店長 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 業務内容(詳細) 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をは

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容【店長候補】外食産業のパイオニア「大同門」／月給25万円〜／年間休日105日／永年勤続表彰制度あり ▼仕事内容 ■店舗のマネジメント全般 ・アルバイトスタッフの管理・教育 ・ホール業務全般（接客） ・シフト作成や店舗運営の管理 ・簡単な調理 ・メニューの提案 など (大阪府吹田市) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※賃金テーブル有 経験により決定します ※前職給与考慮します ※役職手当有 ※昇給有 ※賞与：昨年実績 年2回 ※インセンティブ制度 複数有 （業績達成、社内コンテスト優勝者等） 【試用期間】 3ヶ月（条件面に変動はなし） (正社員)

仕事内容店長候補 各店舗とも5名以上の社員が配置されているので、未経験スタートでも安心 研修制度も充実 1974年開業の大手でマネジメントの基本から学ぼう 研修制度・メンター制度など万全の教育体制の中で、成長していけます。 余裕のある人員配置で安心 どの店舗も社員は5名以上を配属。 アルバイト・パートも含めると40名以上の 大型店もあります。 いつでも質問できる先輩が多いので 新人さんも安心。みんなで協力しながら 明るく元気なショップを作りましょう 学べる機会を多数ご用意 通常の研修や海外視察研修、 勉強会などで学ぶことができます。 また、指導マニュアルやスキル チェックシートを基に自ら考

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7.5時間以上 9:40～18:30 ◆休憩 昼45分・夕方35分 ◆残業なし ◆土日祝勤務できる方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この日は10:30から」「この曜日は17:00まで」 など、シフトや勤務時間は ご希望に合わせて柔軟にご相談いただけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、金、土、日 定休日：木曜日

仕事内容【ハンドメイド専門店のスタッフ】 “好き”を仕事に！週4～/残業ゼロで家庭と両立♪駅チカ 株式会社大塚屋 江坂店 ■ 給与 時給1180円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上、1日7.5時間以上 ■ アクセス 御堂筋線江坂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 吹田市 江坂・関大前 布地のスペシャリストになれる！ 週4～/勤務時間の相談OK 久々のお仕事復帰も大歓迎♪ 店長とスタッフみんなで丁寧にサポート！ ～日本最大級のファブリック専門店で働こう～ ●未経験歓迎 ⇒「手芸に興味あるけど知識がない」 そんな方もぜひ！ ●オトクな社割あり ⇒店内の商品を割引で購入

仕事内容【職種】 店長 【勤務地】 ららぽーとEXPOCITY 【イチオシポイント】 ・マネジメント経験を活かせる副店長募集 ・世界的ブランドの正社員として勤務 ・福利厚生充実。誕生日にはプレゼントも！ 【仕事内容】 世界中で愛される高級チョコレートブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・お客様への接客・商品選びのお手伝い ・販売、その他付随業務 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト／パートスタッフの教育 ご自宅用はもちろん、プレゼントを探すお客様も多数。 お客様の笑顔にふれられる人気のお仕事です。 【交通費】 ・インセンティブ年4回（店舗

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎／店長候補として接客・販売・店舗運営を担当 ◆たこ焼・お好み焼・焼そば等の調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 ☆充実の研修制度☆ 最初の1～3ヶ月は調理や接客販売を中心に仕事の流れを覚えて頂き、 徐々に店舗運営もお願いします。 ▼ 店長へ昇格後は更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍してください。 店長昇格後もマネージャーや本部がフォローしますので安心です♪ <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・

仕事内容今年春イタリアン・和食店OPEN！ 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨けます

仕事内容NIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■売上目標の立案・実行 ■店舗の収益管理 ■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価 ■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】 優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容【パート募集】30・40・50代主婦活躍！髪色・髪型・ネイル・ピアス自由！(規定有) 現在パートスタッフを募集しています。ご応募お待ちしています。 開店前の準備作業をお任せします。 ・開店前の開錠 ・荷物の受け取り、数の確認 ・店舗周辺の清掃（草取り含む） など お客様がたのしく快適に お買い回りいただくお手伝いなどなどお願いします。 【●がんばるひとをサポート】 スキルアップのための研修や検定制度が充実しています。また、希望すれば”正社員”へとステップアップできるしくみ（登用制度）も整っています。 お仕事内容やお給料もあなたの成長次第。 ご自身の働き方やご希望に合わせてステップアップ！

