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管理者候補 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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施設の管理者候補はぴね江坂デイサービスセンター残業少ない高定着率即日入社可能(入社日相談可能)ブランク大歓迎研修制度

グリーンライフ株式会社 はぴね江坂デイサービスセンター

  • 吹田市 江坂町 / 江坂駅 徒歩10分

  • 年収420万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 履歴書不要
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • バイク通勤OK
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 18時前退社

仕事内容<具体的な業務内容> 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 管理者/施設長候補としての業務もお願いいたします。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能) ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc

かんたん応募グリーンライフ株式会社 はぴね江坂デイサービスセンター

副施設長/介護職経験者のみ!将来は/管理者を目指す方を募集中 管理者・管理者候補

プレザンメゾン吹田(有料老人ホーム)

  • 吹田市 南金田 / 南吹田駅 徒歩約15分

  • 月給30.9万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 夜勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問

仕事内容介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職として の業務はもちろん、施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)、人材育成(スタッフの指導・面接)、金銭管 理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり(平均37万円/年) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度(資格費用補助) 等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について

ケア21

副施設長/正社員/将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です/ 管理者・管理者候補

たのしい家 南千里(グループホーム)

  • 吹田市 高野台 / 南千里駅 徒歩約11分

  • 月給30.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 18時前退社

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 休日 シフトによる(希望休制度あり) 受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける

ケア21

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