株式会社リードビジョン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●世の中のニーズに関する市場調査・将来予測分析の経験 もしくは ●事業戦略企画、商品企画、営業企画などの企画系経験 ※経験業界不問 【求める人物像】 ●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ●自動車への想いと、本質を見極めるクリティカルでロジカルな思考を持ち合わせた方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・アプリケーション開発経験 ・モダンな開発環境での実務経験 ・Webアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメントの実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・HR領域とりわけ採用管理に関する知識 ・社外の企業と共同でプロダクト開発を行った経験 ・ソフトウェア品質・テストに関する基礎的な知識 ・クライアントなどステークホルダーと交渉した経験 ・プロダクトチームをリードするためのリーダーシップ・チームビルディング経験 ・プロダクト成長へのビジョンと戦略、ロードマップを描き、自ら推進した経験 【職種名】 ＜名古屋＞IT企業のプロダクトマネージャー※経験者向け 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 製造業における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●生産管理／工場管理（製造ラインの管理、生産計画立案、供給調整など） ●調達／購買（サプライヤー管理、納期・供給調整など） 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■自動車業界で設計、開発、生産技術、購買、営業、アフターサービス（整備）、等のご経験をお持ちの方 ■データ分析、可視化ツールの活用経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における生産技術や金型設計のご経験 ●プレス/溶接/鋳造/樹脂部品や金型に関連した材料/加工技術等に関する知識 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界のご経験をお持ちの方 ●CATIAの使用経験 ●四輪完成車部品、艤装部品に関する一般的な知識 【求める人物像】 ▼以下想いをお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方 ●開発部門や購買部門等、部門を超えて能動的にコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適化する提案がで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ・車両制御開発経験 ・モビリティ業界における制御プロセス構築・改善経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業においてCADを使った設計業務経験 ●CAE解析等を用いたデータ分析および検証業務3年以上 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●モビリティ関連業界での実務経験 ●構造解析を始めとしたシミュレーション技術の実務経験 ●プログラミングスキル（Python等）機械学習、統計解析への興味 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●現状に対して課題感を持ち、現場の実態に即した製法や治具仕様の提案が積極的に行える方 ●CAEやデータ分析などのデジタルツールを駆使し試作工程の検証・改善を企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業におけるデータ分析の実務経験 ●PDCAに基づいた業務改善や戦略推進の経験 【あれば望ましい経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●品質管理・品質保証業務の経験 ●RPA等の業務自動化の導入経験 ●英語での業務経験（海外拠点とのコミュニケーションが発生するため） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●モーターサイクルが好きな方 ●中長期的な視点で本質的な課題解決に取り組める方 ●論理的な思考とデータ分析力に基づき、戦略的な提案ができる方 ●グローバルな視野

仕事内容# Fact Baseについて Fact Baseは、日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった会社です。 「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンに掲げ、クラウド上で一元管理が可能な図面管理SaaS「ズメーン」を運営しています。 多くの中小企業・町工場が紙で仕事をしている現状に対して、ズメーンでより効率的に図面管理を行い、埋もれてしまっていたノウハウの活用や技術の継承などができるようになります。 2025年2月に総額14億円の資金調達を実施し、海外進出や新規プロダクト開発を加速しています。 本求人は、バックエンド正社員として、引っ張っていただく方を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■有機化学/応用化学/電気化学の知見をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●プロダクトプロダクトデザインをリードしたご経験 ※ブランディング・事業設計・デザイン提案・訴求活動・他部署とのコミュニケーション連携など ※製造業やデザインファームなどのご出身 ※選考の際はポートフォリオや作品集のご提出を依頼いたします。 【求める人物像】 ●柔軟な考え方で粘り強く、新事業開発・創出に取り組める方 ●社会に貢献するプロダクトをゼロから創りたい方 ●開発系部門や戦略部門等、様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ●Hondaフィロソフィ

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【フリットジャパン株式会社について】 当社は「言語の壁のない世界を実現する」というビジョンを掲げ、2012年の設立以来、クラウドソーシングによる翻訳サービスを皮切りに、プロフェッショナル翻訳、AI翻訳、映像字幕翻訳、クラウド校正といった言語にまつわる一連のサービスを開発してきました。 現在、25言語対応、173ヶ国の1000万を超えるユーザーに翻訳サービスを提供しており、単なる翻訳サービスに留まらず、高品質な言語データ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ・経営企画/事業企画/管理部門（IR部門/ESG関連部門含む）などにおける実務経験をお持ちの方。 ・国家公務員（国家総合職相当）のご経験をお持ちの方。 ・プロジェクトを受注し、安定的にリードするご経験をお持ちの方。 ・経営計画/ビジョン（中計、長期ビジョン等）策定にかかるプロジェクト経験をお持ちの方。 ・幅広いサステナビリティ領域への実務対応のご経験をお持ちの方。 [歓迎] 【歓迎】 ・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 ・リスクコンサルティングのご経験者。 ・コンサルティングファームに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ●経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■経理・財務の実務経験1年以上 【Hondaのビジョン】 ■「すべての人に、「生活の可能性が拡がる喜び」を提供する ー 世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードする ー」これがホンダが掲げた2030年ビジョンです。日本を代表するブランドのひとつであるホンダは、「量」から「質」へと大きく舵をきりました。「The Power of Dreams」のブランドスローガンのもと、「提供価値の質」と「取り組みの質」を徹底して追求することで、人々に喜びの輪を広げ、「存在を期待される企業」としてチャレンジを続けています。 【職種名】 【WE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■TOEIC500点以上お持ちの方 ■営業経験、アフターサービス経験、サービスエンジニア経験、営業企画経験、購買経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する。世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における購買、調達業務に携わったご経験 ・製造業における生産業務、生産管理業務、法人営業に携わったご経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・モビリティ業界における中古ビジネスの知見 ・新規事業企画/サービス企画/事業推進の実務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ●樹脂成形に関する設計や解析経験 ●樹脂部品の金型設計や生産技術経験 ●樹脂流動解析（CAE）の経験 ※特にMoldflowを使用した経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●CADを用いたモデリング経験、CAEによる流動解析の経験 ●プロジェクトリードや複数機種の推進経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ●開発系部門や戦略部門等、部門を超えた