ビジネスホテル - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 5つ星ホテルのインスペクター！ ★ゆくゆくはベッドメイク・清掃の現場管理をすべてお任せします！ ５つ星ラグジュアリーホテルを中心に、客室・共用部の清掃業務を現場責任者としてマネジメントするのが主な業務です。 ご自身も清掃業務を行いながら、品質チェック・管理やメンバーのコントロール、ホテル側担当者との折衝・調整など、幅広く担当していただきます。 現場を着実に管理し実績を積めば、部門責任者などへのステップアップも可能！ 新規ホテルの開拓などビジネス拡大にも責任を持ってチャレンジできます！ ＜主な仕事内容＞ ・ホテル客室清掃スタッフの管理、教育 ・客室清掃事業所の数字管理 ・シフ

仕事内容エリアマネージャ【ビジネスホテル/関東エリア】 【仕事内容】 事業拡大に伴い、ホテルマネジメント職を募集いたします ・エリア及び施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み 他、関連する業務 【事業内容・会社の特長】 ●ホテル事業 ●不動産事業 【募集背景】 事業拡大に伴う採用 【応募資格】 [必須] ●ホテルマネージャー以上のご経験 ●上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容「プルマン東京田町」にて、リザベーションエージェント（宿泊予約）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・電話、メール等による予約業務 ・ゲストからの問い合わせ対応 ・PBX業務 ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ―― 世界的ホテルブランドの安定基盤のもとで働ける！ アコーホテルズはフランス（本社：パリ、創業1967年）を拠点に世界110か国5,400軒以上のリゾート、レジデンスを展開する世界最大級のホテルチェーン・アコーホテルズ のアップスケールブランドの「Pullman(プルマン) Hotels & Resorts」世界に154軒展開するプルマ

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年1回／全社員8年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容レベニューマネージャー【年収600万円～900万円/チェーンホテル本部/外資系ホテル運営】 【仕事内容】 【業務内容】 全国22ホテルのイールドマネジメントを担当し、各ホテルの宿泊売上を最大化することです。 日本各地のマーケットの需要を読み取り、ブランドの価値を保った適正な価格でホテルの客室を販売していきます。 ・グループホテルの価格設定、マーケット戦略、イールド、流通販売戦略、収益性を高める収益管理の実施および支援。 ・競合他社の動向分析、市況のデマンド分析 ・S&M、宿泊、料飲など収益が絡むすべての部署に関して、競争相手の価格をモニタリングし、地場マーケットの原動力及び需要創出についての

仕事内容未経験OK！大手グループのビジネスホテルでフロントスタッフ！研修充実！ 【ホテルフロントスタッフ】 ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・電話およびネットでの予約受付 ・観光マップの作成等、各種お客様対応 ＊ゆくゆくは新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。 ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に指導します。定期的に習得度合いを確認しながら進めていきますので、無理なく業務を覚えられます。 【アピールポイント】 ＜業界未経験歓迎！＞ 社員の大半は業界未経験者。そんな皆さんに早期にご活躍いただけるように研修制度や先輩スタッフのフォローアップに力を入れています

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年1回／全社員8年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容「MONday Apart Premium 浜松町」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ※英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ※フロントに翻訳機を設置しているので、語学スキルがなくても問題ナシです♪ ー■入社後のステップ ▼Step1 基礎研修：接客に必要な言葉遣いやビジネスマナーを学びます。 ▼Step2 OJT

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年1回／全社員8年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容「プルマン東京田町」にて、フロント・アシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロントデスクデューティーマネージャー ・フロントデスク業務全般 ・ホテル全体のオペレーションの監督／時間帯責任者 ・ホテル館内での事故、緊急時対応 ・夜間時間帯の総支配人代行業務 ・VIPゲストの対応 ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ―― 世界的ホテルブランドの安定基盤のもとで働ける！ アコーホテルズはフランス（本社：パリ、創業1967年）を拠点に世界110か国5,400軒以上のリゾート、レジデンスを展開する世界最大級のホテルチェーン・アコーホ

仕事内容【花ごころあふれるおもてなし】 フロントはホテルの顔。ホテルの最前線でお客様におもてなしを提供していただきます。 その他にもプラン作成や、設備管理といったホテル運営全般に関わる業務にも携わっていただきます。一流のホテリエを目指しませんか？ 【具体的には…】 ■チェックイン・アウトなどの接遇 ■宿泊予約の受付 ■新規プランの作成や宿泊料金設定 ■ネット管理・売上管理 など 独自の業務システムやアプリチェックイン機など 業界最先端のIT／DXを導入 利便性と業務効率の両立を図っています 【基礎から学んでスキルアップ】 入社後は１対１のOJT研修で３ヶ月程度で基礎を学びます。 「手の組み方」「

仕事内容三交インGrande東京浜松町にて、フロントをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 宿泊される方へのご対応や、予約の受付といったフロント業務を中心に、事務作業、飲食や一部清掃関連など、ホテルに関わる業務全般に従事していただきます。 店舗によっては大浴場の簡易清掃や朝食の準備も行います。 日勤・夜勤で業務内容が異なります。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼書類選考 ▼面接（1回）※適性試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる

仕事内容「プルマン東京田町」にて、ペストリーシェフ（アシスタントマネージャー）業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・製菓類の調理業務 ・シフトインチャージ業務 ・部下の指導・育成 ・労務管理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※適性検査なし 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢

仕事内容「相鉄フレッサイン東京六本木」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 社宅あり ※賃料8割会社負担（基準額あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

仕事内容レベニューアシスタントマネージャー※オリックスグループ／土日休み★ 【仕事内容】 1991年、大手総合リース企業「オリックス（株）」のグループ会社として設立。 オリックスグループが所有する、リゾートホテルや旅館、ビジネスホテルといった宿泊施設のマネジメントを担う 中核企業として2020年4月に立ち上がりました。 オリックスグループの宿泊事業部門のレベニューマネジメントを第一線で担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 本部機能として各施設の以下業務を支援。（個人や団体客について様々なルートから入る予約の対応、そのコントロールをする業務、又商品企画やレベニューマネジメント業務）本部としてセー

仕事内容<仕事内容> 【経験者大募集】ダイワロイネットホテル新橋 ダイワロイネットホテルにて、 チェックイン・チェックアウトなどの フロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、 電話やカウンターでの インフォメーション業務等をお願いします。 ●英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ●おもてなしが大切です。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 大切なのは 「お客様のために最善を尽くす」こと。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、 まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組ん

仕事内容「相鉄フレッサイン新橋日比谷口」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 社宅あり ※賃料8割会社負担（基準額あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