看護師 眼科 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 看護師相談スタッフ/直行直帰可/一部リモート可 看護師に特化した転職エージェント！ 今回はカウンセリング担当を募集します！ 当社は「人材業界」にて「一人一人の未来の懸け橋」になる為、日々成長し続けています！ この度、事業拡大に伴い新事業としてカウンセリング担当を募集します！ 看護師の経験があれば転職業界の経験は必要ありません！ 年間休日125日以上かつ基本的に残業がなくプライベートを充実させやすい環境です！ 【仕事内容】 転職を希望する求職者（看護師、介護職）の悩みをヒアリング！ 現状の悩みや今後の目標や将来の夢などをヒアリング！ 求職者にマッチする病院・介護施

仕事内容■お仕事内容 眼科専門クリニックでの外来看護,オペ室での看護業務

仕事内容【業務内容】 訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ・報告書や計画書の作成、実績確認といった事務仕事 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤(実働8H)：08:00～20:00 【給与情報】 月給40万円～52万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 週4日以上

仕事内容【タイトル】 井上眼科病院 正看護師 【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をご担当していただきます。 【入院患者層】白内障・糖尿病網膜症が中心 【事業所名】 井上眼科病院 【応募資格】 正看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 眼科 【法人名】 【勤務地】 東京都千代田区 【アクセス】 御茶ノ水駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 週4日以上 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給 1,800 円? 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福

仕事内容【仕事内容】 ●眼科のエキスパートを目指す看護師さん向けの教育研修でスキルアップ出来る環境があります！幅広い眼科の診療（小児眼科など）を一貫して学べる職場環境です★！ ●御茶ノ水駅より徒歩1分と通勤ストレスフリーな立地です♪ ●診療は予約制なので、スタッフ間で協力して残業を作らないようにしています。 ●年間休日120日とお休みが大変多く、日勤帯のみの勤務なのでご家庭との両立も可能です♪ 【給与】 年収4,500,000~4,800,000円 【給与詳細】 【年収】450万円～480万円 昇給：年1回、賞与：年2回 / 5ヶ月 住宅手当：1万円 危険手当：2,000円 業務手当：2万円/月

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 障がい児を対象とした利用者様のご自宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容（爪切り、入浴等）、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 対象年齢:0歳-18歳 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1830円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、

勤務時間■ 月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 10:00 ～ 13:00 / 14:30 ～ 17:30（休憩 90分） ※ 時間外労働：無 ・上記就業時間より週1日～OK！ ・AM・PMだけの勤務も相談可能です♪

仕事内容眼科クリニックでの業務となります。 ■ 眼圧、視力などの眼科一般視機能検査 ■ 視野検査（ハンフリー・GP） ■ 眼鏡・CL検査/処方 ■ その他付帯する業務 等 ⼿当 ■ 通勤手当あり（上限 2,000円/日） ■ 時間外手当（全額支給） 試用期間 有：2ヶ月間（期間中は同条件） 休暇 ■ 休診日：土曜・日曜・祝日 ■ 有給休暇（法定通り） 待遇‧福利厚⽣ ■ 昇給あり：年1回 ※業績と本人の実績による ■ 各種社会保険（健康・雇用・労災） ※就業時間に応じて加入できる保険は異なります ■ 制服貸与 その他 ■ 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙） 視能訓練士 東京都 パート

仕事内容【仕事内容】 仕事内容: 手術室（オペ室）専任の看護師求人です あなたのキャリアに あたらしい働き方を - 病院に属さずにやりたい看護ができる- 株式会社スーパーナース（以下「スーパーナース」）には、看護師さんにスーパーナースの社員（Bloom Ns）として入職いただき、顧客病院先の手術室に勤務をしていただくという働き方があります 勤務先病院は、１都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）の200床前後の二次救急病院から500床以上の三次救急病院まで幅広くあります 勤務先はこれまでのキャリア、通勤などを考慮します 《業務は手術室限定です！》 産育休などで、人員不足となった手術室を一定期間サポ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 人間ドック専門施設の看護科でのお仕事です。 健康診断受診者への問診、医師診察の介助、採血などを中心に、受診スケジュールが円滑に進むよう、看護師としての業務をお任せいたします。 夜勤もなく長くお勤めやすい環境です。 今後外国籍の方のご来院が増える為、メイン業務と平行し、外国籍の方のご対応を優先的にお任せいたします。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 8:30～19:00のうち実働8時間 ◯シフト例◯ 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ＊勤務店舗により異なります ＊土日祝の勤務必須（平日は可能であれば勤務OK） ＊シフトは4週間毎に提出 ＊Wワーク・かけもちOK ＊主婦（主夫）さん、フリーターさんが働きやすい職場です◯

