株式会社パーパス の求人・仕事・採用

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企業の存在意義をカタチに/サステナ経営に連動・組織に根づかせる「組織開発・パーパス浸透コンサル」/その他/コンサルタント系/東京都/正社員

非公開

  • 東京都 千代田区 大手町

  • 年収1,000万円〜1,749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方 ・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方 【職種名】 ★企業の存在意義をカタチに★ サステナ経営に連動・組織に根づかせる「組織開発・パーパス浸透コンサル」 【仕事内容】 リサーチ&コンサルを由来とし、戦略を描くだけでなく、実現フェーズまで自社で伴走できる/平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働きやすい人事制度◎ 組織開発やパーパス(存在意義)浸透といった「組織

神戸/未経験OK/総合職~地域経済に貢献/様々な経験を積める/安定した環境~

兵庫県信用農業協同組合連合会

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容兵庫県信用農業協同組合連合会 【神戸/未経験OK】総合職~地域経済に貢献/様々な経験を積める/安定した環境~ 【仕事内容】 【神戸/未経験OK】総合職~地域経済に貢献/様々な経験を積める/安定した環境~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 総合職として下記の業務のいずれかをご担当いただき、その後はジョブローテーションを通じて,様々な業務のご経験を積んでいただけます。 <具体的には> ◇貯金業務:企業から資金をお預かりする業務 ◇融資業務:企業や地方公共団体、農業法人等主に法人向けに融資を行う業務 ◇証券業務:国債・社債・株式・投資信託等により資金運用を行う業務 ◇企画業務:事業計画や決

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人事採用担当/専門店(食品関連)業界/年間休日120日以上/管理・事務

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社

  • 東京都 港区

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容リンツ&シュプルングリージャパン株式会社 【人事採用担当】経験者歓迎/30代活躍中年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 世界140か国以上で愛されるグローバルブランド『リンツ』の魅力を伝える店舗スタッフの採用を中心に、媒体選定~応募者対応など幅広く業務をお任せ『チョコレートで世界を魅了する』 というパーパスを掲げているリンツ。 その販売網は世界中に広がっています。 リンツの魅力を一人でも多くの方々に知ってもらうためには、店舗スタッフの存在が欠かせません。 あなたには、店舗の社員

人気

ELVの仕入れ/部品リユースおよびリパーパス企画/日系大手自動車メーカー/マーケティング・販促企画

非公開

  • 栃木県 芳賀町

  • 年収450万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格> ■求める経験・スキル 調達、購買経験(メーカーや商社など) ■求める人物像:以下の想い・適性をお持ちの方 ・モビリティを通し、より多くのお客様に喜びをお届けしたいという想いをお持ちの方 ・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 【職種名】 【栃木・芳賀町】ELVの仕入れ、部品リユースおよびリパーパス企画/日系大手自動車メーカー 【仕事内容】 <業務内容> ELV(使用済自動車)の回収、部品リユースおよびリ

サービス管理責任者/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給25万円~/業界に新たな風を吹き込む!面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす/アットホームな施設

株式会社ビジョナリー/グループホームNOIE SUZUKA

  • 三重県 鈴鹿市 長太栄町 / 青塚駅 車8分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • アットホーム

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者に対するアセスメント ・ご利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者や家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ◆はじめに 福祉業界に新たな風を吹き込むべく、私たちが日々活動をしています。 ただデカい

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長野市/労務業務/従業員の入退職・配置・給与等プリント基板の総合メーカー/年休126日/土日祝休

FICT株式会社

  • 長野県 長野市

  • 年収530万円〜820万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容FICT株式会社 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー/年休126日/土日祝休 【仕事内容】 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー/年休126日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界トップレベルの技術を持つ優良企業~ ■業務内容: プリント基板の総合メーカーにて、労務業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、その他の労務 ◇法改正等に伴う規程および取扱いの改定

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