ホームケアささえの求人・仕事・採用

仕事内容【葛飾区宝町】グループホーム／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,500円～315,000円 月給24万6,500円～31万5,000円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します 賞与有(1.4ヶ月) 【勤務地】 東京都葛飾区宝町2丁目11-18 募集情報 《セントケアホームお花茶屋》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！ 家事や育児との両立を応援するセントケア

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容【高齢者総合ケア福祉施設 伽の里】医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。 お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/緑あふれる全個室の新型施設であり、ユニットケアを実施しております。 ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討した

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 待遇 ☆賞与年2回（前年度実績） ☆昇給年1回 ☆交通費支給費：月2万1000円まで ☆社会保険完備 ☆有給休暇 ☆諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当） ☆食事補助 ☆研修制度（入社時研修・事業所内研修

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|埼玉県川口市 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネー

仕事内容【加島駅】グループホームでケアマネージャー募集☆正社員☆日勤のみ☆パート希望の方もご相談ください◎ ★グループホームでケアマネージャー業務★ご入居様に関するケアプランの作成を中心とした介護支援専門員の業務全般をお願いします。※介護業務にも従事いただく場合がございます。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずは

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/2020年4月オープンのユニット型特養！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本の就業時間 （２）夏季の就業時間 繁忙期や閑散期などや気候状況などで就業時間に変動もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他繁忙期には休日の変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型の作業場を目的とした当法人の畑にて ナス，きゅうり，アスパラガス等の野菜収穫で、ビニールハウス 内及び、ハウス外での作業です。 ＊野菜の収穫時期以外は、草むしりや畑を耕す作業などの畑に関す る業務をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は 8時 00分 ～ 20時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)就業時間・日数、応相談 休憩時間は法定通り (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のホームヘルパー（パワケア大阪南） (パート) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市阿倍野区及び周辺地域の利用者様宅にて訪問介護サービスを行っていただきます○身体介護（食事 ・入浴 ・排泄 ・通院などの介助）○障がい者自立支援※同行訪問や定期的な研修も行っていますので、未経験 ・ブランクありの方も安心して働けます※１０代〜７０代の方まで幅広く活躍しています【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ホームヘルパー（パワケア大阪南）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1650〜2250円 (基本給（時間換算

仕事内容【タムスさくらの杜 三郷】特別養護老人ホームのにてケアマネージャーのお仕事をお任せします◎ ＜業務内容＞ ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、 プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があれば ご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整、受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回）、支援経過記録入力 等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ 桐和会グループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に

仕事内容グループホームのケアマネジャー/副業OK。「自分も大切にできる」ケアマネへ 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面のサポート体制も万全です。 ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。 ・正社員でも副業、WワークOK ・賞与年2回支給 ・昇給年2回（面談にて等級見直し） ・定年70歳、長く働ける環境 ・医療体制充実（看

仕事内容■会社名 長野県長野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与6ヶ月!人事考課制度あり！ケアマネのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容【相模原敬寿園】特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＜法人概要＞ ◇「社会福祉法人敬寿会」は、平成7年に山形市妙見寺においてケアハウス、デイサービスセンター、在宅介護支援センターを開設し

仕事内容■会社名 大阪府池田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/「大切な人を預けたいと思える施設」を一緒に創造しましょう！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア

仕事内容ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)|正社員|大阪府大阪市 ケアマネージャー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - ケアプランの作成・更新: 入居者の状態と希望を踏まえ、予防的支援を含む介護サービス計画（ケアプラン）を作成・輸出する。医療・看護・リハビリ・介護スタッフと連携し、必要なサービスの組み合わせを設計する。 - アセスメントと見直し: 定期的な評価を行い、介護度の変化や病状・生活環境の変化に応じてプランを修正する。モニタ

仕事内容■会社名 大阪府吹田市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/くるみんマーク取得企業!未経験OK!グループホームでのケアマネージャーのお仕事です！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業曜日応相談

仕事内容介護付有料老人ホーム内におけるナイトケア業務です。 夕食介助や就寝介助などをおまかせします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容浜松市浜名区三ヶ日町の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。平成28年度以前は平均離職率22%超という課題を抱えていましたが、平成29年度以降は平均離職率が1桁台まで大幅に改善しました。生後2ヶ月から就学前まで利用できる、通常より安い料金の託児所も整備しています。【企業の魅力】 ・浜名湖のほとりに特別養護老人ホーム2施設(みずうみ・サテライト松風園)を展開 ・サテライト松風園は3ユニット体制の小規模施設で、本体施設と密に連携 ・「やさしさ」「思いやり」「丁寧な仕事」という3つの姿勢を法人として明文化【子育て支援】 ・託児所あり(生後2ヶ月?就学前)、通常より安く利用可能で子育て世代も安