仕事内容【土日祝勤務のできる方の募集となります】WワークOK！ カラコン含むコンタクト＆メガネ6～7割引の社割◎ フリーター活躍中のイチオシバイト◎未経験歓迎 当社の運営する眼科クリニックにて、 診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ―――――――――――――――――――――― ＼ おすすめポイント ／ ① 土日祝勤務のできる方の募集となります◯ ⇒効率よく働けるのでWワークにもぴったり！ ②まったくの未経験も大歓迎！ ⇒専門用語や機器の使い方などイチからお教えしますので安心してはじめていただけます◯ ③フリーターさん活躍中！ ⇒「お小遣い稼ぎに！」 「この週はしっかり働きたい

仕事内容こんな方大歓迎！ ・ブランクあるけど挑戦したい ・経験が浅いけど、できる幅を広げたい ・経験を活かしてもっと活躍したい 井上眼科病院は、こんな方におすすめのお仕事です♪ 《駅チカ★残業なし★年間休日120日★》眼科専門病院でスキルアップも可能です！再雇用制度あり！ 看護師・准看護師上記業務をお願いします！ 「ずっとここで働きたい」そう思ってもらえるような環境づくりに力を入れています！ ｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡ 求人をご覧のあなたへ ｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡ 井上眼科病院は、こんな方にもピッタリ！ ・ブランクがあるので不安 ・得意分野をもっと伸ば

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>小児経験5年未満 【業務内容】 障がい児を対象とした利用者様のご自宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容（爪切り、入浴等）、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 対象年齢:0歳-18歳 【施設形態】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>＜バランス型の場合＞ ・基本給:152,000円 ・固定残業手当:80,000円 ・訪問件数手当:160,000円 ※別途 緊急電話当番手当、書類作成手当支給有り 【業務内容】 訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 内科クリニックの看護師さんの募集です。 保険診療をメインにしている内科のクリニックです。 ホルモン注射の患者さんが多く、皮下注射や筋肉注射、血液検査が多めです。 <給与> 時給2,200円～ <勤務時間> シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区大手町1-3-2地下一階 大手町駅、竹橋駅 大手町駅のC2b出口直結です。 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 歯や口から健康を支える団体を事務で支える、想いがある方歓迎！ 公益社団法人日本歯科医師会で正社員募募集社会貢献性の高い学会事務!初めての転職の方・業務未経験歓迎!安心のOJTあり!年休126日×残業10H以下×土日祝休み★ワークライフバランスが整います在宅勤務や時差出勤もありサマーカジュアル導入でスニーカーもOK 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 人間ドックにおける看護業務 ・婦人科、内科、上部内視鏡介助を業務ローテーションで担当 ・身体計測 ・婦人科検査介助 ・内視鏡検査介助 ・診察補助 ・内視鏡洗浄 ・採血、血圧測定 ・保健指導 ・健診システム入力 ・その他院内業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2100円～2300円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 イークでは、患者様にも同僚にも高

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>20年 ┗ <給与の詳細>基本給:260,000円 職務手当:65,000円 資格手当:30,000円 危険手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすす

仕事内容それぞれが活躍できるフィールドをご用意します◎ これから経験を積みたい方も、 今あるスキルをもっと磨きたい方も、 ぜひご応募ください ️スタッフ同士仲が良い職場 ️成長できる職場 ️笑顔で長く続けられる職場 充実の福利厚生★高給与の日勤のみの勤務！ 頑張りに応じた手当支給でモチベーションも◎研修制度充実◎な訪問看護ステーションです！ 看護師・准看護師の仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 スタッフ同士のコミュニケーションを取りやすいよう、分からないことがあれば聞きやすい＆声をかけやすい職場づくりを心がけています 経験の浅い方やブランクあ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 遅番 12:00～21:00 （休憩60分） 遅番勤務は月5回程度入って頂きます

仕事内容【タイトル】 MYメディカルクリニック八重洲 正看護師 【仕事内容】 ◆外来での看護業務をお任せ致します。 看護師業務全般、健康診断業務（採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など） 外来業務（診察介助・整脈注射など） 内視鏡介助、婦人科診察介助など 【事業所名】 MYメディカルクリニック八重洲 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆採血･点滴の手技が問題なくこなせる方 【施設形態】 クリニック 健診・人間ドック、内科、外科、婦人科、乳腺外科 【法人名】 【勤務地】 東京都千代田区 【アクセス】 東京駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 08:

仕事内容【運営企画管理】 ・各種マニュアル類の策定と作成 ・組織体制、運営フロー、KPI取りまとめと構築 ・施設管理者等への指導、及び相談等におけるコミュニケーション体系の策定と構築 【マーケティング】 ・新規開設候補地の現地での市場調査 ・新事業における地域、及び弊社内の多職種との連携体制の企画 ・医療機関・ケアマネージャー・行政・薬局・各種団体との渉外活動、及び信頼関係の獲得 【コンプライアンス】 ・医療・介護保険制度の動向調査 ・新規指定・変更などの各種届出、行政申請、行政折衝 ・書類審査や実地指導のサポート ・法令基準等を遵守するための職員教育 ・請求システム