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調理補助/城東区鴫野西3日からの勤務でOKです

イートランド株式会社 関西事業所

  • 大阪府 大阪市城東区 鴫野西 / 鴫野駅 徒歩10分

  • 時給1,115円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 週2・3日からOK
  • 土日休み
  • 正社員登用あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:午前中のみ、午後のみ、勤務時間がもう少し短いとありがたい、 などなどご相談に応じますのでまずはご応募くださいませ! 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他春・夏・冬休み、年末年始、学校休日に準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容★未経験の方でもご安心ください!丁寧にお教えいたします★★ ・自校式学校での給食(1300食)のお仕事です。 ・美味しくて安全な給食を、未来ある子どもたちのために一緒に 給食を作っていきましょう! 【午前中作業】八百屋さんから当日納品される野菜の洗浄、材 料のカット、調理の補助、食器の準備などが主な作業です。 【午後作業】食器の回収や洗浄、清掃などが主な作業です。 ・昼食は、栄養バランスに優れた給食を食べることができます! ・春、夏、冬休みがあるので自分の時間が作りやすい! ・調理師免許の受験資格や正社員登用制度があるので、長期的に お仕事して頂ければスキルアップができる会社です! ・週に3日

ハローワーク

調理補助(城東区永田)

イートランド株式会社 関西事業所

  • 大阪府 大阪市城東区 永田 / 鴫野駅

  • 時給1,115円

  • アルバイト・パート

  • スキルアップ
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:午前中のみ、午後のみ、勤務時間がもう少し短いとありがたい、 などなどご相談に応じますのでまずはご応募くださいませ! 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他春・夏・冬休み、年末年始、学校休日に準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容★★未経験の方でもご安心ください!丁寧にお教えいたします★ ・自校式学校での給食(750食)のお仕事です。 ・美味しくて安全な給食を、未来ある子どもたちのために一緒に 給食を作っていきましょう! 【午前中作業】八百屋さんから当日納品される野菜の洗浄、材 料のカット、調理の補助、食器の準備などが主な作業です。 【午後作業】食器の回収や洗浄、清掃などが主な作業です。 ・昼食は、栄養バランスに優れた給食を食べることができます! ・春、夏、冬休みがあるので自分の時間が作りやすい! ・調理師免許の受験資格や正社員登用制度があるので、長期的に お仕事して頂ければスキルアップができる会社です! ・週に3日か

ハローワーク

介護職員(デイサービス)

社会福祉法人 松輪会 特別養護老人ホーム しぎの黄金の里

  • 大阪府 大阪市城東区 鴫野東 / 鴫野駅 徒歩2分

  • 時給1,160円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:12時00分〜18時00分 就業時間3:13時00分〜18時00分又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:土、祝日、12/31は9時~18時 1ヶ月毎の勤務割当表 上記以外の勤務も相談に応じます 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容デイサービス利用者の日常生活全般への介護業務 (入浴、排泄、食事、移動移乗等の身体介護と日常生活全般の援助 ) ※送迎については運転の相談可能です。 ※未経験で入職された方も活躍中です。 駅の近くの便利でホテルのような綺麗な施設で、職員も家庭的であ り、職場環境にも配慮した働きやすい施設です。 また、ご利用者さまが安心して過ごしていただけるよう、各種事業 を推進し、職員のスキルアップも積極的に行っています。 「変更範囲:変更無し」

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