ケアホーム - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間1） 7：00 ～ 16：002） 10：00 ～ 19：003） 16：00 ～ 翌9：00 休憩60分（夜勤は休憩120分）＊残業：無

仕事内容理学療法士として新しいキャリアを築くチャンス！特別養護老人ホーム 高槻荘で未来への扉を開こう ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,100〜275,700円 ≪基本給≫ 228,100〜250,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 職務手当:25,000円 住宅手当:上限30,000円（賃貸に限る） 扶養手当:配偶者：8,000円 子ども一人につき：6,000円。扶養親族の場合22歳まで。シングルの方は12,000円の補助。お子さん3名なら、36,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤が可能です＞特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼相談員の募集です@高槻市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成業務、給付管理、請求書作成、入退居調整、外部医療機関受診対応、家族対応 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 480171

仕事内容【高槻市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【高槻市】特別養護老人ホームでの介護支援専門員・正社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,500円～335,400円 基本給: 192,500円 323,400円 固定手当: 資格手当12,000円 12,000円 その他手当: 扶養手当 配偶者：5,000円 第1子：10,000円 他 賞与(前年度実績): 年2回(前年度実績 50,000円 ) 昇給(前年度実績): 1月あたり2.00％ 5.00％(前年度実績) 【勤務地】 大阪府高槻市 京都線 高槻駅から徒歩で22分 阪急京都線

仕事内容1日の実働7時間◆シニア採用促進求人♪賞与実績5ヶ月◇未経験可◆車通勤可◎経験10年モデル年収427万1000円可能！職員人気の昼食215円／食【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 皆勤手当など充実の手当をご用意しています◎シニア雇用促進求人★髪色自由なのも嬉しい職場♪物価高でもありがたい昼食1食なんと215円！ご飯・お味噌汁はおかわり自由！ポークカレーと唐揚げ定食が人気です♪プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です！ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万3000円（月給22万30

仕事内容【仕事内容】 ケアマネの業務兼ケアマネの指導 働きやすいように環境整備 【給与詳細】 月給：270,000円～270,000円 ■基本給：220,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 以後歩合制 持ちプラン数４１件～４５件＋３万 ４６件～４９件＋６万 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間16:00～9:00 休憩：360 分

勤務時間7:30～9:30（休憩なし） ※可能な方は11:00まで ※週2日から勤務可能 ※土日祝休み可能 ※扶養内勤務OK ※Wワーク勤務OK

仕事内容「ケアマネ業務に専念できる安心の職場。地域に寄り添い、丁寧な支援を。」賞与・昇給あり☆勤務地までの無料バスあり！ 《地域密着型施設のケアマネジャー｜正社員》 ＼介護業務ほぼなし◎ケアマネ業務に集中できます／ 地域に根ざした施設で、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご家族との相談対応 ・介護保険の申請代行や認定調査の実施 ・一部、入浴・排泄・食事介助などの介護業務あり（※急な欠員時など） ※同じ建物内に地域密着型特別養護老人ホームが併設されており、状況に応じて施設同士で協力し合える体制が整っています。

勤務時間8：30～17：30 ※週2日～応相談 ※扶養控除内勤務OK ※勤務曜日応相談

勤務時間1） 7：00 ～ 16：00 2） 10：00 ～ 19：00 3） 16：00 ～ 翌9：00 休憩60分 （夜勤は休憩120分） ＊残業：無

仕事内容【仕事内容】 ケアマネの業務兼ケアマネの指導 働きやすいように環境整備 【給与詳細】 月給：270,000円～270,000円 ■基本給：220,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 以後歩合制 持ちプラン数４１件～４５件＋３万 ４６件～４９件＋６万 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/賞与あり/ブランクありOK/月給25万円以上あり/研修制度あり/施設見学OK/夜勤なしOK/交通費_ ■コメント 賞与あり/ブランクありOK/月給25万円以上あり/研修制度あり/施設見学OK/夜勤なしOK/交通費_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 256,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府高槻市城内

仕事内容＜ケアマネジャー募集！＞定年65歳！残業ほぼなし、月10日休み☆働きやすい環境を整えています♪ ＜特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務＞※ケアマネジャー業務以外も発生します 入居者様のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 関連機関との連絡調整 介護保険や介護の相談業務 その他 「変更範囲」 変更なし 自然に囲まれた落ち着く環境で、アットホームな職場です。 経験豊富な職員が多く、丁寧な指導、育成環境が整っており、安心して働けます☆ 残業もほぼない職場なので働きやすいです♪ 特別養護老人ホームのケアマネジャーとしてお仕事しませんか？ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセ

仕事内容【仕事内容】 ユニット型特養に併設型ショートステイ（定員５名）の 利用者様および家族様に対する相談援助、ケアマネジャー等との連絡調整、施設内連絡調整、送迎、契約、搬送、事務対応 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給205440円~ 基本給：181,500円～242,200円 調整手当14,520円～19,376円 支援手当9,420円～9,420円 扶養手当規定により住宅手当規定により処遇改善加算 交通費：実費支給（上限あり）月額10,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与高水準・特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集＠高槻市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 543153

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/定年60歳以上/交通費支給/月給23万円以上あり/賞与あり/施設見学OK/資格取得支援制度あり/退職金あり/研修制度あり/夜勤なしOK ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 高槻市にあるグループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給230,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・月9日休み ・年次有給休暇(法定どおり付与

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/大阪府高槻市/あなたのキャリアを活かして働ける、働きがいのある職場です！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や