サービス管理責任者 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜サービス管理責任者＞ 就労移行支援事業所シャロームでは、就労移行支援や障がいを持っ ている方が就業するために必要なスキルや能力をつけるための職業 訓練、さらに就職活動にかかわる支援を行っています。利用者さま が持っている能力、そして置かれている状況はさまざまです。その 一つひとつをきちんと把握し、一人ひとりに合ったカリキュラムで 就労をサポートしていきます。利用者の皆さまが希望する仕事に就 けるよう、明るくそして前向きに支えてくださるサービス管理責任 者の方を募集しております。 ※変更範囲：会社の定める業務 ＊当法人の詳しい情報はホームページがありますので参照してくだ さい。

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・所沢事業所１０名のサービス管理責任者としての業務 ・送迎業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容＊障害者総合支援法における生活介護事業所及びグループホームを ご利用される、障害がある方の身の回りの支援、生活等に関わる相 談や助言、創作的活動、生産活動、生活能力向上の為の必要な援助 を行っていただきます。 ＜主な内容＞ ・個別支援計画書作成 ・ケース記録や書類の管理・整理 ・パソコン入力操作 ・関係各所への連絡や報告 ・職員への指導やフォロー及び監督 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【埼玉県所沢市】2025年春オープン予定★賞与あり◎資格を活かしてサービス管理責任者としてスキルアップしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ●就労施設でのサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成一式※弊社システムを使用して作成 ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等 ・その他、付随する業務 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし ※採用後は契約社員として6ヶ月の有期雇用、その後無期雇用となります 資格: サービス管理責任者の任用資格を満たす方 ※介護職員初任者研修修了証と介護職員実務研修修了証をもっ

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠所沢市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1020554

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・現場の管理業務 ・内職作業の確認および利用者への相談支援 ・内職作業の受注管理 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 826334

仕事内容＼面接率原則100％／未経験、ブランクのある方も大歓迎＊ご利用者さまはもちろん、スタッフさんも快適な環境をめざしています。できることからゆっくり慣れていって下さい。施設の見学も◎ 【職種】 生活介護施設 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆20名以下の程度の小規模施設 ◆30～60代まで幅広い年代

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 202500~282500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2835-2 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・現場の管理業務 ・1住居あたり4名×5棟に居住される利用者様の相談支援 ・日常的な家事や身の回りのサポート 求人ID 826337

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 346000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市小手指町3丁目26-9 【アクセス】 西武池袋線小手指 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容急募【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容基本的に18:00が定時で残業少なめ♪ブランクがある方も◎利用者様との距離が近くあたたかい職場です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務 ・現場の管理業務 ・内職作業の確認および利用者への相談支援 ・内職作業の受注管理など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 普通自動車免許 サービス管理責任者の研修修了者（分野不問） サービス管理責任者としての資格要件を満たしている方 ※ブランク・学歴不問 勤務時間: 7:30～16:30 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分 残業月平均10時間以内 ※週平均40時間を勤務時間とした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー