株式会社リードビジョン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■機械工学もしくは電気/電子工学に関する大学レベルの基礎知識をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■機械/電気・電子/制御領域におけるご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■海外子会社の経理財務を統括したご経験（財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方） ■ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎】 ■製造メーカー（材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品）での経理財務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【京都】経理財務＜グループ長～部長＞ 雇用形態正社員 【仕事内容】 【仕事内容】 2017年に、プローブカードメーカーであるSVProbe社をM＆Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。SVProbe社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記いずれかのご経験）】 ・BtoB SaaS領域でのPdM経験（3年以上）またはプロダクト戦略の策定・推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成経験 ・抽象度の高い課題を「なぜ」「何を」に分解し、ロードマップに落とせる力 【歓迎要件】 ・複数プロダクト横断の共通基盤企画・推進経験 ・モノリスからマイクロサービス／プラットフォーム化の経験 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・運用経験 ・認証・認可／ユーザー管理／データ基盤の知識（実装知識までは不要） ・コンサルティング・事業企画などでの戦略立案経験 【求める人物像】 ・全体最適志向 ：自分のプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■理系大学のご出身で技術系職種(開発/設計/品質等)における業務経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■生産技術のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽し

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視し、誰もが個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。こうしたビジョンを原動力として、新たな価値や企業風土を創出するため、現在、組織の新陳代謝および全社的な風土改革を推進し、人事部門の体制刷新に取り組んでいます。 この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。 【部門ビジョン】 ・全社およびグループ会社の人的資本経営をリードし、社員が自己

仕事内容<仕事内容> 事業企画（スマートホテル事業）/事業成長をリードするポジションを募集！ SQUEEZEは「空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになる」をビジョンに、クラウド運営ソリューションを通じてホテル業界のDXを推進する企業です。 現在、新規開業の増加に伴い、ホテル事業企画職を募集いたします！ 収益管理、オーナーリレーション、新規ホテル開業のプロジェクトマネジメントを担い、ホテル事業の成長を推進していただきます。 仕事内容 SQUEEZEが運営するスマートホテル 「Minn」「Theatel」 などの事業企画を担当。 ホテル収益管理・事業KPI管理・リスク管理 オー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】下記いずれかのご経験 ●AI/クラウド/データ/IoT関連のデジタル領域における事業企画・推進経験 ●海外事業展開・海外営業経験のいずれか経験3年以上 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●サブスクビジネスに関する知見 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・未知の領域に挑む意欲のある方、社内外へ影響力のある仕事をしてみたい方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・海外事業展開に興味がある方 ・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 設計・開発・品質保証・品質管理業務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■有機化学における基礎的な知識をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する。世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買・調達・資材経験の業務経験をお持ちの方 ■製造業において設計、開発、生産管理、営業のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●事業企画・商品企画の経験（目安3年以上） └特に新規事業に携わったことのあるご経験や、0→1での商品企画のご経験をお持ちの方を歓迎します 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●泥臭く着実に事業を前に進める馬力をお持ちの方 ●新しいことに対して挑戦する姿勢をお持ちの方 ●主体的に考え行動に移すことができる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●有形商材の生産～販売工程における管理業務や計画立案業務の経験 ※生産管理・販売管理・購買・物流・営業など、職種は不問 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●メーカーなどモノづくり業界での経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【フリットジャパン株式会社について】 当社は「言語の壁のない世界を実現する」というビジョンを掲げ、2012年の設立以来、クラウドソーシングによる翻訳サービスを皮切りに、プロフェッショナル翻訳、AI翻訳、映像字幕翻訳、クラウド校正といった言語にまつわる一連のサービスを開発してきました。 現在、25言語対応、173ヶ国の1000万を超えるユーザーに翻訳サービスを提供しており、単なる翻訳サービスに留まらず、高品質な言語データ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 5年以上のWEB開発経験(フロントエンド・バックエンド問わず、バックエンドだとなお良い) ・ 機能開発に関わる実装のご経験のある方 【歓迎】 ・スクラムマスターのご経験 ・Next.jsで開発をしたことがある方 ・Reactで開発をしたことがある方 ※Next.jsのご経験のない方も、マネージャーからコードレビュー含め育成できる環境。 【職種名】 テックリード（士業・管理部門のキャリア支援） 【仕事内容】 ＜テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる＞ 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・流体力学に関する知識 ・実車評価テストまたはシミュレーション構築の経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ・車両制御開発経験 ・モビリティ業界における制御プロセス構築・改善経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●技術的視点やモノづくりの視点からコストダウンを実現してきたご経験 ●「どのような仕様・構造・工法であればコストを最適化できるか」といった設計段階からのコスト提案・最適化に携わったご経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、2