労務 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容マルイアドバンス株式会社 【日立市／転勤無し】60代以上も活躍中！◆経理・労務担当◆業績堅調◆平均残業20時間◆年休125日 【仕事内容】 【日立市／転勤無し】60代以上も活躍中！◆経理・労務担当◆業績堅調◆平均残業20時間◆年休125日 【具体的な仕事内容】 60代・70代の方もバリバリ活躍中！/課長若しくは部長採用！業務の進捗管理、取りまとめをお任せ！/1953年設立の歴史ある企業です！ ■自動車関連基幹部品の金属加工を行い、世界トップクラスのエンジンの機能を支える当社。近年では、エンジン関連部品以外の製品領域も伸ばし、建設機械向け・FA向け・半導体装置向け部品にも取り組んでいます

仕事内容あなたの経験が会社の力に！人事労務の募集◎ ＼経験者必見！ 人事・労務の正社員募集！ 30代～40代活躍中／ 月給30万円以上＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント ○月給30万円以上＋賞与年2回の高収入 ○残業ほぼなし&土日休み ○30代～40代が中心に活躍中 ○幅広い人事・労務スキルが身につく ○転勤なし・腰を据えて働ける ▼幅広い人事・労務経験を積める 採用から制度設計、労務管理まで、人事労務全般に携われます。 社員の成長や組織力向上に直結し、

仕事内容タイトル: 社労士事務所での事務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士法人人事コンサル鯨井 職種: 社労士事務所の事務作業（一般事務） 仕事内容: 事務職の仕事をしたいけど、未経験だから不安・・・」 「仕事を頑張りたいけど、家族の時間も大切にしたい・・・」 そんなお悩みをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 私たちの会社は、地域企業をサポートする会社です。地域企業の労務・人事管理の改善提案や手続きの補助をして会社運営をサポートしてします。信頼を第一に誠心誠意お手伝いすることで感謝されることも多く、やりがいを感じられる仕事です！ 『業務の中で自分のスキルを成長し続けようとする情

仕事内容正社員として安定して働いてください ▼仕事内容▼ 調理業務及び施設管理業務 食材の検品 食材の下処理、カット 食器の準備 調理 配缶作業（容器に入れる） 食器、調理器具の洗浄 調理・洗浄、片付け・献立作成、労務、事務作業等 業務は様々ありますが、調理以外には 衛生面での管理をしっかりとお願い致します。 ▼こんな方お待ちしています！▼ ・調理が好きな方！ ・調理師免許を活かしたい方！ ・幅広い年代のスタッフ活躍中！ ・長期で働けるやりがいのある仕事をお探しの方！ ▼イートランドの理念▼ 私たちの目指すものは、「あるべき食の姿」を常に考え、 お客様に、地域に、社会に、お役に立てる会社であり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【常陸大宮市】人事労務※富士フイルムグループ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラ

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！ 全国どこからでも働けます ︎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・入社後まずは研修からスタート！ 業務に必要な情報を取りまとめ、 社内システムへの登録・管理を行う事務オペレーション業務をお任せします。 決められた手順に沿って作業を進めるため、 難しい判断や対人対応はなく、 安定したペースで業務に取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・各種データ入力・情報登録（専用システム使用） ・入力内容のチェック・修正・更新作業 ・対応履歴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 役員候補、あるいはそれに準ずる経営幹部として、労務・経理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・従業員採用育成業務 ・技能実習生、特定技能者の管理 ・業績収益管理（経営管理の立場から、一般的なP/L、B/S、C/F等の管理、改善、予算編成および中長期経営計画の策定） ・収益向上のための構造改革、業務改革の推進（各プロジェクトの推進、進捗管理、委員会・運営会議の開催およびフォロー、DX対応） 【担当営業コメント】 ・同社は、業務請負企業として従業員が財産です。そうした観点から、採用をはじめ、社員育成を重

仕事内容さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理（社会保険等） ・年末調整 ・教育、研修 ・給与計算 ・採用業務（新卒/中途/派遣etc） など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。 【組織】 配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。 【仕事環境】 ・残業時間 月10～20時間程 ・フレック

仕事内容さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務（新卒、中途、契約、派遣） ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理 ・人事制度、規則の改定 など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。 【組織】 配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。 【仕事環境】 ・残業時

