子ども支援 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容０歳から１８歳までの親子や地域のこどもたちが利用する児童館です。 南側向きで天井吹き抜け、日当たり良く開放感のある施設です。 乳幼児事業は季節のイベント、うんどうあそび、製作やおもちゃ作りなど親子で楽しみ、「みつかる」「つまがる」「よくなっていく」をスローガンに子育て支援を心がけています。 小学生事業はドッジボール大会、お誕生会、プラレールなど室内・屋外・静・動様々な行事を行っています。 児童館事業はこどもまつり、焼き芋会、クリスマス会、もちつきなど地域の方々やこどもたち自身が参画できるよう「こどもかいぎ」や中高生のボランティアも受け入れながら行っています。 httpswww.saitama-

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 クラーク国際中等部（フリースクール）の教員／教育免許不問 【求人要約】 クラーク記念国際高校と連携した新しいフリースクール 学習心理支援カウンセラーの資格を取得し、生徒を支援 働きやすさ◎生徒ケアにしっかり時間がかけられる体制 ＼「未来先取り教育」の新しいフリースクール／ どんな生徒も安心して学べる場所をつくる！ 「一人ひとりに寄り添った教育がしたい」 「どんな生徒も安心して学べる場所をつくりたい」 その思いをクラークで叶えませんか？ 2024年4月、クラーク記念国際高等学校と連携して誕生したフリースクール「クラーク国際中等部」。

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

勤務時間週2日～OK!（火曜日、金曜日必須） （月） （火）15時～20時（内3～5時間） （水）ー （木）ー （金）15時～20時（内3～5時間） （土）ー （日）ー 【休日】週５日以上（シフト制 ）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・送迎車でお迎え（学校、自宅まで） ・プログラム作成 ・おやつの準備 ・帰りの支度（自宅までお送り、または保護者の方がお迎え） など ◆当施設を紹介します わたしたちは「障がいと共に生きる」を理念とし、障がい福祉事業を展開している法人です。 目指しているのは、ご利用者・支援者・地域の三方良しのサービス。 住み慣れた地域で、その人らしく生きていける地域共生社会を目指すことをミッションに掲げています。 ◆駅チカの放課後等デイサービス 当施設は、埼玉県所沢市にある小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービス。 駅から徒歩1

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 滑り台と砂場のある園庭は坂道なっており、園庭の斜面を登れば2階のテラスに行くことがで

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 滑り台と砂場のある園庭は坂道なっており、園庭の斜面を登れば2階のテラスに行くことがで

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】児童発達支援/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉は

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 所沢市立やなぎ児童館 【仕事内容】 ブランクがある人や業務経験は浅い人でも活躍しやすい環境になっており、こども達と同じ目線で接することができます。 もちろんです。以下に、次の業務内容についての特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 この業務は、子どもたちと直接関わりながら、彼らの成長や発展をサポートする役割を担っています。具体的には、以下のような特徴があります： 1. 子どもとの直接的なコミュニケーション： - 子どもたちと日常的に接し、彼らのニーズや興味を理解することが求められます。 - 子どもたちと同じ目線

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動や知育などの療育活動 ・子どもたちの直接支援 ・送迎および添乗 など 保護者や関係機関と連携し、子どもたち一人ひとりに合わせたプログラムを策定・実施します。 【児童発達支援】 楽しさと学びのバランスを大切に療育を行います。 ＜療育内容＞ ・発達の過程で子どもたちが獲得すべき基礎能力や日常生活に必要なスキルの習得を目指します。 ・グループ活動として運動をしたり、外遊びや散歩を行います。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 送迎開始 10:00 朝の会（歌・体操等） 10:20 集団療育 10:50 散歩・外遊び 11:30

仕事内容当施設にて、保育士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性

仕事内容保育士/【児童館の会計年度職員】時間固定/週休2日/駅チカ/乳幼児担当/子どもと関われるやりがい *…*…*…*…*…*…*…*…* 小手指駅から徒歩8分 児童館の先生を募集します *…*…*…*…*…*…*…*…* 平屋づくりの児童館で 館内は明るい印象です *―――お仕事内容―――* ・来館者対応 ・行事の企画・運営 ・環境整備 ・こどもの見守りや支援 ・地域との連携 など *―――勤務条件―――* ・会計年度職員 ※更新の見込みあり ・勤務時間 9時～18時 ・週40時間 シフト制 ・賞与あり ・昇給あり *―――――――――

仕事内容【仕事内容】 【例】スキルや経歴に応じて初めは難易度の優しいプロジェクトからスタートしていただきます。 ■IT事務 ・IT関連の資料作成・管理: プロジェクトの進捗報告書、議事録、マニュアルなどのドキュメントを作成・更新し、管理します。 ・スケジュール・タスク管理: チームメンバーのスケジュール調整や、タスクの進捗状況を管理し、共有します。 ・経費処理・請求書作成: プロジェクトにかかった経費の精算、および顧客への請求書を作成します。 ・備品管理・発注: PC、ソフトウェア、文房具などのIT関連備品の発注、在庫管理を行います。 ・社内システムの管理補助: 従業員アカウントの登録・削除、簡易な権

仕事内容【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【【園の特徴】】 滑り台と砂場のある園庭は坂道なっており、園庭の斜面を登れば2階のテラスに行くこ