ハローワーク リハビリテーション - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時15分 就業時間２：14時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又はその両方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます

仕事内容長寿化・高齢化に伴い、利用者に合った最適なリハビリテーション を施すことは、健康寿命を保ち、地域の健康維持に大きく貢献して います。今回、施術を受ける利用者のお手伝いをお願いします。 ○クリニック内リハビリ室での患者様への機器類のとりつけや、理 学療法士の助手業務等を行っていただきます。４人で助手のお仕事 を担当していただきます。未経験の方も理学療法士の指示の下で、 他の助手の仕事を参考に、簡単な作業から始めていただきますので 是非応募下さい。 【子育て応援求人】●お子さんの学校行事のお休みは配慮します ＊掃除等も行っていただきます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイケアセンターでのリハビリ訓練の援助業務です ＊送迎業務あり （エリア：久留米近郊 普通車／車椅子が入る大きさ） ＊介護福祉士の資格をお持ちの方は「デイサービスセンター みんなの時間」（久留米市北野町今山３７０－５）の業務 を兼務していただくことがあります 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事、急な病気等のお休みは配慮します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます

仕事内容訪問看護ステーションで訪問リハビリ業務 ・機能訓練指導などのリハビリ業務 ・カルテ記録、書類作成等（タブレット端末貸与） ※エリア：久留米を中心に１日３件～６件程度 （訪問先により直行直帰可能） ※使用車：軽自動車（ＡＴ車）又はご自身の自家用車 （自家用車を使用の場合は移動費支給） ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、ブランクがある方で も安心して働けます！ ※訪問の経験がない方でも安心！未経験者が多く入職しています 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前と午後のシフト制、もしくは午前のみ・午後のみの固定、どち らでも構いません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日が祝日の場合も出勤となります 年末年始休暇（１２／３１午後、１／１～１／３休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○通所リハビリテーションでの利用者様の介護業務をお願いします （排泄の介助、レクリエーションの支援 等） ＊送迎業務あり ＊制服貸与 ＊シューズ購入の補助あり 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みは配慮します 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の就業時間も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・応相談 ・年末年始 ・お盆

仕事内容○通所リハビリ利用者の個別リハビリ ○通所リハビリテーションにおける、リハビリ業務全般 ●扶養範囲内の勤務も可（相談に応じます） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３時間～４時間程度 ＊午前中のみの勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談に応じます ＊イベント等で日曜・祝日勤務可能であればお願いする場合あり

仕事内容○デイサービスの機能訓練指導員としてご利用者の指導などのリハ ビリ業務 ○ケアプランの作成・記録 ＊１日平均１５名～２０名（定員３０名） ●１２ヶ月更新 ●祝日・土曜の出勤必要となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・お盆 ・年末年始

仕事内容○訪問看護ステーション内の仕事です。 ・電話対応 ・パソコン入力業務 ・書類管理業務 ・医療スタッフのサポート事務 ・請求書作成・発送 ・その他、医療スタッフの事務サポート業務 ＊レセプトの請求（介護保険）。 介護・医療保険の知識がある方。 ＊車の免許をお持ちの方は郵便局等への外出用務をお願いする事が あります。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務の日数や曜日など、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日が祝日の場合も出勤となります 年末年始休暇（１２／３１午後、１／１～１／３休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所リハビリテーションでの利用者様の介護業務をお願いします （食事・排泄・入浴等の介助、レクリエーション等の支援） ＊送迎業務あり ＊同法人内で調理した手作りの給食を実質無料で提供しています 家庭的な味で好評です ＊制服貸与 ＊年１回シューズ購入の補助をします 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みは配慮します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様宅を訪問し、バイタルチェック、リハビリテーションの 提供を行っていただきます ＊エリア：久留米市及び近郊 ＊使用車種：軽自動車・普通車（社用車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務の場合：休憩６０分 ＊勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜＋１日） ＊本人希望可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設「聖母の家」にて通所リハビリ利用者の介護業 務に従事していただく 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜19時30分又は6時30分〜19時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：土日祝日出勤できる方優遇 お盆・お正月出勤できる方優遇 ＊希望時間帯をご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日のみの勤務も可能

仕事内容◆高齢者住宅 食事の盛り付け洗浄作業 地域の高齢者施設や事業所へ栄養バランスの取れた食事を提供 未経験でもＯＫ！ 特別な技術は必要ありません ◇老人ホーム利用者への食事の盛り付け作業と片付け ・食器の洗浄作業を行ってもらいます ・未経験にもしっかり教育するシステムがあります ・体力も使う仕事ですが、お客様へおいしい食事を届ける誇りと 喜びを感じられる職場です ※チームワークを大切にし、初めての方でも安心して働けます ※２０２５年９月にオープンしたセントラルキッチンです 「変更範囲：変更なし」【子育て応援求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊１勤務は７．２５時間×２日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○リハビリテーション看護が主体です ＊夜勤は一般病棟看護師２名、療養病棟看護師２名、介護士１名 回復期リハビリテーション病棟看護師２名、介護士１名 ●賃金は夜勤１回あたり３２，７５０円 ●夜勤回数は月８回程度（応相談） ●年度毎の更新 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容外来リハビリテーションと１時間以上２時間未満の通所リハビリテ ーションでの勤務となります ・患者様、利用者様へのリハビリテーション業務 ・関係書類作成及び管理 ・会議への出席 ・送迎、その他クリニックに関わる業務全般 ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、ブランクのある方で も安心して働けます！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務

仕事内容○入所者の機能訓練に関する業務全般 ○ケアプランに関する業務 ○記録に関する業務 ○レクリエーション、行事に関する業務 ○他職種連携 ○その他管理者の指示するところ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループ企業である「有限会社いきいきリハビリケア」及び「株式 会社ケアクリエイツ」事務業務 《経理業務》 ・日々の会計処理と会計ソフトへの入力 ・小口現金の管理 ・取引先からの請求書確認と支払い処理 《労務業務》 ・職員の勤怠チェック ・給与計算補助 ・入退職関係手続き 《その他の業務》・デイサービス介護保険請求 ・電話、来客対応・各種書類の作成、整理、保管 ・健診予約・申請補助業務（労災、産育休など） ※介護保険制度を知らない方でも大歓迎！男性スタッフも活躍中！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。訪問件数や訪問時のケアに要する時間 によってシフトを組みます。 ご希望の勤務時間について可能な限り調整しますので、 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 原則土日祝日休み（出勤の際は土日祝日手当あり） 年末年始

仕事内容●小児の運動発達の評価・訓練、呼吸リハビリ、関節拘縮の予防、 身の回りの動きの練習 ●成人の筋肉増進・訓練、関節拘縮の予防 ●福祉用具の提案・アドバイス 等 ※訪問エリア：主に久留米市及び近隣（社用車あり） マイカー訪問での直行直帰可能 応募前の見学可能です。お気軽にお問い合わせください！ 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容リハビリ重視型デイサービスセンターにおける機能訓練指導員 ・リハビリ業務全般 ・計画書作成 ・利用者様送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、未経験者・新卒者が 多く入職しています！ ※スキルに応じてキャリアアップ！２０～３０代の役職者多数！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リハビリ重視型デイサービスセンターにおける機能訓練指導員 ・リハビリ業務全般 ・計画書作成 ・利用者様送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、未経験者・新卒者が 多く入職しています！ ※スキルに応じてキャリアアップ！２０～３０代の役職者多数！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（応相談） ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○発達の気になるお子様の発達支援を「地域初の１対１の個別」で 行う仕事です ＊パソコン等の簡単な事務作業あり 〇家庭との両立がしやすい職場〇 定時で帰宅できる取り組みを実施しており、残業のない仕事を目指 しています 〇未経験でも安心して働ける職場〇 療育経験のあるスタッフが常勤で、サポート体制が整っています 又、定期的に研修を行い知識面でも学ぶ体制が整っています 〇６ヶ月のマンツーマン教育制度〇 専属のほっとスタッフ（相談対応スタッフ）の配置により、丁寧な 教育で未経験者でも安心して働けます！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます

仕事内容リハビリ重視型デイサービスにおける口腔機能訓練 訪問リハビリにおける口腔機能及び言語訓練等 計画書・モニタリング報告書の作成 ※社内複数のデイサービス事業所へ訪問し、当該事業所の利用者様 への口腔機能訓練及び、訪問看護ステーションの利用者様宅へ訪 問し、ＳＴとしてリハビリを実施していただきます ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、ブランクがある方で も安心して働けます！ ※訪問の経験がない方でも安心！未経験者が多く入職しています！ 「変更範囲：変更なし」