株式会社リードビジョン の求人・仕事・採用

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神奈川/補聴器専門店/販売運営スタッフ育成体制/本社へのキャリアパス/残業月4h程・ノルマ無

株式会社リードビジョン

  • 神奈川県

  • 年収350万円〜540万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • ノルマなし
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 1日4時間以内OK
  • 家族手当あり

仕事内容株式会社リードビジョン 【神奈川/補聴器専門店】販売運営スタッフ■育成体制本社へのキャリアパス/残業月4h程・ノルマ無 【仕事内容】 【神奈川/補聴器専門店】販売運営スタッフ■育成体制本社へのキャリアパス/残業月4h程・ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ★育成体制充実!資格取得制度有で手に職を付けられる!店舗スタッフから本社スタッフへのキャリアも! ★20代が全社員の37%を占める!未経験第二新卒でも馴染みやすい職場! ★平均残業月4h程度/座っての業務あり/充実の福利厚生で働き方を整えられる! ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業

doda

販売スタッフ/医療・福祉・介護サービス業界/時短勤務OK/販売・フー…

株式会社リードビジョン

  • 東京都 品川区 上大崎 / 目黒駅 徒歩約2分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内

仕事内容株式会社リードビジョン 補聴器の【販売スタッフ】/未経験OK/資格取得支援制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★新店舗続々展開予定!★『ヒヤリングストア』にて、小型補聴器の販売および提案をおまかせします!/お客様により快適な「聞こえ」をお届けお客様のお悩みをヒアリング ■聴力測定し、結果をもとに商品提案~フィッティング ■販売後のフォロー(音量調整、メンテナンス) ■店舗運営のバックオフィス業務 など \資格取得を支援する手厚い制度/ 聞こえの改善をサポートするプロフェッショナル「

マイナビ転職

首都圏/補聴器販売員残業月4H程度/人事・経理等本社へのキャリアパス有/20年連続増収で成長性〇

株式会社リードビジョン

  • 東京都

  • 年収400万円〜540万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社リードビジョン 【首都圏】補聴器販売員◆残業月4H程度/人事・経理等本社へのキャリアパス有/20年連続増収で成長性〇 【仕事内容】 【首都圏】補聴器販売員◆残業月4H程度/人事・経理等本社へのキャリアパス有/20年連続増収で成長性〇 【具体的な仕事内容】 ★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます! ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり! ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的に

doda

千葉/補聴器専門店/販売運営スタッフ充実の育成体制/残業月4h程・ノルマ無/年休120日

株式会社リードビジョン

  • 千葉県

  • 年収350万円〜540万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 社員旅行あり
  • ノルマなし
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社リードビジョン 【千葉/補聴器専門店】販売運営スタッフ■充実の育成体制/残業月4h程・ノルマ無/年休120日 【仕事内容】 【千葉/補聴器専門店】販売運営スタッフ■充実の育成体制/残業月4h程・ノルマ無/年休120日 【具体的な仕事内容】 ★育成体制充実!資格取得制度有で手に職を付けられる!店舗スタッフから本社スタッフへのキャリアも! ★20代が全社員の37%を占める!未経験第二新卒でも馴染みやすい職場! ★平均残業月4h程度/座っての業務あり/充実の福利厚生で働き方を整えられる! ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂き

doda

第2新卒 完全未経験 初挑戦OK オーダーメイド補聴器の提案

株式会社リードビジョン

  • 千葉県 千葉市美浜区

  • 年収300万円〜480万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 接客あり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 福利厚生充実
  • ノルマなし
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • シフト制

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 小型補聴器専門店「ヒヤリングストア」にて、聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのることをはじめ、聞こえのアドバイスや聴力測定、補聴器の機種選定などアドバイザーおよび接客業務をお任せします。 ※将来、希望者は店長や幹部を目指していただけます! ~~具体的には〜〜 〇お客様・ご家族様へのヒアリング 〇聞こえのアドバイス 〇聴力測定 〇語音明瞭度測定 ┗お客様に音声を聞いていただき、どのくらい言葉が理解できるのか、音量を上げたらどのくらい音声が理解しやすくなるのかを確認する測定のことをいいます。 〇補聴器の機種選定 〇フィッティング 〇効

かんたん応募登録エントリー

東京/店長候補/補聴器販売員残業月4H程/6大メーカーと共同開発した超小型オーダーメイド補聴器

株式会社リードビジョン

  • 東京都

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社リードビジョン 【東京/店長候補】補聴器販売員◆残業月4H程/6大メーカーと共同開発した超小型オーダーメイド補聴器 【仕事内容】 【東京/店長候補】補聴器販売員◆残業月4H程/6大メーカーと共同開発した超小型オーダーメイド補聴器 【具体的な仕事内容】 ★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます! ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり! ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店

doda

千葉/補聴器販売員(店長候補)残業月4h程/ノルマ無/創業20年連続増収/本社へのキャリアパス

株式会社リードビジョン

  • 千葉県

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • ノルマなし
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社リードビジョン 【千葉】補聴器販売員(店長候補)◆残業月4h程/ノルマ無/創業20年連続増収/本社へのキャリアパス○ 【仕事内容】 【千葉】補聴器販売員(店長候補)◆残業月4h程/ノルマ無/創業20年連続増収/本社へのキャリアパス○ 【具体的な仕事内容】 ★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます! ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり! ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社

doda

神奈川/補聴器販売員(店長候補)残業月4h程/ノルマ無/創業20年連続増収/本社へのキャリアパス

株式会社リードビジョン

  • 神奈川県

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 時短勤務あり
  • ノルマなし
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社リードビジョン 【神奈川】補聴器販売員(店長候補)◆残業月4h程/ノルマ無/創業20年連続増収/本社へのキャリアパス 【仕事内容】 【神奈川】補聴器販売員(店長候補)◆残業月4h程/ノルマ無/創業20年連続増収/本社へのキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます! ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり! ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社

doda

人事/完全週休2日制/年間休日120日以上/育休・産休実績あり/女性活躍/管理職・マネージャー/上場企業/学歴不問/経験者優遇/エージェントおすすめ求人

株式会社BuySell Technologies

  • 東京都 新宿区 四谷 / 新宿御苑前駅 徒歩6分

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 語学力不問
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • マネージャー採用

仕事内容【募集背景】 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。 事業のさらなる成長を目指し、組織全体の人事戦略を強化し事業部門との連携をより一層深めるために、HRビジネスパートナー(HRBP)を新たに募集いたします。 成長を加速させるため、各事業部門と密接に連携し、組織の成長や変革をサポートする戦略的な人事施策を共に推進できる人材を求めています。 【業務内容】 ミッション:組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し事業成長を後押しする。 業務内容:担当する事業部門と密接に連携し、人事課題の解決のため各施策の立案

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