労務 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務・総務のいずれかのご経験 【職種名】 【前橋】労務・総務マネージャー/610～750万/転勤無し・マイカー通勤可/東証上場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 手作りのようなおいしさを追求したメンチカツやコロッケ、 とんかつなどの冷凍食品の製造および販売を行っています。 ■労務・総務マネージャー メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う 同社の人事総務部マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 下記と合わせてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 （1）労務 勤怠管理／給与計算／社会

仕事内容・労務関係相談業務 ・助成金企画・提案・申請代行 ・労働社会保険関係書類作成・申請代行 ・顧問先の求人関係業務改善提案 ・事務所内管理業務 ・電話応対、メール応対、来客応対 ・ファイリング業務 ・主催の勉強会、講習会の講師等（資料作成、受付等） ・業務ソフトを使用しての業務 （労働社会保険関係書類作成、給与計算等） ・その他顧客管理及びサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容・社会保険、労働保険に関する労務事務全般 ・専用ソフト（社労夢）使用の給与計算業務 ・ＰＣによる労務管理業務 ・顧問先企業への労務、人事指導 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容■勤務地 群馬県伊勢崎市昭和町4065 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域に根ざした中小企業様の人事労務をサポートするお仕事です。企業様の人事部を外部から支える役割として、人事・総務関連の業務を幅広くご担当いただきます。入社後は研修や先輩社員による丁寧な指導を通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。徐々に担当企業をお任せし、経験を積んでいただきながら、より専門性の高い業務に携わることが可能です。 《具体的な内容》 ・担当企業様からの人事労務に関するご相談に対応し、最適な解決策をご提案します。 ・社会保険や労働保険に関する各種手続きを代行し、企業様の事務作業を軽減します。 ・企業様

仕事内容社労士事務所での採用支援を行いながら、 生成ＡＩを活用した業務改善に取り組んでいただきます。 【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート 【ＡＩを活用した業務改善】 ・生成ＡＩ（Ｃｌａｕｄｅなど）を活用した業務効率化 ・社内業務フローの見直し、ＡＩツールの検証、導入 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・各種手続を電子申請する仕事で、少しずつ進歩しています。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類作成・電 子申請、給料計算、データ入力、３６協定作成、就業規則作成 ・以前の職場で似ている業種の経験があれば、身に着けたスキルや 経験を新しい環境で生かすことができる仕事です。 ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・事業主・担当者にＡＩ・ネットで調べた社会・労働保険の内容を 電話やメールで説明してもらう仕事も多いです。 ・正社員より短い労働時間で、中心的な戦力として働けます。 ・３から５年以上、継続勤務できる人を求めています。 ※事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・給与計算のご経験（目安3年以上） ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【前橋】労務担当/400～520万円/転勤無し・地元で働く/労務管理事務所 【仕事内容】 税務・会計のトータルコンサルティング、資産税対策、M&Aの仲介を はじめとするアドバイザリー業務を行う企業グループです。 同労務管理事務所では適切な労務管理アドバイスを担っています。 ■労務担当 同社の労務担当としてご活躍いただきます。 給与計算業務を締め日が分散されているため、月末集中が避けられています。 また、会計事務所が併設されていることから、労務管理事務所だけの 知識

仕事内容ファームドゥグループ全体の総務として、採用、労務、庶務といった幅広い業務を担い、事業成長を支えていただきます。未経験の業務は先輩が丁寧に教えるため、安心してスタートできる環境です。 ＜グループの成長を、バックオフィスから支える＞ 農業の新たな可能性を切り拓き、社会貢献性の高い事業を展開する当グループ。その事業を支えるのが総務の役割です。まずは労務・庶務を中心に担当し、会社の全体像を把握。慣れてきたら、徐々に採用業務にも挑戦していきます。将来的には「採用：庶務：労務＝3：5：2」ほどの割合で、業務に携わっていただく予定です。 ＜まずは、庶務・労務業務から＞ 先輩社員やパートスタッフと協力しな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務※太田市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手メーカーと直接取引！中途社員も多数活躍中！再雇用制度あり！ 【職務概要】 同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。 【職務詳細】 ■労務管理（メイン業務） ・社会保険手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容人事（労務管理）／東証上場の電子部品メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場の電子部品メーカーにてお仕事です。 人事（労務管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社人事部にて、労務管理業務に関する下記の業務いずれかをご経験に応じて担っていただきます。 ※適性に応じてアサインします。 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化） ・労組との折衝(春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・グループ人事の制度構築、マネジメント ＜求人のポイント＞ ・プライム上場大手電子部品メーカーの人事担当として活躍できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【事務職員／常勤】群馬県前橋市★病院での人事・労務業務★ ■ アピール ■職場の雰囲気 群馬県前橋市東部に位置する急性期病院です。 職員は法人全体で約520名在籍しています。 配属部署は現在、30代～60代の4名が在籍しています。 人事・労務業務は事務所でのパソコン業務が中心ですが、求人応募者の案内やリクルートイベントの参加なども対応していただきます。 複数名担当スタッフがいますので、はじめての方にもわかりやすく教えながら業務を行っていただきます。 ■ 仕事内容 ■主な業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・

仕事内容担当の企業を持ち、その企業の社会保険及び労働保険の 事務代行を致します。 業務上必要な時には、担当企業を訪問することもあります。 訪問業務：主に自家用車を使用（手当あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