京都府のたのしい家の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給352600円 【店舗住所】京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2 【最寄駅】鞍馬口駅 17分／北野白梅町駅 19分／今出川駅 19分／北大路駅 1

仕事内容■勤務地 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の日常生活をサポートする介護業務に携わります。夜勤シフトでの勤務となり、利用者様が安心して過ごせる環境を整備することが重要な役割です。経験を活かして、質の高い介護サービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・入浴や排泄、食事などの日常生活援助 ・利用者様の健康状態の確認と記録 ・夜間の見守りと緊急時対応 ・利用者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・施設内の清掃や環境整備 ■募集情報 ＼夜勤介護職の求人です／ 「夜勤業務に対応できる職場を探している」「経験を活かして働きたい」「安定した給

仕事内容【京都市北区衣笠天神森町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介

仕事内容2025年2月オープン！グループホーム看護師正社員求人！ グループホーム内にて看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置等 2ユニットでお住まいの入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 医療度は低いですが高齢者看護の前線でのお仕事になります。 認知症がメインになりますが、医療行為が定期的に発生するので事故裁量でのお仕事かつ重要なお仕事になります！ 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いの で、大きなやりがいを感じられる仕事です。 紹介元 合同会社LIFE VIEW 27‐ユ‐303626 グループホームでの看護師正社員求人になりま

仕事内容■勤務地 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。夜間の勤務を通じて、利用者様が安心して過ごせる環境づくりをお手伝いいただきます。 《具体的な内容》 ・入浴や排泄などの身体介護業務 ・食事の準備と食事介助 ・就寝前の準備と夜間の見守り業務 ・利用者様の健康管理と状態確認 ・記録業務と引き継ぎ対応 ■募集情報 ＼夜勤勤務でしっかり稼ぎたい方へ／ 「夜勤の仕事は大変そう」「給与がしっかり得られるか不安」「未経験でも働けるか心配」「長く続けられるか自信がない」 そんなお悩みを全て解決します。資格が

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容■メインキャッチ ≪京都市右京区≫地元で働く♪賞与あり/グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 228,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 228,80

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容■勤務地 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症を患う入所者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームなグループホームでの介護業務をお任せします。（株）ケア21のグループホームで、入所者様の日常生活をサポートするやりがいのある職場です。食事は提携の食材屋より毎食施設に届くため、メニュー作成の負担がなく、介護業務に専念できます。 《具体的な内容》 ・入浴介護、排泄介助などの身体介護 ・調理・清掃などの生活支援 ・リクリエーション企画・実施 ・食事配膳、栄養管理サポート ・日々の記録業務、入所者様とのコミュニケーション ■募集情報 ＼介護職募集中！／

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家梅津 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】♪グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 オープン3年以内 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 228,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 228,800円 【支給

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2 【最寄駅】桂駅 7分／桂川(京都府)駅 18分／洛西口駅 20分／西京極駅 22分／上桂駅 23分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） たのしい家静市 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護職・管理者募集中！介護福祉士資格を生かして働きませんか♪給料多め！ 京都府京都市左京区のグループホーム・グループホームの管理者候補(たのしい家静市)・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護職・管理者募集中！介護福祉士資格を生かして働きませんか♪給料多め！ 社会保険完備、手当も充実◎ 産前産後も安心な産休・育休制度あり☆育児休暇取得実績あり☆ マイカー通勤OKなのでラクラク通勤♪ 職種

仕事内容【2025年2月オープン】心温まるケアを提供する「たのしい家 太秦」で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,800〜333,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 入居施設特別調整手当:固定残業代：35,000円(15時間分)超過分は別途支給 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:95,000円 夜勤手当:8,000円/回 オンコール手当:1,0

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜たのしい家 西ノ京（グループホーム）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)