人事 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集ポジション 人事マネージャー候補 募集背景 ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクは国内トップレベルの暗号資産取引所として年々組織を拡大してきており、メンバーは150名を超えました。 約75億円の資金調達や複数の子会社設立を経て、今では約70万人の会員数、3000億円以上の預かり資産、高いセキュリティ格付けなどを通して今も成長を続けています。 今後も拡大する組織の新たなフェーズにおいて、メンバーがより活躍できる環境を整備するために人事マネージャー候補として人事面を包括的に担当いただける方を募集いたし

仕事内容<仕事内容> 履歴書不要☆クリエイターの卵を支える！総務のお仕事募集★人事・事務・労務・営業☆人材コーディネーター 【ポイント】 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 現在活躍するスタッフの9割が 未経験からのスタート！ 【具体的な仕事内容】 弊社では未経験から クリエイターを目指す、 夢を持ったスタッフを多く抱えています。 そんなクリエイター人材の 発掘、面接、採用、育成、サポートまで、 幅広くお任せいたします。 ◆新規登録スタッフの面接、採用、管理 ◆既存スタッフの管理 ◆既存顧客への提案やフォロー ◆営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ ◆事務作業（契約書、請求書、

仕事内容・ＩＴ会社の人事・労務・法務・総務における全般担当。 ・会社の成長を支える体制づくり・アルバイトを含め、従業員には 働きやすさだけでなく、給与や仕事のやりがいでも高い満足度を感 じていただける組織として制度づくりもおこなっていただきます。 ・採用コストの最適化 ・新入社員のサポート ・採用ブランディング、実行 ・人事制度構築等 ・人事及び労務の全般管理 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！週20時間からOK！人事（主に採用）コンサルティングのアシスタント業務をお願いします 事業会社などでの人事（採用業務は必須）経験がある方向け。 弊社のクライアントへの人事領域を担当するコンサルタントのアシスタントを主にお願いします。 具体的には。 採用代行 ー書類選考のサポート ー面接のスケジューリング ー入社手続きのサポート ースカウトメール送信） ークライアントとの採用ミーティングへの参加 ープロジェクトチームミーティングへの参加 など チームで仕事を進めますので、情報交換や相談などコミュニケーションを取りながら一緒に楽しく成長しながらお仕事しましょう

仕事内容20代～30代方活躍中！ 【社長室・中途採用担当の仕事について】 ファインディは社員数が180名を超え、毎月たくさんの仲間を迎え入れています。 今後も継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない組織拡大が最重要であり、 同時にマネジメントや注力ポジションを始めとしたキーポジションの採用が肝になっています。 目の前の採用活動という視点だけでなく、事業を成長させるために、 現場の事業部を巻き込みながら採用活動を推進していく仲間を募集します。 ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社と

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は一日あたり６時間程度 日数は週４日もしくは週５日勤務 （日数、時間数ともに相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事、労務事務の補助業務 ・勤怠に関する申請内容のシステム入力 （休暇申請、残業申請等、紙で届く申請をシステムに 入力します） ・勤怠データの集計、資料作成 ・給与計算後の資料のチェック、明細発送作業 ・雇用契約書の作成 ・年末調整に関する申告書のチェック 電話や来客応対、郵便物対応等の庶務業務 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容株式会社ヘイフィールド 募集要項 【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット！創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 600,000円～900,000円 ■年収例：8000000円～12000000円 【勤務地】 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 募集情報 「夢を追求するあなたを、全力で支える」 - ハイウェルが、あなたのキャリアをデザイン。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は求人に関する特記事項を参照。

仕事内容福祉関係施設等における指導、育成、相談等の職務のうち高度の知 識および経験を要する定型的な次のいずれかの職務。 １．高齢被保護者に対する個別的援護事務等 ２．生活保護法、生活困窮者自立支援法に関する相談 ＜採用予定時期＞令和６年１０月１日以降 ＜受験資格＞ 以下のいずれかを有する （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）必要な経験欄のいずれかを有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9：30～18：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】20時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大人気♪サンリオでの人事事務のお仕事♪】 ◇要員計画・昇格・評価・異動業務サポート ◇人事データ管理、集計（Excel） ◇人事企画課会議への参加 ◇議事録作成 ◇研修企画～実行サポート ◇社員入社オリエンテーション準備・実行 ◇入社後手続き業務 ◇マネジメントサポート ＊在宅勤務可能（週3～4日ほど）！ ＊パソナスタッフさま活躍中！ ＊開始日相談可能です！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあ

