マネージャー 広報 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 0:00～翌0:00 ◆ 24時間いつでも ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日夜、平日深夜の配信などいつでもOK、 面倒なシフト調整も一切不要です。 ご自分のスケジュールや気分に合わせて配信ができるため、 ご自分でスケジュールを自由に決められます。 1日1～2時間の配信で高収入！マネージャーが徹底サポートするのでスキルは不要です！ 《自由な働き方ができます》 ・在宅OK・服装自由、髪型自由、ネイル自由、シフト自由。登録料など一切いただきません。

仕事内容■会社名 稲城市地域包括支援センターひらお ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/ブランク不問！新しい環境であなたの経験や人柄を活かして働きませんか？ ■コメント 地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまた

仕事内容■お仕事内容 未経験から活躍中のスタッフ多数！ 丁寧サポートで安心してスタートできます◎ ＜お仕事内容＞ ・スマホのご案内 ・料金プランの説明 ・契約に関する受付 ・機種変更のサポート ・その他、副商材の提案 など 先ずは応募ボタンをクリック★お待ちしております！ ■PR 【おススメポイントの一部をご紹介】 ＊未経験からスキルを身につけたい方もキャリアアップしたい方も丁寧にサポート◎ ＊一人一人に合わせた個別研修プログラムで自分のペースで成長できる◎ ＊厳しい個人ノルマなどがないので安心してお仕事に取り組める◎ ＊社会保険完備で安心・安定の勤務が可能◎

仕事内容＼扱うのは軽めの荷物 軽貨物を中心に配送のお仕事をお任せします！ ◆お届け先は2タイプ◆ ・法人配送：企業様へのお届け中心 ・個人宅配送：ご自宅へのお届け対応もあり ◆配送エリア◆ 東京都・千葉県・埼玉県などの首都圏エリア限定！ →長距離運転ナシで安心◎ ＼未経験スタート大歓迎！／ 丁寧な同乗研修ありで初めてでも安心♪ 実際に、働くスタッフの多くが未経験からのスタートです！ 経験ゼロからのチャレンジをしっかりサポートします◎ 充実のサポート＆待遇 ・車両レンタルあり！ ⇒しかも2ヶ月間はレンタル料“無料”※規定あり ・マイカー通勤OK！ ・ピンチに嬉しい週払い制度あり！ ・独立希望の方には支

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)14時45分～18時45分 (2)8時30分～13時30分 （１）月曜または木曜午後（２）土曜（休憩なし）労働時間については相談可※市の休日当番日は休日出勤あり（年３回～４回）

勤務時間8:00～17:00（定時） ◆休憩2時間（午前・午後各30分／昼1時間）

勤務時間週3日以上/1日6時間以上

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 ・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ・9：00～13：00 ・9：00～17：00 ・9：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：00～16：00 ・10：00～18：00 ・11：00～17：00 ・11：00～20：00 ・12：00～21：00 ・13：00～22：00 ...etc. ※上記のシフトは一例です ◎日勤・短時間・フルタイムなど シフトは多数ございますので、お気軽にご相談ください♪ ★週4日～OK！

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 [1]08:00～17:00 [2]10:00～19:00 ※各休憩1時間 ※残業なし ※曜日問わず週4日、シフト勤務できる方 ※夜勤なし

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ ・初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ ・説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですのでぜひ応募してみてお話を聞い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠稲城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 613480

仕事内容未経験から街づくりに携われる施工管理補助スタッフ／通勤OK・研修制度充実 未経験から街をつくる管理職へ 安定キャリアと手厚い研修で安心スタート。 社会に残る建物やインフラを“つくる側”ではなく“動かす側”へ。 街づくりを支える【施工管理補助スタッフ】を募集します。 現場作業は一切なく、スケジュール・品質・安全などを管理するポジションです。 入社後は研修センターで基礎研修を受講。 建設業界の基礎知識や安全管理、図面の読み方、ビジネスマナーまで、 未経験でも安心して学べるカリキュラムを整えています。 ゼネコンでも導入されている実践型研修で、現場に必要なスキルを着実に習得。 研修後は大手・準

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業務拡大のための募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者の在宅生活のため、看護師、介護職員と協働しサービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎

仕事内容医療法人社団慶晃会 【人事】★未経験歓迎★医療業界の安定した事業基盤！定着率90% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域に根差し、医療・福祉を支える”人事”のシゴト！完全週休2日制、年休121日で働きやすさバッチリ◎マンツーマンで育成できる環境！当法人の病院・クリニックで働く職員に関する、以下の業務をお任せします！ ・給与計算 ・入退職時の社会保険・税金関連の手続き対応 ・勤怠管理 ・会議の議事録作成 ・その他庶務業務 少人数チームで業務を分担しながら進めていくため、 わからないことが

仕事内容＼未経験でも安心スタート！／ 普通免許があればOK！経験・年齢不問◎ 配送のお仕事が初めてでも心配ナシ！ ルート配送を中心に、軽めの荷物がほとんどなので、 体力に自信がない方や女性の方も多数活躍中！ 【働きやすさもバッチリ！】 ◎ 直行直帰OK！ 通勤ストレスなし♪ 予定に合わせて柔軟に働けます♪ ◎ 車両レンタル制度あり！※規定 マイカーがなくても大丈夫！ お仕事に必要な車はしっかりサポートします。 一人ひとりに合わせた丁寧なサポート体制があるので、 未経験でもスムーズに始められる環境です！ ＼とにかく稼ぎたいあなたへ！／ 運転ができれば、未経験でもしっかり稼げる！ 配送件数に応じて収入も

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上

仕事内容<仕事内容> 【店長募集！】高い技術と最高のおもてなしを提供するスパ施設内サロン♫ ＼自分に自信をもてる、キャリアを描く／ 2024年3月にOPEN！ お花に囲まれた環境で一緒にお店を作り上げませんか？ 店長とスタッフ同時募集中！ ☆マネージャーへのキャリアアップ可能 ☆ブランク不問！充実した研修あり♪ ☆賞与年3回！ 自分のキャリア考えてみませんか？ せっかくの転職のタイミング。 この機会に役職を目指してみませんか？ なぜなら… ☆「しっかりサポートする」から はじめて店長やマネージャーになる方も多いです。先輩メンバーが仕事の進め方や考え方、エステや化粧品の基礎知識、施術の方

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