仕事内容■お仕事内容 パンの成形・焼成・仕上げなど、工房内での製造業務を中心にお任せします。経験者には即戦力として活躍いただき、意欲次第で店長やSVなどマネジメント職へのステップアップも可能です。販売補助として接客や商品陳列などもお願いすることがあります。これまで培った製造スキルを存分に発揮したい方、店舗運営に携わりたい方に最適な環境です。昇給・賞与あり、まかない制度や社割など福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい方を歓迎します。 ■PR 【特徴】 17時までに退社可,U・Iターン歓迎,シフト勤務,女性活躍中,女性社員5割以上,急募,産休・育休取得実績あり,マイカー通勤可,面接1回 【事業内

仕事内容【アルバイト募集】学生活躍中／髪色自由！髪型自由(規定有) 、学校行事などのシフト相談OK！ 学生アルバイトスタッフを募集しています。未経験活躍中♪ご応募お待ちしています。 お惣菜をちょっと作ったり、店頭に並べたりするお仕事！ ・唐揚げ、お好み焼き、中華春巻き、にぎり寿司とか、 美味しそうなものがいっぱい！作ってるとお腹すいちゃうかも♪ ・自分で作ったやつが売れてたら、なんかちょっと嬉しい気分になります！ 【がんばるひとをサポート！】 スキルアップのための研修や検定制度が 充実しています。また、希望すれば”正社員”へと ステップアップできるしくみ（登用制度）も整っています。 お仕事内容

仕事内容店長候補／タイ料理の人気店 マンゴツリ カフェ の店長候補 昇格で年収600万円以上も可能 賞与満額支給 ◤キャリアアップで収入も未来も切り拓く◢ 『マンゴツリーカフェ』の店長候補として、接客・調理・スタッフ管理や育成など、店舗運営全般をお任せします。 このポジションの最大の魅力は、キャリアアップに応じて収入が着実に増えていくこと。例えば、店長としての標準賞与は年間75万円以上。さらに、ブロンズ→シルバー→ゴールドと昇格するごとに年収が25万円ずつアップし、エリアマネージャーやSVに昇格すれば年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上となります。 努力が収入に反映される環境で、安定

仕事内容店長／これまでの経験を、正当な収入で マンゴツリ カフェ の店長 住宅手当充実 SVで年収610万円 ＼店長で終わらないキャリアを／ 本格タイ料理店『マンゴツリーカフェ』の店長として、当社の成長期・改革期を牽引してください。あなたの経験を存分に発揮できる環境です。 ■活気あふれるタイの雰囲気を、洗練された空間で 『マンゴツリーカフェ』は、本場のハーブやスパイスを使った本格タイ料理をカジュアルに楽しめる空間。ランチからディナーまで、日常に非日常の食体験をお届けします。 ■ミッションは、「QSC」向上によるファンづくり 接客、調理、売上管理、スタッフ育成など業務は多岐にわたりますが、最

勤務時間シフト制

仕事内容コンビニエンスストア副店長／時給1200円以上 週休3日以上可能 コンビニエンスストア 副店長として主にスタッフ管理、スタッフ教育、発注作業、接客から清掃作業等を担当していただきます。 また、希望により将来店長候補としても可能です。 ファミリーマート コンビニエンスストア 未経験OK,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容店長／月給30万以上可 週休2日制 店長候補スタッフ 長く続けられるお仕事です 入寮や日払い制度も有 店舗のマネージャーとして、アルバイト・パートスタッフの管理・育成＆フォロー、顧客の管理・対応を行っていただきます。 入社後は、管理業務を行うため、アルバイト・パートスタッフの業務を覚えていただきます。 また顧客の管理・対応のため、当社で扱う商材(新聞・広告チラシ・ポスティングチラシ・他扱い品目)や営業内容について学んでいきます。 そこから成長に合わせて内容をステップアップしていき、管理業務の幅や規模を増やしていただきます。 また一定期間実績を残していただいた方には、新規事業を立ち上げの

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 入社1年で店長も可能／上場企業の幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、