労務 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 急募

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（次年度より評価制度の導入が決定しています） (3)新卒及び中途採用 (4)育成プログラム、研修の企画・運営 (5)勤怠管理 (6)給与体系の構築・整備及び運用、給与計算処理 (7)人件費計画 (8)人事情報の集約、各種面談等 (9)社会保険・雇用保険手続 (10)その他労務手続 【事業内容・会社の特長】

仕事内容◇労務・総務業務全般を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・採用業務 ・入退職手続き ・社会保険関係手続き ・電話応対・来客対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日

仕事内容【仕事内容】 取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理 、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っ ていただきます。 【主な業務】 ・新規派遣先獲得営業 ・派遣スタッフの出退勤管理 ・雇用契約書の作成、締結 ・応募者面接、採否 ・派遣スタッフの相談窓口 ・取引先（派遣先）との調整や相談窓口 ※応募者状況に鑑み、地方拠点での研修を実施します

仕事内容【お願いする仕事内容】 人事関連業務 ・勤怠管理や給与計算 ・入職退職に関連する処理業務 ・職員向け研修の企画や実施 ・社会保険や税金に関する処理業務 ・異動、昇格、人事評価に関する業務 ・規定や制度の整備

仕事内容<仕事内容> 労務課スタッフ 【上場企業】食品メーカー 勤怠管理や給与計算など約700名の社員を支えるお仕事です ・給与支払に関する事務 ・株式手続きに関する事務 ・支払調書 ・勤怠管理 ・経費振替 ・年末調整 主に毎月の給与支払いに関する勤怠チェック 及び登録業務を行います。 勤怠・給与システムへの入力、チェック、 明細の発行等給与支払いに関することが 主な仕事です。 <給与> 年収340万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・1年単位の変形労働時間制 １２月のみ２３日出勤（想定労働時間１８０時間） 平月２１日出勤（想定労働時間１６５時間） ・年

仕事内容◇７ＬＯＯＫＳにおいて主に下記の業務を担当していただきます。 ・人事、採用などに関する業務 ・従業員の給与や労働時間、社会保険などの管理業務 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、優遇させていただきます！ ・経験者優遇 ・社会保険完備

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！総務事務など！未経験者歓迎＊車通勤ＯＫ！ お仕事内容： ◆交通費２４４００円まで支給！未経験からチャレンジできる！マイカー通勤ＯＫ♪無料駐車場も完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適です！ ★専門商社★人気の職業紹介のお仕事！幅広く業務に携れる！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】社員採用、入社退社手続き、給与計算、社会保険手続き、 勤怠管理表作成および労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 若手の育成に力入れています 始めるなら 今がオススメ！ 未経験スタートの方も多数活躍中！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【仕事内容】 お任せするのは 派遣会社でのお仕事！ 営業系の【労務管理】お仕事。 派遣先企業の人事担当者と打ち合わせして、 「どんな人が必要か」など情報を集めたり、 人材が必要な企業（派遣先）と 仕事を探している（求職者）の仲介をして ご縁が続いていくようにフォロー。 ざっくりとした感じはこんな感じです 細かいことはお問合わせを！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【働きやすい条件】 有給休暇が取りやすい！ お子様の行事などでお休みされて

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

仕事内容吉田海運株式会社 栃木営業所 募集要項 【運行管理資格者】年収450～600万円 ドライバー業務なし！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ (年収例：450万円～) ●昇給：年1回(当社基準による) ●賞与：年2回(業績による) ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等によって判断いたします。 【勤務地】 栃木県宇都宮市西刑部町 募集情報 【100年企業を支える管理職候補！】経験を遺憾なく発揮できる環境！次の100年を共に創る力を募集します！ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ≪企業についての詳細

仕事内容<仕事内容> 事務職/一般事務 / 営業事務 / 経理 幅広く経験可能！未経験者の方歓迎！キャリアチェンジ大歓迎 社員の約9割が未経験からスタート！ 先輩社員が一からサポート！ できることから挑戦していただきます！ 業務内容としては ・一般事務作業 ・スケジュール管理 ・データ管理 ・経理、財務、労務 ・営業サポート 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらも幅広い経験の持ち主として高い”市場価値”や”スキル”を手にすることができます！ ️オフィスには綺麗でお

仕事内容<仕事内容> 経理、経理事務【未経験ＯＫ】 先ずは基幹システムを使用した売上仕入処理を担当して頂きます。 ステップを踏んで日時から月次の決算処理、ゆくゆくは役員と折衝して年次決算や社内予算の作成まで行って頂きます。 社会保険労務士さん会計事務所さんとの対応もあり。 業務が多岐に渡るので様々な知識の習得ができます <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （第3・第5土曜日は出勤日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 非喫煙者には有給＋5日 <勤務地> 栃木県宇都宮市平出工業団地43番地129 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

仕事内容労務主任スタッフ 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 人事部の労務担当を募集します 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部労務グループの一員としてお仕事をしていただける方を募集しています。 給与計算業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします もちろん、労務業務経験をお持ちの方は大歓迎です。 ご

仕事内容＊社会保険労務士事務所の担当者として、下記の業務をおこなって いただきます。 ◆健康保険、厚生年金、労働保険関係書類を作成し、官公庁（年金 事務所、労働基準監督署、ハローワーク等）への届出業務 ◆給与計算業務 ◆人事・労務管理のご提案 など まずは書類作成や届け出から始めて、慣れてきたらお客様を担当し コンサルティング業務をお任せします！

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に