管理者候補 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪契約社員≫事務（運行管理者候補）さん募集！男性・女性ともに歓迎！◆経験・資格がない方も歓迎です◆ 事務スタッフ（運行管理者候補）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当支給＋正社員登用制度有 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助 ・衣類の洗濯 ・衣類等の整理 ・居室内やトイレの清掃 ■必須スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ■歓迎スキル・経験 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許 ・ホームヘルパーの実務経験 ・高齢者向け施設での勤務経験 PR：私たちはSTHグループ株式会社です。 大阪府池田市神田３丁目１１－１で有料老人ホーム施設です。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 仕事を通して社会に貢献することを目指しています。お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続けることを目指します

仕事内容施設名 ケア２１石橋 勤務地 大阪府池田市石橋1-15-5 給与 月給 279,600円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～18:00 沿線/最寄駅 阪急宝塚本線 石橋駅から徒歩で5分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で17分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 【年間休日111日】 週休2日(月8~9日/シフト制) 夏期休暇(3日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり その他の情報 健康保険、労災保険、

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容看護師（訪問看護ステーション） ・訪問看護業務全般 ・小規模ならではの利用者様との丁寧な関わり ・※管理者候補も募集中 待遇 ◆賞与年2回（前年度実績：計3.0ヶ月分） ◆昇給あり（前年度実績あり） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限65歳） ・子育て両立支援あり（急な休みに対応） ・パート→正社員登用可 ・敷地内禁煙 休日・休暇 週休2日制 日祝＋月2回土曜休 リフレッシュ休暇、年末年始、有給（半休可）

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 石橋 訪問介護 正社員 管理者候補 157 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容ステンレス製品の製造 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや機械操作を丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 わからないことも相談しやすい環境です。 【仕事内容】 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ ステンレス製品の製造に関わる工場内作業をお任せします。 製品の加工・組立・検品・機械操作など、 さまざまな工程に携わりながらものづくりを支えるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ステンレス製品の加工・組立作業 ・機械オペレーション補助 ・製品

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年

仕事内容鶴原製薬株式会社 成長を続けるジェネリック医薬品企業の製造スタッフ 【求人要約】 【自社ブランド】他部門と綿密な連携で230品目以上 【好環境】完全週休2日制！転勤なし！丁寧指導！ 【優良法人】50年以上“優良申告法人”として表彰 自社ブランドのジェネリック医薬品は約230品目以上 整備された職場環境の中で進化を目指す集団！ 現在、約230品目の自社ブランドを展開中。 ジェネリック医薬品メーカーとして創業から131年を迎えた当社。 本社工場、氷上工場の設備も整備し事業を拡大中！ 今回は自社ブランドを世に送り出すためには欠かせない『製造社員』の増員を行います。 また、将来の管理者候補

仕事内容放課後デイサービス 「人と関わることが好き」「子どもの成長を支える仕事がしたい」という方であれば、 経験の有無を問わず活躍できる環境です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、 業務の流れや子どもたちとの接し方を一つずつ学べるため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます 【仕事内容】 ＜具体的には＞ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする業務をお任せします。 ・子どもたちの見守り、支援 ・学習支援や宿題のサポート ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日常生活における自立支援 ・保護者との連絡、情報共有 ・支援記録の作成 ・学校やご自宅

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 31.9万円〜程度※諸手当込み 備考：■基本給：180,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：※人事考課・業績による■勤続賞与あり 通勤手当（上限：50,000円/月（実費支給）残業手当（固定残業代超過分は別途支給）その

仕事内容■会社名 大阪府池田市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護の介護職・ヘルパー/大阪府/池田市/月給31万円/訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府池田市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護

仕事内容鶴原製薬株式会社 ジェネリック医薬品で社会に貢献する鶴原製薬（株）の品質保証 【求人要約】 自社開発・自社製造にこだわり業績好調！品質保証強化 年間休日120日以上！充実の福利厚生でオンオフ充実 社訓は“共存・共栄”“和協・敬愛”“生産・奉仕” 社会に貢献し続けて131年。今後も自社ブランドの ジェネリック医薬品を世に送り出していきます！ ジェネリック医薬品メーカーとして創業131年を迎えた当社。 現在、約230品目以上の自社ブランドを展開中。 近年、最新設備も導入しますます事業を拡大中です。 世の中でのジェネリック医薬品の注目度や必要性はますます高まるばかり。 当社に対する期待

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、管理者候補としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 業態手当:5,100円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 ケア手当:10,000円 勤続加算:勤

仕事内容正社員☆管理者候補☆年間休日120日以上☆賞与あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 送迎、レクリエーション、療育等の児童通所支援業務全般 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 資格: いずれかの資格をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 【該当研修】 ・児童発達支援管理責任者研修 【該当資格】 ・教員免許 ・保育士免許 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士免許 ・看護師免許 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【実務経験】 実務経験5年以上の方 年齢・ブラン

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【池田駅】そんぽの家 池田【有料】 ID：27868 【仕事内容】 ○当社が運営する介護付き有料老人ホーム 「そんぽの家」の管理者候補の募集です。 ・高齢者に良質な住まいと、きめ細かな介護サービスを 提供するために、施設の運営をトータルに手掛けて いただきます。 ・具体的には、入居者の募集や入居契約の締括、医療機関と の連携、職員の労働管理など、マネージメント業務が中心 になります。 ※研修期間中は介護業務にも従事していただきます。 質の高いサービスが求められますので、やりがいを 感じていただけるお仕事です。 【詳細】 【応募資格】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21石橋 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】319,700円- [内訳] 基本給:180,000円 ケア手当:10,000円 特定処

仕事内容訪問看護 訪問看護は、病棟経験があれば未経験からでも始められる分野です。 ブランクのある方や在宅医療が初めての方も、 先輩スタッフの同行訪問からスタートできるので安心です。 利用者様とじっくり向き合える環境で、これまでの経験をもう一度活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務など 病院勤務とは異なり、 利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行えるのが特徴です。 ＜やりがい＞ ＊利用者やご家族から「ありがとう」と