三重県松阪市の分析 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容最長半年の研修で、未経験から憧れの「採用のプロ」に♪ "若年層のキャリア支援を行なう当社では、未経験からでも採用のプロフェッショナルになれる環境を整えています。 ▼STEP1｜まずは基礎から 入社後は最長6ヶ月間の研修をご用意。名刺交換やPC操作など、社会人としての基本から丁寧に学べます。「そもそも採用って？」という方もご安心ください。 ▼STEP2｜先輩と実践へ 基礎を身につけたら、先輩とのマンツーマンOJTへ。バックオフィス業務、求人広告の運用、面接対応など、好きな業務をお任せ。すぐ隣に先輩がいるため、分からないこともその場で聞けます。 ▼STEP3｜自分の得意を伸ばす 仕事に慣れ

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 三重県松阪市垣鼻町809番

仕事内容"経理担当として以下の業務に携わっていただきます。工場経理という性質上、工場の操業に関する数字を取り扱う仕事が中心です。製造業のため、決算や税務などの一般的な経理業務に加え、原価計算や原価分析など製造業ならではの業務にも携わることができます。また少人数組織のため、決算・税務・原価計算・予算管理など幅広い経理業務を経験することができます 【具体的な業務内容】 ・会計システム（SAP）へのデータ入力 ・出納業務 ・月次集計・報告書類作成、 ・各業務担当者の補助を通じた同社経理業務全般の理解・習得 入社1年経過後以降を目途にご経験に応じて以下のいずれかの業務にも携わっていただきます。 ・月次・年

仕事内容■仕事内容 大手電機メーカー内で、システム運用・保守を担当するお仕事です。 事務用PCや携帯電話などの情報機器の設定、修理受付、トラブル対応、各種申請、サポートデスク業務を通じて、現場の運用を支えます。 あわせて、拠点の情報セキュリティ維持・改善や、Windowsサーバ・ネットワークの保守管理、工事対応などのインフラ運用も担います。 生産工程や検査工程に関わるシステムのマスタ設定、データ集計・分析、ITを活用した業務改善、計測器の校正受付対応なども行います。 運用支援や改善提案を通じて、拠点全体の業務効率化と品質向上に取り組む業務です。 【具体的には】 ・大手電機メーカー内でのシステム運用・

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・店舗での接客（1日3～4件ほど） ・ブランド品、宝飾品、高級時計の査定 ・鑑定結果の共有～商談・価格提示 ・売れ筋商品の分析、提案づくり ・本社への日報提出・データ入力 など ≪ポイント≫ 入社後は、座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専門チームがリアルタイムでフォローしてくれるので 未経験や専門知識がない方でも安心してスタートしていただけます！ 【給与】 月給35万円～40万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ◆買取スタッフ：月給35万円＋別途インセンティブ支給 （内訳）月給23万円＋秘密保持手当4万円＋固定残業大

仕事内容お客様の成功を支え、社会の当たり前をアップデートする。急成長SaaSのカスタマーサクセス。 "月極駐車場オンラインサービス『Park Direct（パークダイレクト）』を開発・運営している当社。 「社会の解像度を上げる」というミッションのもと、駐車場のオンライン化とモビリティプラットフォームの創造を通じて、新たな価値や選択肢を提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、Park Directを導入してくださった不動産管理会社様が活用いただくための支援をお任せします。 上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手買取専門店にて、ご来店されたお客様への接客や買取のご案内をお任せします。 ・ご来店されたお客様への接客（1日5から6件ほど） ・お持ち込みいただいたお品物の買取査定やご案内 ・売上分析などの店舗業務 知名度と集客力が抜群なため、新規の飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません。ご来店いただいたお客様お一人おひとりの接客に専念できる、完全反響型の営業スタイルです。 入社後は商品についての充実した研修からスタートします。座学やOJTを通じて、接客の流れや査定のコツをイチから丁寧にお教えします。 また、店舗への配属後も、お品物の写真を専用の鑑定チームに送るだけで、

仕事内容「頑張っても正当な評価がされない」SESから、毎月昇給のチャンスがある環境へ。 "【評価が正当にされる環境へ】 今の自分の単価や還元率、ご存じですか？ 客先から聞いて、自分の単価が実は上がっていた、なんて経験、ございませんか？ インフレーションでは単価と還元率は全て公開で透明性がある環境です。 単価を知らずに働くことはございません。 正当な評価を知れば、自分の本当の単価が分かり、年収アップが実現します。 【平均年収656万円・還元率82%以上】 単価が上がれば給与に直結するので、毎月給与アップの可能性があります。 転職後の年収アップ実績は平均188万円であなたも年収アップが目指せます。

仕事内容外資系Tier1メーカーの品質管理業務に従事いただきます。スペインに本社を持つ欧州メーカーの立は10年以内の日本法人です。まだスタートアップの雰囲気もありかなり改善余地があり、やりがいの多い環境です。工程並びに受入品の品質管理が主業務ですが、適性に応じ新規製品立ち上げの品質保証等もお願いすることがあります。 【具体的には】 1) プレス、溶接、レーザー切断といった製造工程の品質管理 2) 受入検査工程の監督・監視 3) 最終検査工程の監督・監視 4) 顧客クレーム発生時の顧客への報告 5) 社内不適合の是正活動推進 6) 工程パトロール並びに工程監査の実施 7) 年度改善計画の推進 8) そ