仕事内容20代～30代方活躍中！ 【社長室・新卒採用担当の仕事について】 ファインディでは24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。 新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズ。 今後は、26卒以降の更なる採用拡大＆新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。 【採用実績】 24卒：7名 25卒：未定（10名程度予定） 26卒：未定（20名程度予定） ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション） ・採用戦略や手

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ ～人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます～ 適性に応じて配属先が決定！ 研修期間中の適性や面談などを通じて、正式な配属先が決定いたします。 ≪配属一覧≫ ■採用チーム 採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。 募集業務:求人票の作成、ナビサイト運用、エージェント取引など 会社説明:自社説明会の実施、採用イベントへの出展など 選考業務:面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など 内定研修:内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など 採用事務:

仕事内容<仕事内容> ニューノーマルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集！ 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画／採用戦略の立案 ◆選考活動（採用面接、日時設定など） ◆採用イベント設計／実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり

仕事内容人事・総務における管理職クラス。（管理監督者） 労務、組合対応、人事評価、社内教育、採用、総務全般を含む幅広 い業務のうち、ご経験等に合わせご担当いただきます。 ＊ゴムロール・ゴムブランケットの国内トップメーカーです ＊印刷、製鉄、製紙、フィルム等様々な産業に使われるゴム製品を 作っています。 ＊海外展開しており、欧米、中国、東南アジアに拠点があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【チャリ・ロト】 地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券（勝利選⼿を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com 』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2⽉に株式会社MIXIの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいと

仕事内容東京都品川に拠点を構える当社。 今回の募集は大人気の「人事総務部」の増員募集になります！ ・事務業務 ・備品管理業務 ・総務業務 ・労務業務 ・人事業務 ・ビジネスパートナー企業とのやりとり ・エンジニアの面接調整 ｅｔｃ． 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・総務と人事の実務経験をそれぞれ2年以上お持ちの方 ※人事については主に労務系の経験（給与計算・社会保険対応等）の有無を重視しております。 ・基本的なPCスキル ●Word：書式設定、表挿入、段階設定レベル ●Excel：基本的な関数、データ集計、表やグラフの作成レベル ●PowerPoint：基本操作レベル 【尚可】 経理実務のご経験、日商簿記2級・3級相当の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事総務（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日12

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【業務内容】 新卒・中途採用の選考、採用計画の立案等、採用業務全般に携わっていただきます。 ★JFEグループ企業である当社であなたのご経験を活かし採用力の強化に力をお貸しください★ 【詳細】 ・新卒採用（説明会・書類審査・面接） ・中途採用（人材サービス会社との折衝・書類審査・面接・オウンドメディア・ダイレクトリクルーティング） ・採用計画の立案・採用予算の管理・採用手法の考案 【研修】入社後はOJTにて教育を実施します。 他、事業所や現場の見学を通して採用業務と事業内容を学んでいただきます。

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【採用人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは新卒採用業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！ まずはホリプロを中心とした、グループ全体の新卒採用業務や新入社員の導入研修の企画・運営などをメインでご担当いただきます。 将来的には、中途採用・社員研修・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとして幅広くご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・新卒採用戦略の立案（採用ニーズ把握、採用要件定

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 ■週3日～ ■日6h～ ※応相談 ■勤務日 月曜日～金曜日 ■シフト毎月25日までに提出 曜日・時間などはお気軽にご相談ください！ 固定曜日制ではないので、 自分の予定やスケジュールに合わせて勤務OK◎

仕事内容「組織拡大に必要な採用活動をお手伝いしてくれませんか？」＃事務職のスタート応援 #未経験でも大丈夫 ＃服装/髪型/ネイルは自由 ＃東京オフィス勤務 #正社員登用も可能 お仕事内容は正社員がお伝えします 【職種】 [ア・パ]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、シニア(60代～)歓迎、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・応募者の受付対応 ・応募者の情報管理 ・選考スケジュール調

仕事内容木脇社会保険労務士事務所 事務（人事労務関連サポート）｜未経験OK*研修充実*残業10h以下*フレックス ＼手に職をつけて働きたい方必見／ 未経験から人事労務のプロフェッショナルに♪ 「ルーチンワークでは成長を感じない」 という方におススメの仕事◎ 業務のIT化が進む中で、事務職として働くことに 不安を感じる方もいらっしゃるかと思いますが 当事務所の事務職であれば“一生役立つスキル”が アナタのものになります♪ 当事務所が行うのはさまざな業界の企業様へ 人事労務関連のサポートを行う仕事！ ご担当いただく企業は上場企業から中小企業と幅広く、 豊富な経験を積んでいくことができます♪