東京都品川区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、週２０時間勤務 ・勤務スケジュールは相談のうえ決定 ・週１日在宅勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇あり。

仕事内容１．人事事務 ・従業員や候補者からの問い合わせ窓口として、グローバルとロー カルチームと連携しながら適切な対応や専門担当者へのエスカレー ションを行います。 ・従業員データ管理・人事関連の一次対応・問い合わせ対応 ・データ入力・レポート作成・タレントマネジメント・評価運用サ ポート・入社手続き・購買発注（Ｐｕｒｃｈａｓｅ Ｏｒｄｅｒ） ・支払処理・人事オフィス備品の発注・管理 ２．給与計算・勤怠管理・月次給与計算業務の運営・勤怠管理シス テムの管理・財務レポート作成のサポート・外部ベンダーとの連携 および業務推進・給与関連プロジェクトのサポート。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的PCスキル ◎未経験歓迎！ [歓迎] ・事務経験のある方 ・一般企業で人事労務や給与計算などのご経験者 ・社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ・社会保険労務士有資格者は優遇 【職種名】 人事労務事務 【仕事内容】 企業の人事労務業務のアウトソーシングを事業を行っています 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応 ・クラウドシステムの導入および運用（スマートHR、オフィスステーション等） 幅広い業務を経験して頂いて人事としてのベースのスキルを身につけて頂きます。 その後は、お客

仕事内容＜業務内容＞ 【雇入れ直後】 新規立ち上げとなる人事課にて、管理部門長（役員）と連携しながら以下の4領域を中心に担当し、組織拡大にあわせた人事企画・制度設計にも幅を広げていただきます。 ・評価制度の運用・設計：人事評価の実施・調整、昇給・昇格に関わる事務局運営、新制度の企画・導入 ・研修企画： 新入社員研修や資格取得支援など、社員の成長を支える研修の企画・実施 ・ 採用業務：100名規模への拡大を見据えた採用計画の実行（書類選考・面接調整・入社手続き 等） ・労務全般：勤怠管理、就業規則の運用、社会保険労務士と連携した労務対応 ・人事企画・制度設計：管理部門長（役員）と協働し、成長プランに基づ

勤務時間就業時間１：7時40分〜16時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は原則月～土曜日の間ですが、祝日が勤務日となる場合があ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容清掃作業等の職務のうち補助的または定型的な職務 ・家庭ゴミの収集作業 【採用予定時期】 令和８年１０月１日以降 【受験資格】 職務の遂行に必要な知識または能力を有する者 ※地方公務員法第１６条の各号のいずれかに該当する方は 応募できません。 ※外国籍の方はパスポート・在留カード他が必要になります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ・労働法や社会保険に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・プライバシーマーク認証取得や更新に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・教育業界に興味がある方 ・人事領域で幅広い経験を積むことで社員の活躍に貢献したいという意欲が強い方 【職種名】 人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【教育×ICT化の支援】スタンダード市場上場で安定性抜群／各種福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社の人事労務・総務全般

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【週3or4勤務/時短OK！選べる時間/大手美容業界！直接雇用可能性あり】 ◆Excelスキルを生かしたい方へ！ ◆駅直結で通勤ラクラク！ ◆長期就業スタッフ多数で就業満足度の高い職場 ◎ 時給￥1,850 アクセス：品川シーサイド 徒歩2分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部にて、社員の方のサポート業務をお願いします！ ・データ入力 ・社員の健康診断に携わる業務 ・証明書の発行 ・証明書の申請 ・データ集計 ・勤怠管理 ・ファイリング ・電話対応 ・メール対応 ・付随する部内のサポート業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

仕事内容エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社（グループ会社／エア・ウォーター株式会社） 人事・総務／年休126日／上場グループ／賞与実績5カ月分～ 【求人要約】 【◎働き方】年休126日／土日祝休／残業平均20h 【◎キャリア】人事・総務全体を見られる人材へ 【◎安定性】40年以上の食品メーカー×上場グループ 一つの担当だけで終わらない。 人事・総務として、会社全体を見渡す仕事へ。 ★会社の魅力POINT ・年間休日126日 ・土日祝休み／完全週休2日制 ・給与・採用・教育など、人事業務を幅広く経験できる ・総務はリーダーの右腕として、会社全体に関われる ・資格取得支援制度・資格手当あり

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容人気の大学勤務！１７時終業☆未経験ＯＫ☆給与計算業務など＊ ◆ＯＪＴで業務を習得していける環境！同業務の方が在籍中♪駅から徒歩５分！幅広い年齢層の方々が活躍中！休憩室利用可！服装比較的自由♪アットホームな雰囲気です♪ １２月スタート！当社スタッフ就業中！学食や休憩スペースを使用できます！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算業務（打刻データの集計・エラー確認・書類作成・確認）｜ 社会保険関連の問い合わせ対応・申請業務｜カウンター窓口対応｜電話応対など。※９時～１６時勤務も相談可能です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の人事のご経験3年以上 ・積極的にキャッチアップし、会社の成長フェーズに伴走できる方 【尚可】 ・SaaSやAIに関する基礎知識、エンジニアリングの基礎知識 ・採用指標の分析、採用効果の測定、データに基づく意思決定ができるデータ分析スキル ・ATSや採用関連SaaSの活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップのダイナミックな環境を楽しめる方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・候補者と真摯に向き合える方 ・長期的視点での採用戦略立案、データに基づいた意思決定ができる戦

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収510万～600万】年間休日125日☆人事採用・労務・総務など 教育分野に興味ある方にオススメです★人事・労務・総務のいずれかの経験あればOK！経験・スキルにより、高収入も可能◎研修制度＆各種福利厚生も充実!フレックスタイム制＆年間休日125日◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：10:00～15:00 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 <給与>

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル [歓迎] ・秘書業務経験、庶務業務経験 ・業務内容/担当領域に記載しているいずれかのご経験がある方 【職種名】 ＜SONYグループ＞人事担当/役員秘書 【仕事内容】 【業務概要】：・人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70％、役員秘書業務30％程度です。 ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※比率は状況により変動する場合があります。 【業務詳細

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療・福祉系コンサルティング会社での人事コンサルタント】医療機関・福祉施設に対して、経営コンサルティングを提供する企業での人事に関する企画立案、実行の支援を行う業務です。具体的には、社内の研修に関する立案、運用の支援、働きやすい職場づくり支援等など。人事系の経験を活かして、コンサルティング業務未経験の方からでも始められます。 【週3~4日在宅/フレックス/未経験歓迎！/安心の大手グループ/研修体制◎】人事系の知識・経験を活かしてコンサル未経験からキャリアアップ可能！【企業の紹介】医療・福祉系の企業を専門に総合コンサルティング会社・会計事務所を行っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣

仕事内容【オルビス】新卒採用担当／戸越銀座・正社員 【ORBIS】 【仕事内容】: 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運

仕事内容・人事及び労務の全般管理 ・雇用契約管理（勤怠、入社、更新、正社員登用、給与等の変更を 含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級、賃金、評価、退職給付制度） ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動の変更関係） ・ｐｒの戦略策定、実行 ※複雑な労務問題や法解釈については、社労士にいつでも 相談・連携できる環境です ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:50～17:35 実働7時間55分／休憩50分

仕事内容【化学製品メーカーでの総務事務】総務・研修担当として、社員が働きやすい環境づくりと人材育成をサポートしていただきます。研修・イベント運営(研修日程調整、役員/秘書とのコミュニケーション 、受講者への案内、会場設営・準備、Web会議（Teams/Zoom）設定 、資料作成)を中心に、経理・予算管理や人材開発担当のサポートなどをお願いします。 アデコスタッフ就業中の企業！週1～2在宅×残業少なめで働きやすい環境！社員の方とのコミュニケーションも取りやすいです。【企業紹介】上場メーカーです！グループビジョンをモットーにひとりひとりの未来に貢献することを使命にしており本気で全社員と向き合っています。

仕事内容学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！

仕事内容【人事・総務の実務経験を活かしてキャリアアップ！】総務人事スタッフ募集！ ＼社員みんなが「安心して働ける環境」をつくるお仕事／ ★どんな仕事？ 「働きやすい会社づくり」をサポートする、人事・総務の事務スタッフです。 採用や社内対応など、人と会社を“つなぐ”役割！ ★おまかせする仕事内容 ①採用まわり ・新卒、中途の求人票の作成 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接同席、候補者管理 ②労務まわり ・入退社手続き ・社会保険関連の書類作成、提出 ・勤怠管理、給与計算 ③総務まわり ・業務手順書の作成、更新 ・オフィス備品や消耗品の管理、発注 ・健康診断、防

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで☆給与計算など！業界未経験可★時給1850円 ◆質問しやすい職場＊当社スタッフ就業中★駅徒歩圏内！休憩室あり☆近隣に飲食店・コンビニがあります♪ １２月スタート！◆電気機器販売会社◆未経験ＯＫ！ＯＪＴ・研修制度あります！【お仕事の内容】社会保険手続き｜給与計算・年末調整（社内システム・Ｅｘｃｅｌ使用）｜ データ入力（Ｅｘｃｅｌ）｜書類整理・ファイリング｜電話応対（～１０件／日）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与・社会保険に関する業務の経験をお持ちの方歓迎。 【ＯＡ

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容教育とテクノロジーを融合した成長企業にて、人事部でのサポート業務をお任せするポジションです。年末までは年末調整を中心に対応します！年末調整終了後は幅広い人事労務業務を担当していただくお仕事です！約600名の社員を対象とした年末調整業務では、申請内容の確認や証明書原本との照合、不備確認、社員への連絡対応など、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 今年度の年末調整からスタートします！週3在宅でWLB整います＊人事労務業務を幅広く担当するポジションです。アデコスタッフ多数就業中！教育関連のIT企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上