相談に応じます。 ＊フルタイム（８：３０～１７：３０）勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、介護休暇 、生理休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東京本店にて事務業務をご担当頂きます。 ・データ入力・集計 ・各種書類作成／ファイリング ・各種申請手続き ・備品発注や発送業務など ＊慣れるまで丁寧にお教えします。 ＊ご本人の得意作業に合わせて業務を選定します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 法律事務所から委託を受けた事務を行います。 具体的には次のような作業があります。 ・請求書の印刷や発送 ・書面とチェックシートとの照合作業 ・書類の整理やスキャンやファイリング ・簡単なＰＣ入力 ・訴訟資料の作成 ・動画の作成や編集 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事の内容 請求書・契約書などの書類作成、経理関連業務、応募者対応、電話 対応、求人掲載業務など ＊ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたします。 ◎出勤とテレワークとのハイブリッド勤務となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《オフィス内の清掃業務》 ■社内の清掃・環境整備を通じて、社員が安心して働ける職場環境 を支えます ■職場を整えることは、会社の品質と誇りを支える大切なお仕事で す 社内の環境整備業務をチームで分担して担当します ・会議室や共有スペースの清掃（机拭き、床清掃など） ・フォンブースや休憩室の簡単な整備 ・文具や備品の補充、整理整頓 ・ゴミ回収と分別・清掃道具の準備、片付け など ※高所作業や危険作業はありません。 ※変更範囲：会社の業務範囲内

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビル共用部（エレベータ前、廊下など）、トイレ（男女）の清掃 ゴミの回収作業 ※未経験者でも指導いたしますので、安心して応募してください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご本人の状況により、就業時間はご相談に応じます。 ただし、週２０時間以上の勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した場合、トラブル等による緊急対応が必要な場合 １日１５Ｈ、年に６回まで１ヶ月７５Ｈ、１年７２０Ｈまで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社指定日・年末年始・ＧＷ・夏期

仕事内容総務関連の事務職を募集します。 内容としては ・データ入力及び管理（応募者情報、社員名簿等） ・求人情報管理（ハローワーク、無料媒体他） ・求人票配信システム等のデータ管理、運用 ・応募者対応（呼び込み、面談手配等） ・現場技術者用備品手配（作業服、車両等） その他、付随する業務 求人票作成経験者、歓迎 大学等のキャリアセンターへの訪問経験 歓迎 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）は例示です。 ・勤務時間について週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★★５月２８日社内面接会を開催します！★★ ・資料の整備（ファイリング、スキャン等） ・ＰＣ入力業務（簡単なパソコン操作） ・郵便物の仕分、配布 ＊適性や障がいの状況を考慮して業務内容を決定いたします。 ＊充実した研修制度がございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社のＷＥＢサイトやクライアントのＷＥＢサイトのコンテンツを 更新、コンテンツのチェックなどを行います。 具体的には、当社運営メディアや、情報サイトのコンテンツを最新 の情報に更新していただきます。ＷＥＢ編集者が作成した記事をサ イトに反映させるお仕事なので、ゼロから記事を書くのではなく、 運用のサポートの役割のため編集経験がなくても構いません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間以上で相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ストリングスホテル東京インターコンチネンタル内のレストランに て ナフキン折り、おしぼり巻きやベアのラッピング メニュー変更の際には差替え 人事部サポート業務もあり（カフェテリアの清掃） 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上から、週３７．５時間まで勤務日・勤務時間の相談 に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 開院記念日特別休暇等

仕事内容一般事務業務 ・患者・職員の応対 ・簡素なパソコン操作 ・電話応対 ・清掃系業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※以下は一例です。ご経験や適性に応じてお任せします。 ■研修運営サポート ・アンケート回収・集計 ・研修データ入力・整理 ・資料、動画の確認 ・参加者管理、運営補助 ■総務・事務サポート ・郵便物対応、備品管理 ・請求書確認、データ入力 ・書類整理、申請確認補助 ・資料作成、会議室整備 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、勤怠未入力者の確認、労働時間集計、 有給休暇付与、メールを利用した未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＜概要＞ 障がい者が働く就労継続支援事業所での、ぬいぐるみ生産を行う業 務担当者。ぬいぐるみ発送業務、マネージメントを行う。 ＜内容＞ ・出荷業務の管理・対応を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容店舗で販売される豆の焙煎・梱包・発送等の軽作業のお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務