たのしい家 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区西舞子七丁目30-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケア21のグループホームで、入居者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。身体的なケアだけでなく、心身の健康と満足度を高めることを大切にしています。信頼関係を築き、やりがいを感じながら働ける環境です。 《具体的な内容》 ・食事、入浴、排泄などの日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど入居者様の体調管理 ・お茶の時間や体操、歌唱などの見守り業務 ・入居者様の心身の健康状態の把握と記録 ・安心で快適な生活環境の提供 ■募集情報 ＼介護の仕事に興味をお持ちの方へ／ 入居者様の毎日の笑顔が見た

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職員で一緒に働きませんか？安定した職場環境です ■職種 介護職員 ■職務内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 268,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 268,800円

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 352600円 【住所】 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大蔵谷 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 充実のサポート体制を整備☆明るく快適な暮らしを応援しています バリアフリーを完備し、清潔感漂うたのしい家伊川谷有瀬。完全個室型の居室には、ナースコールやトイレなどを用意しています。 いきいきとした生活

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

勤務時間《勤務時間》 シフト制による夜勤専従勤務となります。 《勤務の特徴》 月の夜勤回数は10～11回程度が目安です。残業時間はほぼなく、効率的な勤務スケジュールが組まれています。近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。雇用期間に定めはなく、長期安定して働いていただけます。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者様の夜間の安心と安全を支える重要な役割を担っていただきます。身体介護から生活援助、夜間見守り業務まで、幅広いケアをお任せします。月の夜勤は10～11回程度の勤務となります。 《具体的な内容》 ・利用者様の身体介護（排泄介助、入浴補助等） ・生活援助（食事準備、清掃、洗濯等） ・夜間見守り業務と緊急時対応 ・利用者様の健康管理と安全確認 ・近隣施設への応援業務 ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しの方へ／ 夜勤専従だから「生活リズムが合わせやすい」「他の業務との調整が不要」「月

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容「たのしい家 湊川」で、あなたのキャリアを育むチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合）

仕事内容■メインキャッチ ≪転勤なし≫神戸市西区に根差して働く★正社員募集 ■職種 介護職員 ■職務内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 228,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 228,800円 【支給手当】 ・

仕事内容■メインキャッチ 『長期勤務可能』賞与あり◎神戸市西区のグループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 268,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 268,800円 【

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区大町2-2-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。身体介助から生活支援まで、利用者様の尊厳を大切にしながら、質の高いケアを提供することが重要です。 《具体的な内容》 ・入浴介助：安全で快適な入浴環境を整え、身体介助を行います ・排泄介助：トイレ誘導やおむつ交換などの排泄サポート ・食事介助：食事の準備から片付けまで、栄養管理をサポート ・日常生活支援：衣類の着脱、清潔保持、移動補助など身の回りのお世話 ・レクリエーション：利用者様との交流や余暇活動のサポート ■募集情報 ＼介

仕事内容タイトル: 介護職（たのしい家 仁川） このお仕事の特徴: 直接雇用 賞与あり 勤務先名: たのしい家 仁川 職種: グループホーム介護スタッフ 仕事内容: ゆったりした時間の中で、一人ひとりに寄り添えるお仕事です。 【 たのしい家 仁川（兵庫県） 】 全国に広がるケア21のお仕事です。がんばりがきちんと評価される仕組みがあるので、長く働きながら成長できます。 《 お任せしたいお仕事 》 ◎ 食事・入浴・排せつなど、暮らしのお手伝い ◎ 血圧チェックなど、毎日の体調の見守り ◎ お茶を飲んだり体操したり、一緒に過ごす時間も大切なお仕事 お一人おひとりのペースを大切に、あたたか

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【社員登用

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤有（月平均5回程度） ◇大手企業 ◇福利厚生充実 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 たのしい家武庫之荘での介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチ ェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様の見守り 記録・連携・報告 など ※食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫之荘5-13-12-2 阪急神戸

勤務時間《勤務時間》 シフト制での勤務となり、月の夜勤は10～11回が目安です。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼ無く、計画的な勤務スケジュールで働くことができます。法人の定める場所での就業となり、近隣施設への応援に対応いただく場合もございます。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町32-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者様の夜間の安心と安全をサポートする介護業務をお任せします。身体介護から生活援助まで、幅広いケアを通じて利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の身体介護（入浴介助、排泄介助等） ・生活援助（食事の準備、片付け、清掃等） ・夜間見守り業務 ・利用者様の健康管理と異常時の対応 ・近隣施設への応援業務 ■募集情報 ＼夜勤で安定した収入を得たい方へ／ 夜勤専従で生活リズムを整えたい、月10～11回の勤務で計画的に働きたい、介護の経験を活かしたい、福

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め