秋田県のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容放課後児童クラブの管理職候補として、現場業務と施設運営の両方 を担当していただきます。 ・児童の見守り及び生活支援・宿題や遊びのサポート ・学校から学童クラブまでの送迎業務 ・職員の指導、育成及びシフト調整 ・保護者対応及び相談対応 ・行事、イベントの企画運営 ・行政提出書類等の作成補助 ・施設運営及び安全管理 ・その他、学童クラブ運営に付随する業務 将来的には管理者として施設運営全般を担っていただくことを期待 しています。【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・乳幼児（０～６歳）の保育業務です。 ・０～２歳・・・２３名・３歳～５歳５４名 現在７７名在籍 ・生活習慣のサポート ・連絡帳への記載 ・おもちゃの消毒、室内の環境整備 ・施設、幼稚園などでの経験のある方も歓迎します。 変更範囲：変更無し

仕事内容○認定こども園での保育教諭業務、認可保育園での保育士業務全般 ・こども園あきた風の遊育舎（秋田市土崎港西） 保育教諭４５名 ・こども園こうほく風の遊育舎（秋田市土崎港北）保育教諭２５名 ・こども園いずみ風の遊育舎（秋田市寺内）保育教諭２５名 ・追分保育園（潟上市追分西）保育士３０名 ※令和９年４月より ＊令和８年１０月以降からもしくは令和９年４月以降勤務可能な方 （勤務開始日はご相談に応じます。） ＊勤務先は当法人が運営する上記４施設のいずれかとなります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は応相談。 休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日相談可） ＊夏期休暇・年末年始休暇等 ＊土曜日の行事の際には出勤となる場合もあります。（振休あり）

仕事内容【定員５０名の認可保育園における看護業務と保育補助業務】 ・突発の疾病や怪我対応 ・保健だよりの作成 ・服薬介助 ・通院付き添い ・保育補助業務 ・園の環境整備 等 ＊ＩＣＴ導入により、業務の軽減を図っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○乳幼児の保育、健康管理、指導 ・０～２歳児の担当をしていただきます。 （０歳児は１４名、６名での対応） （１歳児は２２名、４名での対応） （２歳児は２６名、４名での対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎令和８年４月に移転改築オープンした三重保育園での勤務です。 【仕事内容】 ・０歳児から就学前児の保育業務 ・保護者に代わり子どもの年齢に応じた生活全般にわたる指導を行い、 心身の健やかな発達を促すよう育成していただきます ・園全体の管理的業務など ・就業時間（４）１０：００～１９：００ ◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・いずれか選択 ・就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療機関内での医療事務補助業務です。医療事務は、受付・案内や 電話対応、ＰＣ入力など、院内でのさまざまな業務を通して、患者 様が安心して医療サービスを受けられる環境を支えるお仕事です。 〔主な業務内容〕受付業務、患者対応、電話対応、保険証確認・入 力、会計入力、診療報酬明細書作成・点検、書類整理 など ＊障害の内容を考慮し、個別に相談いたします。 ■変更範囲：変更なし ○働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月のシフトによる月１１日～１６日程度。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○同じ敷地内のなごみのさとの厨房で調理したものを、保育園の厨 房に運び、盛付け、洗浄などのお仕事です。 ＊約１０食程度を１人体制で作業 ＊アレルギー食や離乳食などの対応があります。 ＊制服、厨房作業用の靴貸与 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜18時15分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊できれば早番６：４５～、遅番１８：１５までどちらか入れる方 ＊６：４５～１８：１５内シフト制 ＊休憩は法定通り ＊シフトパターン複数あり、ご相談ください◎ ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１０名の小規模保育園！体調の優れないお子さまの看病をして いただきます。病児のお子さまがいない日にはこどもの国（同じ建 物内）で通常保育にも入っていただくので急に仕事がなくなる心配 はございません★ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎◎ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事 やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保 育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が 多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容秋田キャッスルホテルの設備機器に関する保守・点検・巡回・営繕 など ・電気／空調／給排水設備の保守点検 ・敷地内の巡回 ・簡単な修理・営繕業務 ・その他、付随する業務 業務は基本ペアで行いますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間には１時間の休憩を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊園児及び職員の給食の調理等 ＊離乳食やアレルギー対応食の調理有（調理師資格お持ちの方） ＊管理栄養士が作成した献立に基づき、調理員１名と共に行う 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０の間の実働５時間以上 ・上記以外のシフトあり（勤務時間は変動あり） ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・休日はご相談を承ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模認可保育園での保育業務（早番・遅番可能な方） イオンモール内にあります０歳児から２歳児が過ごす定員１１名の 小規模保育園です。扶養内勤務 可。 ＊保育全般 ＊保護者への対応 ＊行事の企画 ＊書類の作成 ＊子育て支援 他 【変更範囲：変更なし】 「保育」