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制

仕事内容＼経験者必見！人事・労務の正社員募集！30代～40代活躍中／ 月給30万円以上＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント 〇月給30万円以上＋賞与年2回の高収入 〇残業ほぼなし＆土日休み 〇30代～40代が中心に活躍中 〇幅広い人事・労務スキルが身につく 〇転勤なし・腰を据えて働ける ▼具体的なお仕事内容 人事・労務全般を担当していただきます。 〇採用業務（求人原稿作成・求人媒体管理・求職者対応・面接など） 〇入退職管理（入社・退職手続きの管理） 〇人事

仕事内容■当社の総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務をご担当いただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■平均残業：0～20時間／月 ■月平均所定外労働時間：会社全体平均7.2時間（2020年実績） ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

仕事内容※当求人では以下の業務を主としてご活躍いただけます。 医学的な知識は不要なので、一般的な企業経理の基礎的 経験があれば問いません。 〇給与及び賞与資金計算 〇現金・預金出納・仕分伝票作成・データ入力 〇収入計上・管理・資金繰り計算 〇月次・年度決算・社会保険制度各種の手続き・年調等 〇経理ならび労務関連の資料作成・固定資産管理など ・公用車（ＡＴ車可）を使用する機会があります。 ・その他、バックオフィスとして付随する全般となります。 ※変更範囲の有無（当法人の規定範囲内：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システム運用またはヘルプデスク業務のご経験 【歓迎条件】 ・バックオフィス業務のご経験（経理・労務・総務） 【職種名】 【茨城／笠間】バックオフィススタッフ｜ITサポート＆経理・労務補助 【仕事内容】 【業務内容】 バックオフィス業務全般を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■ヘルプデスクとしての社内ITサポート対応 ■PCキッティング業務 ■外注先の窓口対応 ■経理補助（請求書処理、仕訳入力） ■労務補助（勤怠管理） ■総務補助業務 ※メイン担当者が別にいるため、サポート的な役割が中心です。 将来的には、デ

仕事内容総務部門の担当者として多岐にわたる仕事に従事していただきます。 未経験者の方でも総務・人事関係の色々な仕事を経験して自分のスキルを高めていきたいと考えている方は歓迎します。 又、一緒に仕事をする社員は２０代の方が多いので分からない事は気軽に聞ける環境です。 以下のような業務を徐々に教えて頂きながら業務を担って頂きます。経験があれば即戦力として業務を担当していただきます。 (1)給与システムを使用して就業データの確認を行い給与計算を行う。 (2)社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き (3)社員が怪我をした際の傷病手当申請や業務中の事故の発生した際の労働災害申請手続き (4)社員や配偶者の出産に伴

仕事内容弊社は茨城・千葉を中心に約３００社の顧問先を持つ社会保険労務士法人です。人事労務の相談や提案、その他給与計算や労務管理支援のＤＸ化をサポートしています。弊社の顧問先に対して国際人材雇用における各種申請やアドバイスを行っていただく行政書士を募集します。経験は不問です。 ■具体的な業務内容 ＊国際人材雇用のための在留資格（ビザ）申請、取次 ＊国際人材雇用に関する相談及び提案業務 ■仕事の特徴 ＊社労士と連携してワンストップサービスを提供 ＊遠方の企業との打ち合わせはＺＯＯＭ等ＷＥＢも活用 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・製造加工における製造工程改善、機械化、自動化のご経験をお持ちの方 ・グループリーディング(数名規模の労務・業務管理)のご経験 ・ISO9000、14000の内容を理解している方 ※下記のご経験をお持ちの場合には準管理職のポジションのオファーもいたします。 ・サブマネジメント（数人～10人程度の労務・業務管理）のご経験 【歓迎のスキル/経験】 ・金属やその他無機材料に関する知識やスキルをお持ちの方 ・QC検定3級以上 ・第一線監督者マネジメント資格（CPF資格） 【職種名】 【つくば工場】貴金属器具の製造技術/500～650万/年休1

仕事内容本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。 ※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・労務管理、給与計算、社会保険、 雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、 健康診断の各種手続き等 ・人件費（予実算）資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定制度 （くるみん・えるぼし・健康経営等）の各種手続き 【従業員寮】 ・家賃補助制度あり（月額20,000～30,000円、支給基準あり） ・駐車場代補助制度あり（車通勤の場合、駐車場代の半額：月額上限5000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHR