労務 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容・労務関係相談業務 ・助成金企画・提案・申請代行 ・労働社会保険関係書類作成・申請代行 ・顧問先の求人関係業務改善提案 ・事務所内管理業務 ・電話応対、メール応対、来客応対 ・ファイリング業務 ・主催の勉強会、講習会の講師等（資料作成、受付等） ・業務ソフトを使用しての業務 （労働社会保険関係書類作成、給与計算等） ・その他顧客管理及びサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容□株式会社和光は、医療法人社団三思会･醫光会が運営する業務、事業所単位での管理運営体制強化を図るため、コンサルティング、運営・経営支援を行っています □医療法人の人事部において、労務･給与担当として、業務の運用を担っていただきます。 （和光所属で出向の形態となります） 《雇入れ直後》人事 《変更の範囲》医療法人の管理業務全般 【具体的業務内容】 ■主担当：労務･給与･社保（勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等） ■管理業務全般（人事、総務、経理関連）のサポート ■その他付随業務 【ポジションの魅力】 ■少子高齢化社会の中で、医療介護分野の健全な成長に貢献できます ■人事担当者として法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・各種手続を電子申請する仕事で、少しずつ進歩しています。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類作成・電 子申請、給料計算、データ入力、３６協定作成、就業規則作成 ・以前の職場で似ている業種の経験があれば、身に着けたスキルや 経験を新しい環境で生かすことができる仕事です。 ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・事業主・担当者にＡＩ・ネットで調べた社会・労働保険の内容を 電話やメールで説明してもらう仕事も多いです。 ・正社員より短い労働時間で、中心的な戦力として働けます。 ・３から５年以上、継続勤務できる人を求めています。 ※事

仕事内容ファームドゥグループ全体の総務として、採用、労務、庶務といった幅広い業務を担い、事業成長を支えていただきます。未経験の業務は先輩が丁寧に教えるため、安心してスタートできる環境です。 ＜グループの成長を、バックオフィスから支える＞ 農業の新たな可能性を切り拓き、社会貢献性の高い事業を展開する当グループ。その事業を支えるのが総務の役割です。まずは労務・庶務を中心に担当し、会社の全体像を把握。慣れてきたら、徐々に採用業務にも挑戦していきます。将来的には「採用：庶務：労務＝3：5：2」ほどの割合で、業務に携わっていただく予定です。 ＜まずは、庶務・労務業務から＞ 先輩社員やパートスタッフと協力しな

仕事内容組織・会員の管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・会務運営管理 ・組織管理 ・パソコンを使用しての事務作業 ・会議の資料作成 ・電話応対 ・来客対応 ・書類整理 ・清掃 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：群馬県社会保険労務士会が定める業務

仕事内容人事労務担当／人の役に立てる 未経験OK 人事労務担当 残業平均10h以下 ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【労務業務】企業経営サポート会計事務所(未経験) 正社員 昇給あり,社会保険完備,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,転勤なし,土日祝休み,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,産休・育休取得実績あり これまでの税務会計などのご経験をもとに、主に総務の分野でさらに成長したい方を歓迎します。資格取得支援に力を入れており、教育訓練休暇として1年間で5日間、5年間で10日間取得ができます。税理士試験を受けるメンバーを中心に積極的に活用されています。成長に必要な環境を整えて、新しいスタッフをお迎えします。未経験でも経験を積みたい方！歓迎します。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし

仕事内容人事（労務管理）／東証上場の電子部品メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場の電子部品メーカーにてお仕事です。 人事（労務管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社人事部にて、労務管理業務に関する下記の業務いずれかをご経験に応じて担っていただきます。 ※適性に応じてアサインします。 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化） ・労組との折衝(春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・グループ人事の制度構築、マネジメント ＜求人のポイント＞ ・プライム上場大手電子部品メーカーの人事担当として活躍できる

仕事内容■勤務地 群馬県伊勢崎市昭和町4065 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域に根ざした中小企業様の人事労務をサポートするお仕事です。企業様の人事部を外部から支える役割として、人事・総務関連の業務を幅広くご担当いただきます。入社後は研修や先輩社員による丁寧な指導を通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。徐々に担当企業をお任せし、経験を積んでいただきながら、より専門性の高い業務に携わることが可能です。 《具体的な内容》 ・担当企業様からの人事労務に関するご相談に対応し、最適な解決策をご提案します。 ・社会保険や労働保険に関する各種手続きを代行し、企業様の事務作業を軽減します。 ・企業様

仕事内容・社会保険、労働保険に関する労務事務全般 ・専用ソフト（社労夢）使用の給与計算業務 ・ＰＣによる労務管理業務 ・顧問先企業への労務、人事指導 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容農業法人における事務業務全般を担 当していただきます。主な業務は経 理業務（仕訳入力、請求書処理、入 出金管理）、労務管理（勤怠管理、 社会保険手続き補助）、出荷事務（ 出荷伝票作成、在庫管理、受発注対 応）などです。各業務は経験に応じ て担当いただきます。農業事業を支 えるバックオフィスとして幅広い業 務に携わることができ、スキルを活 かしながら成長できる環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務・総務のいずれかのご経験 【職種名】 【前橋】労務・総務マネージャー/610～750万/転勤無し・マイカー通勤可/東証上場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 手作りのようなおいしさを追求したメンチカツやコロッケ、 とんかつなどの冷凍食品の製造および販売を行っています。 ■労務・総務マネージャー メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う 同社の人事総務部マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 下記と合わせてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 （1）労務 勤怠管理／給与計算／社会

仕事内容お客様の副担当として、社会保険関係書類（例：顧問先企業様の従 業員入社・退職手続きの書類）の作成、給与計算業務、電話対応、 書類作成、来客対応、その他社会保険労務士がおこなうアシスタン ト業務の仕事です。 基本的に内勤での業務ですが、お客様からの書類の受領やお届けを お願いする場合があります。 ※希望により顧客の主担当として訪問業務、提案業務にステップア ップすることも可能です。主担当の顧客数、外勤率により職務手当 の金額がＵＰします。 ＜変更の範囲＞ 社労士業務及び会社が定める業務

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき