ベンチャー企業 人事 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

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埼玉・吹上/人事総務業績堅調プライム上場の総合電機メーカー/年休120日以上・残業月20h程

富士電機株式会社

  • 鴻巣市

  • 年収700万円〜930万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容富士電機株式会社 埼玉・吹上/人事総務◇業績堅調◎プライム上場の総合電機メーカー/年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 埼玉・吹上/人事総務◇業績堅調◎プライム上場の総合電機メーカー/年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ~製造・建設業界出身者歓迎!人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う/国内・世界シェアトップ級製品多数!大手グローバルメーカー/各種手当や福利厚生も充実~ ■業務内容 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管

登録エントリー

社内SE/法律事務所発のベンチャー企業/リモートワークあり

イージス・ワークス株式会社

  • 鴻巣市 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 理系歓迎
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容\開発・インフラ・ヘルプデスク…etc/ 今までの経験を活かして社内SEへ転職! 仕事内容: ・Webアプリケーション開発におけるバックエンド(Python)、フロントエンド(JavaScript)の開発業務 既存システムの改善や新機能の開発、API連携などを担当していただきます。 ・最新の技術を用いた開発に携わることができ、スキルアップを目指せる環境です ・まずは既存システムの改修からお任せ ・経験次第でベンダーとのやり取りも担当可能 ・開発・インフラなど、幅広い経験が活かせます 社内SEとして、 当グループ内のIT関連業務に取り組んでいただきます。 ≪具体的な業務≫ ・社内システムの

人事/面接日程調整など採用補助/年間休日125日/食品プラスチック容器メーカー

中央化学株式会社

  • 鴻巣市 宮地

  • 月給23.2万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容■業務内容: 採用におけるオペレーション業務をメインに先ずはお任せします(新卒採用、中途採用、障がい者雇用) 具体的にはまずは採用サブ担当として書類選考、学生へのメール・電話連絡、面接日程調整、面接資料準備などの事務業務を行います。 業務習得に応じて徐々に上流工程についてもご対応いただき主担当をお任せする予定です。 ・セミナーや会社説明会のオペレーション ・面接・面談のセッティング ・紹介会社との折衝・調整 ・内定者フォロー(内定式の運営等)等 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 採用業務経験がある方についても、同社の採用業務を把握いただくために先ずは上記のオペレーション業務=サブ担

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