居宅介護支援事業所オリーブの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※遅番可能な方（１１時ー２０時予定）の募集です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇６日間（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、 居宅サービス事業所などとの連携 ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応（電話待機、出動）※ご相談可能 ・その他付随する業務「変更範囲：変更なし」 【オンコールについて】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・７ー１０回／月 ・電話待機・出動あり ・職員全員で持ち回ります

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:複合型ハウス・メリー 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設における介護業務全般 【業務詳細】 小規模多機能型居宅介護の「通い」「泊り」「訪問介護」に加えて 「訪問看護」を組み合わせた、4つのサービスを提供する施設内でのお仕事です。 ※訪問介護は、一般の利用者様のお宅へ伺っていただきます ※送迎業務できる方にはお願いします ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験可/賞与3.8ヶ月/土曜日・日曜日休み＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠小野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護サービス計画の策定や相談業務 等 ・担当利用者数は平均35名程 ※転勤の可能性あり:加西市、西脇市 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成5年に介護力強化病院として土井病院が開設、在宅支援サービスを中心に広く介護事業を展開する医療法人社団です。 ・小野病院に併設する居宅介護支援事業所です。 ＜ほかの法人との違い

仕事内容★残業ほとんどなし！昇給・賞与あり◎マイカー通勤OK★三重県四日市市にある有料老人ホームで、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・残業時間はほとんどありませんので、お仕事後の予定も立てやすいですよ。プライベートの時間も大切にすることができます。 ・賞与は年2回、昇給もつきます。やる気にも繋がり、モチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・通勤にはマイカーの利用が可能ですので、遠方にお住まいの方も安心して通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容未経験OK！高収入も、成長も、やりがいもー全てが実現可能です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 担当35～40件程度 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：30-17：15（休憩45分） 休日・休暇: 土日・祝日・夏季休暇・年末年始 完全週休二日制 年間休日120日 福利厚生: ・通勤交通費支給（上限3万円） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・定年制あり 一律75歳 ・健康診断 ・医療費補助 ・子の看護等休暇あり（平均賃金の6割） ・新入社員休暇（入社日より有給休暇付与までの3日） ・主任ケアマネージャー資格取得補助制度あり 特徴: 未経験OK / ブ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請手続き ・サービス提供事業者と連絡調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 270528

勤務時間7:30～9:30、14:30～16:30 ※休憩なし ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容シニア雇用促進求人！土日祝定休♪未経験でも可能☆髪色自由な職場◆【碧南市・碧南駅・児童養護施設・送迎ドライバー（シニア）・パート】 見学希望も受付中ですので、まずはお問い合わせください☆定年後のお仕事にいかがですか？ ◆職種 送迎ドライバー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1195円 ※時給には処遇改善手当50円、資格職務手当5円を含む ◆勤務地 愛知県碧南市江口町3丁目12番地 ◆勤務時間 7:30～9:30、14:30～16:30 ※休憩なし ※時間外勤務ほぼなし ◆最寄り駅 名鉄三河線「碧南駅」より車で10分 ◆必要資格 普通自動車運

仕事内容未経験OK！高収入も、成長も、やりがいもー全てが実現可能です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連携調整 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口 担当35～40件程度 当事業所は訪問診療専門の清澄ケアクリニックを母体とし、また訪問看護リハビリステーションとも連携している居宅介護支援事業所です。医療ケアが必要な場合は医師、看護師

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~259000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給 182000円-224000円 職務手当 20000円-25000円 調整手当 10000円 【住所】 兵庫県明石市大久保町西島774-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容入職祝い金あり◎年間休日115日！時間外勤務少なめ♪基本土日がお休み◇未経験の方もOK★採用強化中！【西脇市・西脇市駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 家族手当・託児施設などもあります◆スタッフが勤務しやすい環境を整えています♪「小野駅」より徒歩圏内、マイカー通勤可能でアクセスしやすい事業所でお仕事しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3000円～27万7000円＋件数手当（5000円～7万8300円）＋待期手当（500円/日） ※月給に職能手当2万円～2万5000円、調整手当1万円、処遇改善手当1万円～

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容勤務曜日や勤務時間の相談OK◎未経験の方もスキルアップできる研修制度が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、継続的な支援 ・ご本人の生活課題に合わせた相談対応 ◆ 利用者様に寄

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜24時間預かり可能な保育園完備/賞与計3.80ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@加西市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護サービス計画の策定や相談業務 等 ・担当利用者数は平均35名程 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成5年に介護力強化病院として土井病院が開設、在宅支援サービスを中心に広く介護事業を展開する医療法人社団です。 ・小野病院に併設する居宅介護支援事業所です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞

仕事内容兵庫県西脇市の主任介護支援専門員（オリーブ西脇）【正社員／管理者候補】 (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 オリーブ西脇居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度です。 《変更範囲：法人の定める業務》 (兵庫県西脇市) ▼職種 主任介護支援専門員（オリーブ西脇）【正社員／管理者候補】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)191000〜246000円

仕事内容居宅ケアマネ管理者を募集中！土日面接可能です◎ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務、事業所管理、ケアプラン作成、給付管理、サービス事業所間の調整、利用者様の生活に関する相談及び支援、その他 資格: 主任介護支援専門員必須 勤務時間: 9時00分～18時00分 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 土日祝日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年年齢あり 70歳 資格取得支援制度あり 制服貸与 スマホ貸与 タブレット貸与 電動自転車貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週

仕事内容【オススメポイント】 ☆スキルアップを目指す方のために、資格取得支援制度や研修制度あり！ ☆お休みは土・日・祝日♪プライベートも大切にできます◎ ☆年間休日数はたっぷり127日ありますので、メリハリをつけて働いていただけます！ 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~315000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見東寺尾6-33-24 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス利用者さまに対する介護サービス計画の策定や相談業務 など ●賞与は年2回で計3.8か月分あります。残業も月平均3時間とほとんどなくモチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。24時間利用可能な保育所を完備し、育児・介護休業、看護休暇の取得実績もあるので、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・

仕事内容オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・運転あり（運転免許が必ず必要です） ・社用車あり、電動自転車あり 【業務内容(変更の範囲)】 役職変更の可能性あり 求人ID 456410