ハローワーク 介護 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人で働く方々はプライベートも充実して頂きたいと考え、学校 行事や家庭の都合等お休み希望にも柔軟に対応しパート職員を含め すべての職員が年次有給休暇は１００％取得しております。 ○ショートステイにおける介護業務全般 ＊送迎業務、遅出・早出勤務あり。 ＊夜勤勤務あり（回数希望可）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務の場合：休憩６０分 ＊勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜＋１日） ＊本人希望可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設「聖母の家」にて通所リハビリ利用者の介護業 務に従事していただく 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務回数はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームにおける 介護業務 ＊夜勤専従 ＊車の免許をお持ちの方は病院への送迎をお願いする事があります 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１名増員募集です！ 【ケアプラン作成・介護に関する相談援助など、ケアマネジャー全 般をお願いします】 ■ 勤務時間 ８：３０～１７：３０／ 休日：日曜・祝日 （土曜は基本的にお休みですが月１日程度の出勤があります） ■桜十字ケアプランセンター花畑について 「医療法人福岡桜十字 花畑病院」内の居宅介護支援事業所です。 ■ご入職時期は「３カ月先まで」調整可能です。 ＊ケアマネジャー３名在籍中 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日等について相談に応じます）

仕事内容〇身体介護（入浴介助、更衣介助、オムツ交換、食事介助等） 〇生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物代行等） 〇訪問記録等作成 ●就業時間・日数は相談に応じます ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）でのお仕事です ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・パソコン操作による書類作成 ●ケアマネ更新研修費用負担あり ●未経験の方も大歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和６年２月開業の地域密着型２９床特別養護老人ホームでの生活 介護、その他施設に係る仕事全般 【変更範囲：変更なし】 ※職員は私服で勤務をします。入居者様に職員を身近に感じてもら い施設ではなく住まいと感じていただきたいからです。また、職員 の髪形やアクセサリーについても過度でなければ個性を尊重してい ます。

仕事内容グループホームにて介護業務を行います。 ＊認知症高齢者が少人数で共同生活をする住居です。 （１ユニット９名×２ユニット） ＊受診の介助等、外出する場合あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○短時間型通所リハビリにおける介護全般 （レクレーション、入浴、食事介助なし） ＊利用者様の送迎（エリア：久留米市内、普通車） ○車両管理 ○駐車場管理 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１時間 仮眠時間２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他施設のカレンダーによる

仕事内容○利用者の日常生活面の基本的な援助 （食事、排泄、衣服の着脱等） ＊月に２～１０回程度（回数は相談できます） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービスほほえみクラブにおいて利用者様の介護等にかかる業 務を行ってもらいます。食事、身体、清掃等 利用者の方を病院受診のため送迎する事もあります。 ＊無資格者の方も応募可能です。 ＊ミドルシニア歓迎求人 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数相談可 ＊休憩時間は就業時間帯により法定通り付与 ＊週１回以上月４回以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ご利用者様の介護業務全般 （就寝介護・夜間巡視・起床介助・朝食の提供） ＊就業場所（グループホーム又は有料老人ホーム）の相談可 ※定年年齢以上（６４歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが相談に応じます。 変更範囲：変更なし 〈※応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容○入所者様（５９名）の介護全般（食事・入浴・排泄の介助など） ＊２交替制で夜勤月４回あり ●採用後、最低３ヶ月は夜勤なし ●夜勤や勤務日限定等、勤務条件応相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設での配膳・食器洗い等の業務 ・調理済みの料理の配食、刻み、食器洗い ＊エリア：久留米市上津町（同一敷地内が主です） ＊車種：小型・軽 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○病院内での介護業務 ●夜勤は業務に慣れてから行っていただきます ●未経験及びブランクのある方も研修指導を行います 安心してご応募ください 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、相談可能 休憩６０分、仮眠１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます

仕事内容地域密着型２９床特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただ きます。 ・身体介護 ・排泄介助 ・食事介助等 〔変更範囲〕変更なし 【生涯現役求人】 ●６５歳以上の方もご応募ください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１６：００～翌１０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人ホーム内での ・身体介護（食事・排せつ・衛生管理・環境整備等） ・生活援助（居室清掃・シーツ交換・洗濯、買い物支援） ・食事配膳 ・介護内容についての記録・報告等 ＊記録はパソコンでの入力です ○住宅型有料老人ホームでは、壱番館・弐番館・参番館の３棟が 同一敷地内にあり、定員は全館合わせて５０名です ○職員の配置は、日中５名。夜勤は２名体制で配置しています。 ○ノーリフティングケア（抱えない介護）に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ユニットリーダー候補者を募集します リーダ経験がある方、リーダー未経験でも興味がある方、ユニット ケアにやる気熱意のある方歓迎します はじめは一般介護職として勤務していただき、適性や時期を判断し ます ユニット型２９床全個室、ユニット数は３です。 車椅子とストレッチャーの機械浴があります センサーが入居者の心拍、呼吸、睡眠の状態と体動を介護ソフトに 常時データ取込み、異常時は手元のアイホンで部屋の状況が確認 できます。 関わる全ての人が笑顔になれる施設を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 火・金・土曜日のみ希望固定勤務

仕事内容・患者様の衣類着脱介助・入浴介助 ・その他付帯病棟業務 ＊同職種７名体制 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○施設入居者の介護全般（１ユニット１０名のご入居者様の介護） ＊新入オリエンテーション（２日～３日）後、本館・第２・第３の 施設に配属します ●夜勤は、業務に慣れてから（３ヶ月～５ヶ月後）行っていただき ます（夜勤有無の相談対応します） ●全館バリアフリーの明るい職場です ●ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心してご応募くださ い（介護プリセプター制度を採用） 【子育て応援求人】 ●子供さんの急な病気や学校行事等のお休みは配慮します 【変更範囲：会社の定める業務】