社会福祉法人東長会 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 認可保育園における看護・保育園における看護業務及び付帯する業務 看護師の仕事は子どもの病気・けがの対応です。必要に応じて保護者へ連絡したり、受診の付き添いをします。 毎朝各クラスを回り、園児や職員の体調確認を行います。 その他、保健だよりの作成、園医健診の準備、保健指導の準備等けがや体調不良の時に「看護師の先生に見てもらったから安心！」という子どもの気持ちを感じることが出来ます。 保育園看護師は「みんなの先生」というやりがいのあるポジションです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:00～16:00/日勤2：08:30～17:30/日勤3：10:00

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

勤務時間固定時間制 基本の保育時間8:30～17:30 基本の保育時間8:30～17:30ですが、時間帯は応相談です。 週5日のご勤務をお願いいたします。

仕事内容【大阪市住吉区/幼稚園教諭】扶養内OK／固定時間OK／フルタイム／補助／時給1210円～ クラス運営の補助をしていただきます。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する関西圏の施設 求人ID：55418 施設について 閑静な住宅地に開園された認定こども園です。 近隣には高等学校や中学校、小学校があり、子どもたちが安心して過ごせる環境が整っています。 子どもたちの遊び声が絶えない園庭は、大きな総合遊具・砂場があり、思う存分自然と触れ合える空間です。 【キャリアアドバイザーからのコメント】 《法人概要》 ・学校法人廣瀬学園と社会福祉法人よさみ福祉会が連携して運営に携わる施設です。学校法

仕事内容【この求人のポイント】 ■積極的に全ての職員とコミュニケションをする環境です ■保育士のやってみたい保育を尊重し、一緒に考えていきます ■全てICT化しており無理なく保育を進められます ■配置基準の約3倍とゆとりのある職員数です 【施設長候補募集！】 埼玉県川口市にある、1～5歳児の子どもを対象とした定員80名の保育園「第2東川口鳩笛保育園」の施設長候補を募集！アットホームな保育園なので、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。子どもの成長に向け、職員同士が定期的に話し合い、保育の質をの向上を目指しています。保育に対する、積極的な意見を出し合い「子ども中心の丁寧な保育」の実践を目指し

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ湘南ひらつか ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：291,000円 ~ 311,000円 【アクセス】 南海高野線[狭山駅]より徒歩3分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府堺市東区南野田454-2 【仕事内容】 有料老人ホーム入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。 【2025年新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【福利厚生】

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※週3日以上から応相談 ※勤務時間・曜日相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容週3日以上で相談可能♪資格・経験不問★時給1500円以上！時間・曜日の相談可能！【大阪市都島区・京橋駅・看護助手・病院/病棟・日勤パート】 時給1500円以上＋交通費支給☆資格や経験は問いません！17:00終業の勤務、時間・曜日の相談もできます♪「京橋駅」から徒歩1分の駅チカ病院で看護助手としてお仕事しませんか？ ◆職種 看護助手 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1500円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町2-4-8 ◆勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） ※週3日以上から応相談 ※勤務時間・曜日相談可能

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容【府中市若松町】特別養護老人ﾎｰﾑ/昼食補助あり/賞与年3.8ヶ月分支給/福利厚生が充実しています! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,800円～341,600円 【月給】227,800円～341,600円 <月給内訳> 基本給：145,000円～220,500円 地域手当：21,800円～33,100円 処遇改善等手当：36,000円～38,000円 夜勤手当：5,000円～30,000円 居住支援特別手当：20,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あ

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：291,000円 ~ 311,000円 【アクセス】 狭山駅より徒歩約5分、北野田駅まで徒歩約10分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府堺市東区南野田330-1 【仕事内容】 有料老人ホーム入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。 【2025年新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

勤務時間[時間] 11：45〜17：15（休憩30分／実働5時間） [勤務日数] 月曜～金曜日の平日週5日の勤務（応相談）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 通所リハビリテーションふる里のご利用者様を送迎する業務です（運転する車はハイエース/リフト車）。送迎車運転業務全般、一部利用者の移動介助、車両清掃など周辺業務を担当していただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間] 6カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方合意の元で更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 通所リハビリテーション ふる里 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4−1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分 ※新札幌駅・森林

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県入間市東藤沢3-9-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容【業務内容】 当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、 「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・東東京エリア ・千葉エリア ・埼玉エリア などなど お住まいから通いやすいエリアをお任せします。 ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策定と実

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社千広 ここぷらす日赤通り 【児童指導員】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 正社員 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の定期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・病院での管理職経験 【尚可】 ・病院で事務長や総務課長の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 総務課長候補（タムスさくら病院江戸川） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎医療費補助制度あり◎ブランクOK！幅広い年代が活躍中 【職務概要】 江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。 【職務詳細】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 利用者様の家庭復帰を目標とした介護老人保健施設での看護業務です。 【入所者数:療養棟スタッフ数】入所者80名 日勤帯:看護職4-5名、介護職11-12名 夜勤帯:看護職1名、介護職3名 ※日勤帯は医師が常駐し、夜勤帯も常時オンコールで医師の指示に基づき業務を行いますので安心です。 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧に指導いたします。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残

仕事内容【この求人のポイント】 「蒼い生命力を持つ子どもを育てる」という理念のもと、鳥取県で135名の子どもたちを預かる認定こども園。 友情を大切にしながら、自分で考え、自分で行動する力を育む環境です。 【異年齢交流による成長】 3～5歳児による混合活動を定期的に実施し、上の子は下の子を思いやり、下の子は上の子を目標にする、自然な学習が生まれます。年齢で分けられた一斉保育ではなく、人間関係の豊かさから生まれる学びが実感できます。 朝7時15分から夜7時15分までの長時間開園で、子どもたちの様々な生活リズムに対応。 【こんな方へ】 子どもの自立心や思考力の発達を大切にしたい方。異年齢児と関わる中で、

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 先輩も皆さん優しくて、人間関係がとても良いです。 【深掘り情報】 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ［キャリアビジョンに合わせた経験

仕事内容知的障がい者グループホーム管理者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 業務：グループホーム運営並びにNPO法人業務 ◇グループホーム業務 ・サービス管理責任者としての業務並びにシフト作成 宿直や日勤のシフトに入りながら、入居者の方の自己実現に向けた支援と他スタッフ・アルバイトの方の業務管理（指導育成など） ＊日々の業務から見えてくる入居の方の変化（成長）をスタッフ・アルバイトの方と共 有しながら、個別支援計画に沿った形で、彼等の安心安全な暮らしの実現に向けた支 援を行なっていただきます。 ◇NPO法人業務 ・法人事務局の一員として、法人全セクション幹部と連携しながら、法人