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅内で、高齢者への暮らしを支援（生 活支援・身体介護）するお仕事です。 （施設入居者数２０名 平均要介護度３．１前後です） □喀痰吸引実地研修（施設内で可能）、介護支援専門員の資格取得 の為の受講料金の半額負担や登録手数料の負担制度、勉強について のアドバイス等を行っています。 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □施設見学、採用選考は随時受付しております。 施設内の様子をＨＰ・Ｆａｃｅｂｏｏｋで掲載中 □ハロートレーニング修了生歓迎求人 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番のうちで、希望するどちらかの時間での就業 となります。どちらも希望するという方も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育充実の為 １９時以降の延長保育利用児対応の為２０時まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容◇６クラス５５名の園児の保育を行っております。早番または遅番 の時間帯で園児の見守りなどに従事していただきます。 ◎早番は、園児の受け入れが主な業務になります。その後は、遊び の見守りなどを行っていただきます。鍵開けをすることもありま す。 ◎遅番は、１８時以降園児の数も減ることから掃除や片付けが主な 業務になります。鍵閉めをすることもあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜設備管理マネジメント＞ メイン業務は現場全体の取りまとめ、設備人事管理やマネジメント です ■オーナー様対応 ■従業員の指導・管理 ■担当職種の経営数値の分析 作業着・スマートフォン貸与 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフト制になります。（希望の休み対応あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員２５名のサービス付き高齢者向け住宅「ひとむすび八橋」にて 、入居者の看護業務全般に従事していただきます。 ・入居者の健康管理 ・リハビリ業務 ・通院付添い（社有車使用、軽ＡＴ車） ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します 変更範囲：変更無し

仕事内容【０才～就学前のお子様をお預かりする定員５０名の認可保育園で す】 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊持ち帰り仕事なし！保育記録などはＩＣＴシステムを導入してお り業務効率を図っています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時30分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は１４時から１９時。土曜日および長期休業期間は７時３０分 から１７時の間で８時間程度。 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １２月３１日と１月１日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校１年生から５年生の２０～４０人の児童に対し、常時２人以 上の体制で放課後や長期休業期間に宿題や遊び等の生活面を指導す る。 ※資格のない方には資格取得を支援します（出張扱い等により、経 費を支出しています）。 変更範囲：変更なし 兼業・副業可 ※令和９年４月以降の契約は年度更新となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働４．５Ｈ ＊土日祝いずれか勤務ができる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル内客室清掃係の業務を担当していただきます。 ・シーツ剥ぎ・ベッドメイク ・お風呂・水回りなどの清掃、食器洗い ・アメニティの補充・タオル等のセット ・トイレ清掃、掃除機かけ 等 ＊１週間経過で、１時間１部屋以上 ２週間経過で、２時間３部屋以上 ２カ月経過で、シングル１部屋３０分で清掃していただきます。 ＊雇用期間は、年度毎の更新予定あります。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です。 （１）～（３）のいずれかのみ、（１）～（３）の組み合わせなど 、ご希望の勤務時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆雇用期間 令和８年１０月～令和９年３月（産休・育休代替） ◆勤 務 週２日から週５日の勤務 ◆保育定員 １２名（０歳児～５歳児） ◆職 員 保育士５名 ◆仕事内容◆ ＊保育士業務全般を行っていただきます。 （午睡の見守り・着替え・身の回りの援助・清掃 等） ＊ＤＸ（コドモン・連絡帳）を活用し業務の効率化・生産性の向上 を図っています。 ◆企業主導型保育事業 ◆研修制度など詳しい情報はあけぼの会ＨＰをご覧ください。 変更範囲：変更なし