人事 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込め

仕事内容・賃貸物件管理 ・事務備品の管理 ・電話・来客応対 ・入社オリエンテーションの実施（資料準備、当日説明含む） ・勤怠管理、給与計算 ・車両管理 ・その他総務人事業務（庶務を含む） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容ゲーム企業において、以下の作業をお任せいたします。 具体的な作業内容は下記を想定しております。 ・人事査定制度運用作業 ・入退者対応(各書類の回収、オリエンテーション等) ・勤務確認、集計 ・支払い計算、住民税関連、年末調整 ・社労士へのデータ取りまとめ、データ確認、従業員対応 ・入場、退場に伴う各種書類手続き ・身上異動対応 ・休暇付与、管理対応 ・休職に伴う手続き ・労基署等官庁への提出書類作成 ・規程改定対応(法改正に基づく修正) ・各書類管理

仕事内容人事労務担当／未経験OK／ 人事労務職 学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！ 学研グループの成長事業である医療福祉分野におけるバックオフィスとして、人事・経理・請求といった管理系業務のシェアードサービス会社です。 未経験OK,交通費支給あり,学歴

仕事内容人事部部長／「人事労務課長」完全週休2日制／月平均残業0／5h ・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 海外の最新No.1製品 の代理権取得し販売及び構築を行う。 ・光ファイバーケーブル製品の国

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

勤務時間シフト制

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント「アルバイト・パート」 ＜具体的な業務内容＞ ・面接者の受付、ご案内 ・会議室の予約、設定 ・候補者とのメール、電話でのやり取り ・面接日程の調整（候補者と面接官間のスケジュール調整） ・データ入力や資料作成などの事務サポート 【会社説明】 株式会社CHRTISTINA JAPANはイスラエル発祥の世界60カ国に展開されているスキンケアブランド『CHRTISTINA』を日本総代理店として取り扱っております。2018年の創業以来黒字経営、今期8年目、ホールディングス体制へ移行し更なる社会貢献を目指しています。 ブランドInstagramアカウント 公式

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【キャッチコピー】採用コアメンバー【職種】人事【勤務地】東京都 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階【雇用形態】正社員【仕事内容】採用コアメンバーのポジションです。アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。今までやってきたこと、

仕事内容・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容【キャッチコピー】【完全未経験・第二新卒歓迎】人事◆業界大手グループのスタートアップ企業◆年休123日【職種】人事【勤務地】東京都 東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル 6F【雇用形態】正社員【仕事内容】■職務内容（入社後）まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。■職務内容（将来設計）OJT終

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

勤務時間09:30～16:00／10:00～16:30／09:30～16:30／09:30～17:30／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★事務経験・年齢・ブランク不問♪ PC基本操作スキルがあればチャレンジOK★ 「株式会社EduLab」は、教育業界において独自に培ってきた能力測定技術にICTを掛け合わせることにより、 質の高いテスト・学習サービスを提供することで、次世代の教育に貢献しております◎ 【仕事内容】 採用や入社手続き、労務管理等の「人」に関する人事業務の事務サポートをお願いします。 ＜具体的には・・＞ ◆応募者情報の入力、書類の整理 ◆面接日程の調整、メール返信など ◆勤怠や各種申請の取りまとめや設定作業のサポート ◆勤怠システム上のアカウント作成・削除等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィスとしての経験または人材紹介会社での営業経験がある方 ・人事としてのキャリアを歩んでいきたいという想いのある方 ・自発的に行動をすることができ、責任を持って仕事に取り組むことができる方 [歓迎] ・採用管理ツール「HERP」の使用経験のある方 ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・エンタメ業界の就業経験がある方 【職種名】 【人事アシスタント】ベンチャー企業の人事として幅広いお仕事をお任せします 【仕事内容】 人事担当者のアシスタントとして、採用 / 人事企画 / 労務まで幅広い業務をお任せします。 (1)採用・オンボーディング ・面接日程調整 ・エージ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】大手ゲーム会社での人事のお仕事です。入退社対応（各書類の回収・オリエンテーションなど）、業務委託・派遣社員・出向者の契約更新管理、採用業務（応募対応～面接～候補者対応まで一連の業務）、勤怠・給与・税金関係のデータ取りまとめ（社労士へ委託）、人事評価制度運用業務など人事労務全般をお願いします。 人気のエンタメ業界での人事・労務のお仕事です。社員からの提案を積極的に聞く空気のある会社で、経験をいかしつつ、ご自身の業務の幅を広げませんか？「自由な社風のゲーム会社がやっぱり好き！」という方、ぜひお問い合わせください。【企業紹介】新しい価値を生み出すチャレンジをし続ける急成長中企業です

仕事内容人事担当／「人事スタッフ」未経験OK／採用・労務・社内サポートまで。幅広く学べる人事／リモート可／働き方 採用業務を中心に、人事労務業務を幅広くお任せします。 ＜採用（新卒/中途）＞ ・求人票や募集原稿の作成 ・応募受付、対応 ・面接及び面談の日程調整 ・説明会進行 ・社内外関係者とのリレーション（社内：選考官や社内関係者、社外：学校・人材紹介会社・代理店） ・大学訪問 ・インターンシップ受け入れ対応 ・スカウト配信 ・各種情報収集 ＜育成＞ ・入社オリエンテーション ・関係者との調整 ・人事データベース入力・管理 ＜制度＞ ・評価運用 ・各種調整 ＜労務＞ ・人事システム入力及び管

仕事内容【人事採用/管理職候補】採用・人事制度・教育まで担う管理職候補の募集 本社にて新卒・中途採用を中心に、人事制度の運用、教育研修、労務管理など人事業務全般をお任せします。入社後は採用実務を中心に担当いただき、各部門の人材ニーズを理解し、徐々に担当範囲を広げていただきます 【業務例】 ■新卒採用、中途採用に関する企画・運用 ■求人媒体、人材紹介会社、学校等との折衝 ■応募者対応、面接調整、面接対応 ■採用計画の立案、採用手法の検討 ■各部門への採用ニーズのヒアリング ■入社手続き、オンボーディング支援 ■人事制度、評価制度、教育研修等の運用サポート ■メンバー育成、業務進捗管理などのマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・採用経験（中途・新卒問わず） ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金／助成金申請経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事責任者（CHRO候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンタメ×急成長ベンチャー。M＆Aや新規事業に伴う組織拡大を牽引する人事責任者！ 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中