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容株式会社上田ゴム工業 【三重県松阪市】品質管理・生産管理／自動車用ゴムホースの品質向上・現場改善を担う実務職／管理業務強化 【仕事内容】 【三重県松阪市】品質管理・生産管理／自動車用ゴムホースの品質向上・現場改善を担う実務職／管理業務強化 【具体的な仕事内容】 【自動車用ゴムホース製造現場にて品質・工程管理を推進／現場改善や顧客対応も担い、品質向上に寄与するポジションです】 ■業務概要： 当社は自動車用ゴムホースの加工・仕上げ・検査を主力事業とし、住友理工のパートナー企業として安定した取引基盤を築いています。本ポジションでは、工場内での品質管理および工程管理業務を中心に、顧客対応や現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備管理経験3年以上 ■建物管理にまつわる資格（電気・消防・空調・エネルギー）を以下から1つ以上保有していること ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・1級施工管理技士 ・2級施工管理技士 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度（階層別研修／技術研修等）、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】設備管理（

仕事内容"今日もバズ動画を無限リピ！――これ、ちゃんと仕事です。" "【▼】出社後、即TikTok（サボりじゃなくて市場調査） 【▽】バズ動画を見まくる（人気音源もチェックしないと） 【▼】コスメ動画にいいね（仕事用のアカウントですよ） 【▽】インフルエンサーと雑談（バズるコツ教わってます） 【▼】あ！フォロワーまた増えた（数値分析もぬかりなく） ――当社のSNSマーケターの仕事は、こんな感じ。企業アカウントの中の人として、投稿やコメント返し、コンテンツの企画やデータ分析までをお任せします。「ついスマホを見ちゃう」「SNSで交流するのが好き」なら、まさに天職のはず。 「自分にできる？」なんて心配

仕事内容"国内販売会社における車両販売、点検・修理などのアフターサービス領域を対象に、業務の標準化およびそれを支えるシステムの企画・設計を担当いただきます。 企画・構想から要件定義、開発、全国展開まで一連のフェーズに携わることができます。 また、将来的な開発・運用保守の内製化も視野に入れており、ご経験や強みに応じて担当領域を広げられる環境です。 【業務詳細】 ・現行業務・課題の分析、業務標準化、ソリューションの具体化 ・中長期計画およびシステム化構想・計画の策定 ・要件定義、上流設計、アーキテクチャの検討、技術選定 ・開発推進、プロジェクト管理、ベンダー管理 ・既存システムの運用・保守管理、セキュ

仕事内容いきなりプロにはなれない。 でも、最短でプロになる『順序』はある─。 「SNSを仕事にしたい。でも、未経験だから無理かも…」 そんな不安、終わりにしませんか？ 当社は設立から10年以上、事業を展開してきたマーケティング企業です。 長年培った教育ノウハウと安定経営基盤のもと 未経験で市場価値の高いSNSマーケターを目指せます！ ★クエスト1：研修の進め方は自分で決める！ 研修のスタートラインを自分で決めて最短1ヶ月～12ヶ月の研修を実施。 マーケティングの基礎からSNS運用・分析まで学びながら着実にスキルUPできます。 ☆クエスト2：一生モノのスキルを習得！ SNSをバズらせるだけでは意味が

仕事内容無駄な研修はゼロ。プロになるための「完璧な逆算プログラム」。 "現場で活躍するゴールから逆算し、必要なスキルだけを抽出。だからこそ、未経験からたった9ヶ月でプロになれる。タイパ最強の環境で、最短ルートを走りませんか？ ★「経験ゼロ」からプロクリエイターに！ 入社後は、デザインの基本からソフトの使い方、構成のコツをイチからレクチャー。9ヶ月で必要な知識が身につくのは、一般的な「研修後に配属先を探す」仕組みではなく、「研修前に配属先が決まっている」から。現場で必要とされるスキルから逆算してプログラムを作るからこそ、即戦力として活躍できるスキルが身につくのです。 ★「たくさんのワクワク」を生み

仕事内容■求人ID EG-19208-05-JP画像確認済04経 ■給与 月収215000円 ~ ■給与詳細 【月収例】23.1万円 【内訳】 月給21.5万円（基本給18万円＋生産手当3.5万円）＋残業10h ※残業手当含む ▼残業について 残業は配属先により異なります。 ■職種 事務・販売・その他 ■所在地 三重県松阪市 ■勤務地詳細 【交通手段】 配属先により異なります。 半導体・自動車・化学・電機・機械・素材・食品など、各分野で多数の就業先より、ご希望などをヒアリングさせていただいたうえ、ご案内いたします。 ■最寄り駅 ■雇用形態 正社員（無期雇用派遣）

仕事内容【年収UPは通過点。手取り月14万円UP実績あり！】 「どうせ変わらない」と、諦める前に読んでほしい。 "「一人ひとりが輝ける環境づくり」 「すべての当たり前を現実に」 10ヶ条を掲げる私たちだからあなたの生活を守ることができます！ 【１】代表がSES営業出身：エンジニアの気持ちを一番大切にしてくれる代表 【２】還元率84%～：不要な中間マージンのカットで手取り月14万円UP実績あり！ 【３】100%案件選択制：単価100％公開＋案件完全選択制 【４】業界最高水準の案件数10,000件 【５】セーフティーネット：孤立させない「メンバーズ・サポーター」を導入 【６】休日制度：年間休日125日

仕事内容あなたのアイデアで、お客様に笑顔と感動を。 「コーヒーや食を通して地球にいいことをしたい」という想いから、私たちは生産者とお客様をつなぐ架け橋となり、世界のおいしいものや食文化をご提案しています。 ★ミッションは「食のワクワク」を、お届けすること！ TVや雑誌で話題となった商品のレイアウトを考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり。いつでも新鮮さを感じられる売り場を、つくり上げていくことができます。 ★スタッフのアイデアが、売り場づくりに活きています！ 「おうちで楽しむ韓国料理の売り場を作りたい」という、スタッフの想いから生まれたコーナーは、前年比120％の売上を達成。多く